مدیردرمان استان مطرح کرد:
بیش از یک سوم خدمات درمانی خراسان جنوبی را تأمین‌اجتماعی پوشش می‌دهد
سلاله صدرایی روزنامه‌نگار
خراسان جنوبی سومین استان پهناور کشور به‌شمار می‌رود. وجود کارخانه‌ها و کارگاه‌های تولیدی متنوع مانند ماشین‌آلات، محصولات فلزی، محصولات چوبی و معادن کانی در کنار صنایع دستی، سبب پویایی اقتصادی این خطه شده و اقشار کارگری، جمعیت غالب استان را تشکیل داده است. آن‌گونه که 51 درصد از جمع 870 هزار نفری استان زیر پوشش بیمه تأمین‌اجتماعی قرار دارند. سازمان تأمین‌اجتماعی به دو شیوه ارائه خدمات رایگان در مراکز ملکی و پوشش بیمه‌ای در مراکز طرف قرارداد، پاسخگوی نیازهای درمانی بیمه‌شدگان است. برای اطلاع از نحوه عملکرد این خدمت‌رسانی با دکتر ابوالفضل سبحانی، مدیر درمان تأمین‌اجتماعی خراسان جنوبی به گفت‌وگو نشستیم. او 9 سال سابقه فعالیت دارد و عناوینی مانند ریاست بیمارستان شهید دکتر رحیمی بیرجند را در کارنامه حرفه‌ای خویش به‌ثبت رسانده است. مشروح این گپ‌وگفت را ملاحظه می‌فرمایید.
***
تعداد مراکز درمانی ملکی و طرف قرارداد تأمین‌اجتماعی استان چقدر است؟
در این استان شش مرکز ملکی ارائه خدمت می‌کنند. این مراکز شامل بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) بیرجند، پلی‌کلینیک شبانه‌روزی شهید دکتر رحیمی بیرجند، پلی‌کلینیک طبس، درمانگاه‌های تخصصی قائن و فردوس و درمانگاه عمومی نهبدان است. لازم است اشاره کنم که به دلیل تراکم پایین جمعیت، برخی شهرستان‌های استان فاقد مرکز ملکی هستند اما ارائه خدمات درمانی سازمان از طریق خرید خدمت انجام می‌شود. درحال حاضر با 530 مرکز درمانی، شامل بیمارستان‌های داخلی، خیریه و نیروهای مسلح و مراکز تشخیصی و دارویی طرف قرارداد هستیم. براساس امکانات موجود در استان تلاش می‌کنیم تا پرداخت از جیب بیمه‌شدگان کاهش یابد.
مراکز درمانی استان از چه تجهیزات و امکانات درمانی برخوردارند؟
ابتدا باید بگویم بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) بیرجند که از سال 1395 به بهره‌برداری رسید، به‌صورت هیئت‌مدیره‌ای اداره می‌شد. با توجه به نگاه ویژه مسئولان سازمان به مناطق محروم و کم‌برخوردار و با همراهی مسئولان استانی، این بیمارستان از اول تیرماه امسال به مرکز ملکی تبدیل شد. بیمارستان مذکور با 140 تخت مصوب از بخش‌های جراحی زنان، جراحی مردان، کودکان، بلوک زایمان، بخش‌های ویژه CCU ، ICU ، NICU و اورژانس تشکیل شده است. در بخش پاراکلینیک تجهیزات مناسبی مانند سی‌تی‌‌اسکن، رادیولوژی دیجیتال شامل تصاویرگرافی و OPG، سونوگرافی، فیزیوتراپی، بینایی‌سنجی، شنوایی‌سنجی و آزمایشگاه تخصصی وجود دارد. یکی از اهداف اصلی ما در مدیریت درمان، فراهم کردن تجهیزات مناسب در راستای رفع نیازهای درمانی بیماران است. براین اساس با تلاش‌های انجام شده، بیمارستان در ارزیابی دوره ششم اعتباربخشی ملی وزارت بهداشت، موفق به کسب درجه یک اعتباربخشی شد که نشان‌دهنده کیفیت خوب خدمات است.
عملکرد شما از منظر آماری در زمینه ارائه خدمات چگونه است؟
در بخش سرپایی به‌طور متوسط ماهانه 13 هزار نفر پذیرش می‌شوند. این تعداد در فصول سرد سال به 16 هزار نفر در ماه افزایش می‌یابد. در بخش سرپایی نیز به‌طور متوسط ماهانه 450 نفر بستری می‌شوند. جا دارد اضافه کنم که مراکز ملکی تأمین‌اجتماعی در سال 1402 حدود 38 درصد خدمات درمانی استان را پوشش داد. با توجه به تبدیل بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) بیرجند به مرکز ملکی، پیش‌بینی می‌شود که آمار مذکور در سال جاری با افزایش چشمگیری مواجه شود. چنانچه خدمات ما در سال 1402 نسبت به 1401 بیش از 20 درصد افزایش داشت.
