
جذب 1.7 میلیون نفر در طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی
سازمان تأمیناجتماعی براساس اصل 29 قانون اساسی و ماده یک قانون تأمیناجتماعی تکلیف و وظیفه قانونی تعمیم پوشش بیمهای را بر عهده دارد. در همین راستا تدوین طرحهای مختلف بیمهای برای گروههای اجتماعی بدون بیمه همانند بیمه فراگیر خانواده ایرانی در بازه سه ساله گذشته در دستور کار این نهاد بزرگ بیمهگر قرار گرفت.
اولویت رویکردی تأمیناجتماعی جهت گسترش بیمههای اجتماعی در سالهای اخیر به سمتی پیش رفته که جذب یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در قالب بیمه فراگیر خانواده ایرانی و یک میلیون و ۱۰۰ هزار نفر در قالب دیگر بیمههای اختیاری، اجباری، صاحبان حِرف و مشاغل آزاد و بیمههای توافقی آمار جذب بیمهشدگان این سازمان را به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر رسانده است. سازمان تأمیناجتماعی در حال حاضر بیش از ۴۷ میلیون نفر از جمعیت کشور را در قالب ۵۳ درصد تحتپوشش دارد. جذب افراد شاغل بدون بیمه از میان ۶ تا ۸ میلیون نفر از گروههای فاقد بیمههای اجتماعی همچنان اولویت این نهاد بیمهگر است تا علاوه بر جذب منابع پایدار در توسعه فعالیتهای مربوط به پوشش بیمهای نیز برنامهریزی داشته باشد.
اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده مسیری را فراهم کرده که دانشجویان، زنان و دختران خانهدار بتوانند با انتخاب انواع بیمههای موردنظر خود از انواع خدمات بیمهای، درمانی و بازنشستگی برخوردار شوند. این اقدام نفعی دوسویه برای سازمان تأمیناجتماعی و همه گروههای بدون بیمه و استفادهکننده از این طرح بیمهای دارد.
فراگیری خدمات براساس سیاستهای کلی
ابلاغ سیاستهای کلی تأمیناجتماعی در فروردینماه سال ۱۴۰۱ از سوی مقام معظم رهبری، همه فعالیتهای سازمان تأمیناجتماعی در بخشهای بیمهای، بازنشستگی و درمانی را تحتتأثیر قرار داد. بههمین واسطه فراگیری خدمات یکی از کلیدواژههای مهم در بند یک این سیاستها، مورد توجه سازمان قرار گرفت.
فراگیری خدمات بر اساس سیاستهای کلی تأمیناجتماعی تأثیر مهمی بر پایداری منابع سازمان و افزایش ضریب پشتیبانی این نهاد بیمهگر دارد. به همین واسطه سازمان تأمیناجتماعی در سالهای اخیر این مسیر را بهعنوان یک راهبرد اساسی دنبال میکند. توسعه پوشش بیمه فراگیر خانواده ایرانی برای همه افراد جامعه که تحتپوشش بیمههای اجتماعی نیستند منجر به این موضوع شده که تعداد بیمهشدگان جدید به خانواده بزرگ تأمیناجتماعی در سه سال اخیر بسیار قابلتوجه باشد. میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی درباره جذب بیمهشدگان در سه سال گذشته گفت: «در دوره اخیر، ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر بیمهشده جدید به جمع خانواده بزرگ تأمیناجتماعی اضافه شده است، به این واسطه بالغ بر ۹۰ هزار میلیارد تومان منابع پایدار فقط از محل این بیمهشدگان جدید، منابع تازه وارد سازمان شده است.»
موسوی ادامه داد: «با وجود چنین اقدامات اثربخشی اما هنوز حدود شش میلیون نفر بیمهنشده در کشور داریم که باید برای جذب آنها در نظام بیمهای تلاش کنیم. اتفاق بسیار مهم دیگر سالهای اخیر افزایش سرمایه کمنظیر در نظام بانکی در قالب ۶۲ هزار میلیارد تومان برای بانک رفاه کارگران بود. نکته دیگر در حوزه پایداری صندوق موضوع پوشش بیمهای است که تعداد بیمهشده جدید در این دوره به جمع افراد تحتپوشش تأمیناجتماعی اضافه شدهاند.»
