سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد نتایج آزمون «شایسته‌یابی و شناسایی استعدادها» منتشر شده و برگزیدگان به کمیته انتصابات معرفی می‌شوند. این آزمون با هدف ارتقاء شایسته‌سالاری، توانمندسازی کارکنان و بهبود کیفیت خدمات، در تاریخ ۲۲ فروردین با شرکت بیش از ۱۴ هزار نفر در سه حوزه بیمه، درمان و پشتیبانی برگزار شد.
نتایج شامل نمرات و رتبه کشوری داوطلبان، ۲۸ اردیبهشت از طریق سایت سازمان سنجش منتشر شده است. عمران نعیمی گفت فرایند انتصاب مدیران براساس شیوه‌نامه‌ای مشخص انجام می‌شود و سه گزینه نهایی پس از ارزیابی‌های تکمیلی به کمیته معرفی خواهند شد.
وی افزود: «احراز شایستگی‌ها، علاوه بر آزمون، مستلزم شرکت در مصاحبه‌ها و کانون‌های ارزیابی است تا انتخاب مدیران بر مبنای معیارهای حرفه‌ای و قابلیت‌های واقعی انجام گیرد.»