آمار نیروی انسانی مراکز درمانی به‌ویژه تعداد پزشکان و متخصصان چقدر است و در این زمینه با چه کمبودهایی مواجه هستید؟
در این مدیریت 600 نیروی انسانی مشغول به فعالیت هستند که از این تعداد 80 نفر را پزشکان عمومی و متخصص تشکیل می‌دهند. بسیاری از پزشکان متخصص به‌صورت قراردادی و میهمان در مراکز ملکی همکاری دارند. در زمینه کمبودها باید بگویم اساساً در استان خراسان جنوبی معضل کمبود متخصص وجود دارد. به‌نحوی که حتی مراکز دانشگاهی نیز با این چالش مواجه‌اند و به‌طور معمول ماندگاری پزشکان در استان بسیار کم است. در حال حاضر نیازمند جذب بیشتر متخصصان داخلی، جراحی عمومی، ارتوپدی، رادیولوژی و پاتولوژی هستیم و با وجود پیگیری‌های متعدد موفق به تکمیل کادر متخصصان نشده‌‌ایم.
ارزش و جایگاه خدمات درمانی تأمین‌اجتماعی را در استان چگونه ارزیابی می‌کنید؟
همان‌طور که اشاره کردم 38 درصد خدمات درمانی استان از سوی درمان مستقیم تأمین‌اجتماعی ارائه می‌شود. کیفیت مناسب خدمات در کنار رایگان بودن، سبب شده است تا خدمات ما با اقبال توجه بیمه‌شدگان مواجه شود. به‌نحوی که طی اعلام نمایندگان کارگران و بازنشستگان، خدمات تأمین‌اجتماعی در اولویت انتخاب جامعه تحت‌پوشش قرار دارد. به‌ویژه در شرایط گرانی خدمات درمانی در بخش‌های خصوصی، همه‌ساله شاهد افزایش مراجعه به مراکز درمانی ملکی هستیم.
برنامه‌های آینده و طرح‌های توسعه آن مدیریت شامل چه مواردی است؟
طرح‌ها و برنامه‌های مختلفی را در دست اقدام داریم. از جمله آن می‌توان به احداث درمانگاه در شهرستان قائنات و شمال شهر بیرجند اشاره کرد. همچنین یکی از مهم‌ترین طرح‌های ما را ساخت ساختمان جدید و استاندارد بیمارستان شهید دکتر رحیمی بیرجند تشکیل می‌دهد که در دست پیگیری قرار دارد. توسعه شیفت‌های کاری درمانگاه‌ها نیز در دستور کار ویژه این مدیریت است و تلاش می‌کنیم تا بتوانیم نیروهای درمانی جدیدی برای ارائه خدمات بیشتر فراهم کنیم.
***
تعداد مراکز درمانی ملکی و طرف قرارداد تأمین‌اجتماعی استان چقدر است؟
در این استان شش مرکز ملکی ارائه خدمت می‌کنند. این مراکز شامل بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) بیرجند، پلی‌کلینیک شبانه‌روزی شهید دکتر رحیمی بیرجند، پلی‌کلینیک طبس، درمانگاه‌های تخصصی قائن و فردوس و درمانگاه عمومی نهبدان است. لازم است اشاره کنم که به دلیل تراکم پایین جمعیت، برخی شهرستان‌های استان فاقد مرکز ملکی هستند اما ارائه خدمات درمانی سازمان از طریق خرید خدمت انجام می‌شود. درحال حاضر با 530 مرکز درمانی، شامل بیمارستان‌های داخلی، خیریه و نیروهای مسلح و مراکز تشخیصی و دارویی طرف قرارداد هستیم. براساس امکانات موجود در استان تلاش می‌کنیم تا پرداخت از جیب بیمه‌شدگان کاهش یابد.