او افزود: «در حال حاضر نرخ جایگزینی یا همان نسبت پشتیبانی حدود چهار است و در این سالها از روند کاهش آن پیشگیری شده است. براساس برآوردها ۶ تا ۹ میلیون بیمهشده در کشور وجود دارد که تأمیناجتماعی باید در راستای جذب آنان اقدامات لازم را انجام دهد.»
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: «بالغ بر چهار میلیون نفر اتباع خارجی در کشور حضور دارند که طبق قانون باید پوشش بیمهای این افراد صورت گیرد. بر اساس برنامه سال جاری حداقل یک میلیون نفر از این افراد باید جذب سازمان شوند. افراد بدون بیمه فرصت دستنخوردهای برای جذب ورودیهای جدید در حوزه فعالیت سازمان تأمیناجتماعی به شمار میروند.»
براساس اعلام سازمان تأمیناجتماعی در محدوده زمانی مهرماه ۱۴۰۰ تا اردیبهشتماه سال ۱۴۰۳ در مجموع تعداد یک میلیون و ۷۰۰ هزار بیمهشده جدید از طریق اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی جذب سازمان تأمیناجتماعی شدند.
جدیدترین آمارهای این طرح بیمهای نیز بیانگر پوشش بیش از ۷۳ هزار دانشجو و بالغ بر ۵۱۲ هزار نفر از زنان خانهدار در قالب اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی است.
همچنین دادههای آماری حاکی است بالغ بر یک میلیون و ۹۹۸ هزار نفر در بخشهای بیمهشدگان بیمه حرَف و مشاغل آزاد، بیش از ۸۰۵ هزار نفر در بخش رانندگان، بالغ بر ۲۰۳ هزار نفرکارفرمای صنفی، بیش از ۳۱ هزار نفر از باربران، بیشتر از ۲۲ هزار خادم مسجد، حدود ۲ هزار و ۵۷۰ زنبوردار و در مجموع بالغ بر 4 میلیون و ۶۳۰ هزار و ۹۱۹ نفر از بیمهشدگان خاص و برخورداران کمک دولت، تحتپوشش تأمیناجتماعی قرار دارند. همینطور آمارهای حدود سه سال گذشته نشان میدهد که در این مدت ۳۵۴ هزار زن خانهدار، ۲۰ هزار کارفرمای صنفی، ۷۷ هزار و ۹۰۰ دانشجو و یک میلیون و ۱۵۲ هزار نفر در قالب بیمه صاحبان حرَف و مشاغل آزاد به جمع خانواده بزرگ تأمیناجتماعی اضافه شدهاند.
گسترش پوشش بیمهای
براساس اطلاعات موجود، با اجرای برنامه تحولی گسترش پوشش بیمهای با اجرایی شدن طرحهایی همچون بیمه فراگیر خانواده ایرانی و از محل وصول حقبیمه با این طرح کسری بودجه 4426 میلیارد تومانی سال ۱۴۰۰ در سال ۱۴۰۱ برطرف شده و با تداوم این روند در سال ۱۴۰۲مازاد منابعی با میزان ۲۷.۵ هزار میلیارد تومان ایجاد شد.
اجرای طرحهای پوشش بیمهای در قالب طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی و ورود بیمهشدگان جدید، میانگین سنی بیمهشدگان از حدود ۴۱ سال در ۱۴۰۰ به حدود ۳۹ سال در ۱۴۰۱ کاهش یافته است که به معنای جوانتر شدن سن بیمهشدگان سازمان و کُند شدن سرعت بلوغ این سازمان است.
