
بیمه دانشجویی فرصت امروز و سرمایه فردا
عالیه شکربیگی استاد دانشگاه و جامعهشناس
امکان بهرهمندی از شرایط بیمهپردازی و دارا بودن مزایای پوشش بیمههای اجتماعی فرصتی است که همه گروههای مختلف اجتماعی باید در راستای تضمین آینده از آن استفاده کنند. در این بین سازمان تأمیناجتماعی مجالی برای بیمهپردازی دانشجویان پیش از ورود به بازار کار فراهم کرده است. مزایایی نظیر آغاز و افزایش سوابق بیمهپردازی در راستای آینده بازنشستگی، استفاده از خدمات درمانی، بهرهمندی از حمایتهای بیمهای نظیر ازکارافتادگی و بیمه بیکاری و بسیاری سرویسهای بلندمدت و کوتاهمدت سازمان تأمیناجتماعی، فرصتی مغتنم برای دانشجویان است. دانشجویان کشور با جمعیتی بالغ بر سه میلیون نفر، جامعه آماری و مورد هدف سازمان تأمیناجتماعی در گسترش بیمههای اجتماعی بهشمار میروند. با برنامهریزی این نهاد بیمهگر، جامعه دانشجویی مانند دیگر گروههای تحتپوشش تأمیناجتماعی امکان استفاده از خدمات این سازمان را در راستای اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی دارند. یکی از مزایای بیمه دانشجویی، اتصال سوابق این دوره به مجموع بیمهپردازی سالهای آتی است. این اتصال سوابق در ارتباط با هرکدام از صندوقهای بیمهای ممکن است. دانشجویان بدون حضور در مراکز و شعب بیمهای و از طریق دریافت خدمات غیرحضوری، امکان برقراری بیمه دانشجویی را دارند. این امکان هم وجود دارد که گروه یادشده، پس از پایان دوران دانشجویی در صورت اشتغال به کار، در قالب بیمه صاحبان حِرف و مشاغل آزاد و یا بیمه اختیاری و اجباری، بیمهپردازی خود را ادامه دهند.
از سوی دیگر جذب دانشجویان برای تأمیناجتماعی، علاوه بر گسترش چتر بیمهای زمینه افزایش منابع و پایداری این سازمان را فراهم خواهد کرد. بر اساس اعلام تأمیناجتماعی، حداقل و حداکثر سن پذیرش درخواست برقراری بیمه دانشجویی ۱۸ و ۵۰ سال است. برای افراد بالای ۵۰ سال، دارا بودن سابقه پرداخت حقبیمه قبلی معادل مازاد سنی نزد این سازمان ضروری است. امکان اضافه کردن سوابق بیمهپردازی نیز مزیتی برای گسترش بیمه دانشجویان محسوب میشود. در این مدل بیمهای تأمیناجتماعی، پرداخت حقبیمه با نرخهای ۱۲ درصد شامل خدمات بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی، ۱۴ درصد شامل خدمات بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی و ۱۸ درصد شامل خدمات بازنشستگی، فوت قبل و بعد از بازنشستگی و از کارافتادگی امکانپذیر است.
با داشتن امکان انتقال سوابق بیمهای به دیگر بیمههای اجتماعی، فرصت تشویق دانشجویان برای استفاده از پوشش بیمهای تأمیناجتماعی فراهم خواهد شد. با توجه به اینکه اجرای طرح بیمه دانشجویان زمینه بهرهمندی آنان از بیمههای اجتماعی و مزایای بلندمدت مانند بازنشستگی و درمان را فراهم میکند، تسهیل این نوع بیمه برای تشویق دانشجویان الزامی است.