مراکز درمانی استان از چه تجهیزات و امکانات درمانی برخوردارند؟
ابتدا باید بگویم بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) بیرجند که از سال 1395 به بهره‌برداری رسید، به‌صورت هیئت‌مدیره‌ای اداره می‌شد. با توجه به نگاه ویژه مسئولان سازمان به مناطق محروم و کم‌برخوردار و با همراهی مسئولان استانی، این بیمارستان از اول تیرماه امسال به مرکز ملکی تبدیل شد. بیمارستان مذکور با 140 تخت مصوب از بخش‌های جراحی زنان، جراحی مردان، کودکان، بلوک زایمان، بخش‌های ویژه CCU ، ICU ، NICU و اورژانس تشکیل شده است. در بخش پاراکلینیک تجهیزات مناسبی مانند سی‌تی‌‌اسکن، رادیولوژی دیجیتال شامل تصاویرگرافی و OPG، سونوگرافی، فیزیوتراپی، بینایی‌سنجی، شنوایی‌سنجی و آزمایشگاه تخصصی وجود دارد. یکی از اهداف اصلی ما در مدیریت درمان، فراهم کردن تجهیزات مناسب در راستای رفع نیازهای درمانی بیماران است. براین اساس با تلاش‌های انجام شده، بیمارستان در ارزیابی دوره ششم اعتباربخشی ملی وزارت بهداشت، موفق به کسب درجه یک اعتباربخشی شد که نشان‌دهنده کیفیت خوب خدمات است.
عملکرد شما از منظر آماری در زمینه ارائه خدمات چگونه است؟
در بخش سرپایی به‌طور متوسط ماهانه 13 هزار نفر پذیرش می‌شوند. این تعداد در فصول سرد سال به 16 هزار نفر در ماه افزایش می‌یابد. در بخش سرپایی نیز به‌طور متوسط ماهانه 450 نفر بستری می‌شوند. جا دارد اضافه کنم که مراکز ملکی تأمین‌اجتماعی در سال 1402 حدود 38 درصد خدمات درمانی استان را پوشش داد. با توجه به تبدیل بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) بیرجند به مرکز ملکی، پیش‌بینی می‌شود که آمار مذکور در سال جاری با افزایش چشمگیری مواجه شود. چنانچه خدمات ما در سال 1402 نسبت به 1401 بیش از 20 درصد افزایش داشت.
آمار نیروی انسانی مراکز درمانی به‌ویژه تعداد پزشکان و متخصصان چقدر است و در این زمینه با چه کمبودهایی مواجه هستید؟
در این مدیریت 600 نیروی انسانی مشغول به فعالیت هستند که از این تعداد 80 نفر را پزشکان عمومی و متخصص تشکیل می‌دهند. بسیاری از پزشکان متخصص به‌صورت قراردادی و میهمان در مراکز ملکی همکاری دارند. در زمینه کمبودها باید بگویم اساساً در استان خراسان جنوبی معضل کمبود متخصص وجود دارد. به‌نحوی که حتی مراکز دانشگاهی نیز با این چالش مواجه‌اند و به‌طور معمول ماندگاری پزشکان در استان بسیار کم است. در حال حاضر نیازمند جذب بیشتر متخصصان داخلی، جراحی عمومی، ارتوپدی، رادیولوژی و پاتولوژی هستیم و با وجود پیگیری‌های متعدد موفق به تکمیل کادر متخصصان نشده‌‌ایم.
ارزش و جایگاه خدمات درمانی تأمین‌اجتماعی را در استان چگونه ارزیابی می‌کنید؟
همان‌طور که اشاره کردم 38 درصد خدمات درمانی استان از سوی درمان مستقیم تأمین‌اجتماعی ارائه می‌شود. کیفیت مناسب خدمات در کنار رایگان بودن، سبب شده است تا خدمات ما با اقبال توجه بیمه‌شدگان مواجه شود. به‌نحوی که طی اعلام نمایندگان کارگران و بازنشستگان، خدمات تأمین‌اجتماعی در اولویت انتخاب جامعه تحت‌پوشش قرار دارد. به‌ویژه در شرایط گرانی خدمات درمانی در بخش‌های خصوصی، همه‌ساله شاهد افزایش مراجعه به مراکز درمانی ملکی هستیم.
برنامه‌های آینده و طرح‌های توسعه آن مدیریت شامل چه مواردی است؟
طرح‌ها و برنامه‌های مختلفی را در دست اقدام داریم. از جمله آن می‌توان به احداث درمانگاه در شهرستان قائنات و شمال شهر بیرجند اشاره کرد. همچنین یکی از مهم‌ترین طرح‌های ما را ساخت ساختمان جدید و استاندارد بیمارستان شهید دکتر رحیمی بیرجند تشکیل می‌دهد که در دست پیگیری قرار دارد. توسعه شیفت‌های کاری درمانگاه‌ها نیز در دستور کار ویژه این مدیریت است و تلاش می‌کنیم تا بتوانیم نیروهای درمانی جدیدی برای ارائه خدمات بیشتر فراهم کنیم.
ارسال دیدگاه