با توجه به اینکه اغلب دانشجویان در زمان تحصیل فرصت اشتغال ندارند، استفاده از بیمه تأمیناجتماعی برای داشتن سابقه بیمهای در آینده، یک فرصت ارزشمند است. انتقال سوابق این دوره نیز مزیتی دیگر محسوب میشود. سوابق ناشی از انعقاد قرارداد بیمه دانشجویی، در سوابق بیمهشدگان بهمنظور بهرهمندی از تعهدات بلندمدت سازمان تأمیناجتماعی منظور خواهد شد. با توجه به جزئیات اجرای طرح بیمه دانشجویی، دانشجویان دارای فرزند تحتتکفل نیز در صورت انتخاب حمایت درمان با پرداخت سرانه درمان توان بهرهمندی از خدمات درمانی تأمیناجتماعی را دارند. این مزیت نیز مشوقی دیگر بهویژه برای دانشجویان متأهل محسوب میشود و علاوه بر احتمال افزایش بیمهشدگان، مشوقی در حوزه حمایت از خانواده و فرزندآوری بهشمار میرود. سازمان تأمیناجتماعی به واسطه اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده و بیمه دانشجویان، زنان خانهدار و بیمههای اختیاری و صاحبان حِرف و مشاغل آزاد در سالهای اخیر، بیش از دو میلیون و 800 هزار نفر را به جامعه بیمهشدگان تحتپوشش اضافه کرده است. بیمهشدگان دانشجو بهرغم عدم اشتغال، در این جمع قرار دارند. مزیت بیمه دانشجویی یعنی با توجه به اینکه این دوره بخشی از عمر افراد محسوب میشود، ارزشافزودهای برای جوانان دانشجو ایجاد میکند.
از سوی دیگر جذب دانشجویان برای تأمیناجتماعی، علاوه بر گسترش چتر بیمهای زمینه افزایش منابع و پایداری این سازمان را فراهم خواهد کرد. بر اساس اعلام تأمیناجتماعی، حداقل و حداکثر سن پذیرش درخواست برقراری بیمه دانشجویی ۱۸ و ۵۰ سال است. برای افراد بالای ۵۰ سال، دارا بودن سابقه پرداخت حقبیمه قبلی معادل مازاد سنی نزد این سازمان ضروری است. امکان اضافه کردن سوابق بیمهپردازی نیز مزیتی برای گسترش بیمه دانشجویان محسوب میشود. در این مدل بیمهای تأمیناجتماعی، پرداخت حقبیمه با نرخهای ۱۲ درصد شامل خدمات بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی، ۱۴ درصد شامل خدمات بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی و ۱۸ درصد شامل خدمات بازنشستگی، فوت قبل و بعد از بازنشستگی و از کارافتادگی امکانپذیر است.
با داشتن امکان انتقال سوابق بیمهای به دیگر بیمههای اجتماعی، فرصت تشویق دانشجویان برای استفاده از پوشش بیمهای تأمیناجتماعی فراهم خواهد شد. با توجه به اینکه اجرای طرح بیمه دانشجویان زمینه بهرهمندی آنان از بیمههای اجتماعی و مزایای بلندمدت مانند بازنشستگی و درمان را فراهم میکند، تسهیل این نوع بیمه برای تشویق دانشجویان الزامی است.
با توجه به اینکه اغلب دانشجویان در زمان تحصیل فرصت اشتغال ندارند، استفاده از بیمه تأمیناجتماعی برای داشتن سابقه بیمهای در آینده، یک فرصت ارزشمند است. انتقال سوابق این دوره نیز مزیتی دیگر محسوب میشود. سوابق ناشی از انعقاد قرارداد بیمه دانشجویی، در سوابق بیمهشدگان بهمنظور بهرهمندی از تعهدات بلندمدت سازمان تأمیناجتماعی منظور خواهد شد. با توجه به جزئیات اجرای طرح بیمه دانشجویی، دانشجویان دارای فرزند تحتتکفل نیز در صورت انتخاب حمایت درمان با پرداخت سرانه درمان توان بهرهمندی از خدمات درمانی تأمیناجتماعی را دارند. این مزیت نیز مشوقی دیگر بهویژه برای دانشجویان متأهل محسوب میشود و علاوه بر احتمال افزایش بیمهشدگان، مشوقی در حوزه حمایت از خانواده و فرزندآوری بهشمار میرود. سازمان تأمیناجتماعی به واسطه اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده و بیمه دانشجویان، زنان خانهدار و بیمههای اختیاری و صاحبان حِرف و مشاغل آزاد در سالهای اخیر، بیش از دو میلیون و 800 هزار نفر را به جامعه بیمهشدگان تحتپوشش اضافه کرده است. بیمهشدگان دانشجو بهرغم عدم اشتغال، در این جمع قرار دارند. مزیت بیمه دانشجویی یعنی با توجه به اینکه این دوره بخشی از عمر افراد محسوب میشود، ارزشافزودهای برای جوانان دانشجو ایجاد میکند.
ارسال دیدگاه