اولویت رویکردی تأمیناجتماعی جهت گسترش بیمههای اجتماعی در سالهای اخیر به سمتی پیش رفته که جذب یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در قالب بیمه فراگیر خانواده ایرانی و یک میلیون و ۱۰۰ هزار نفر در قالب دیگر بیمههای اختیاری، اجباری، صاحبان حِرف و مشاغل آزاد و بیمههای توافقی آمار جذب بیمهشدگان این سازمان را به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر رسانده است. سازمان تأمیناجتماعی در حال حاضر بیش از ۴۷ میلیون نفر از جمعیت کشور را در قالب ۵۳ درصد تحتپوشش دارد. جذب افراد شاغل بدون بیمه از میان ۶ تا ۸ میلیون نفر از گروههای فاقد بیمههای اجتماعی همچنان اولویت این نهاد بیمهگر است تا علاوه بر جذب منابع پایدار در توسعه فعالیتهای مربوط به پوشش بیمهای نیز برنامهریزی داشته باشد.
اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده مسیری را فراهم کرده که دانشجویان، زنان و دختران خانهدار بتوانند با انتخاب انواع بیمههای موردنظر خود از انواع خدمات بیمهای، درمانی و بازنشستگی برخوردار شوند. این اقدام نفعی دوسویه برای سازمان تأمیناجتماعی و همه گروههای بدون بیمه و استفادهکننده از این طرح بیمهای دارد.
فراگیری خدمات براساس سیاستهای کلی
ابلاغ سیاستهای کلی تأمیناجتماعی در فروردینماه سال ۱۴۰۱ از سوی مقام معظم رهبری، همه فعالیتهای سازمان تأمیناجتماعی در بخشهای بیمهای، بازنشستگی و درمانی را تحتتأثیر قرار داد. بههمین واسطه فراگیری خدمات یکی از کلیدواژههای مهم در بند یک این سیاستها، مورد توجه سازمان قرار گرفت.
فراگیری خدمات بر اساس سیاستهای کلی تأمیناجتماعی تأثیر مهمی بر پایداری منابع سازمان و افزایش ضریب پشتیبانی این نهاد بیمهگر دارد. به همین واسطه سازمان تأمیناجتماعی در سالهای اخیر این مسیر را بهعنوان یک راهبرد اساسی دنبال میکند. توسعه پوشش بیمه فراگیر خانواده ایرانی برای همه افراد جامعه که تحتپوشش بیمههای اجتماعی نیستند منجر به این موضوع شده که تعداد بیمهشدگان جدید به خانواده بزرگ تأمیناجتماعی در سه سال اخیر بسیار قابلتوجه باشد. میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی درباره جذب بیمهشدگان در سه سال گذشته گفت: «در دوره اخیر، ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر بیمهشده جدید به جمع خانواده بزرگ تأمیناجتماعی اضافه شده است، به این واسطه بالغ بر ۹۰ هزار میلیارد تومان منابع پایدار فقط از محل این بیمهشدگان جدید، منابع تازه وارد سازمان شده است.»
موسوی ادامه داد: «با وجود چنین اقدامات اثربخشی اما هنوز حدود شش میلیون نفر بیمهنشده در کشور داریم که باید برای جذب آنها در نظام بیمهای تلاش کنیم. اتفاق بسیار مهم دیگر سالهای اخیر افزایش سرمایه کمنظیر در نظام بانکی در قالب ۶۲ هزار میلیارد تومان برای بانک رفاه کارگران بود. نکته دیگر در حوزه پایداری صندوق موضوع پوشش بیمهای است که تعداد بیمهشده جدید در این دوره به جمع افراد تحتپوشش تأمیناجتماعی اضافه شدهاند.»
او افزود: «در حال حاضر نرخ جایگزینی یا همان نسبت پشتیبانی حدود چهار است و در این سالها از روند کاهش آن پیشگیری شده است. براساس برآوردها ۶ تا ۹ میلیون بیمهشده در کشور وجود دارد که تأمیناجتماعی باید در راستای جذب آنان اقدامات لازم را انجام دهد.»
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: «بالغ بر چهار میلیون نفر اتباع خارجی در کشور حضور دارند که طبق قانون باید پوشش بیمهای این افراد صورت گیرد. بر اساس برنامه سال جاری حداقل یک میلیون نفر از این افراد باید جذب سازمان شوند. افراد بدون بیمه فرصت دستنخوردهای برای جذب ورودیهای جدید در حوزه فعالیت سازمان تأمیناجتماعی به شمار میروند.»
براساس اعلام سازمان تأمیناجتماعی در محدوده زمانی مهرماه ۱۴۰۰ تا اردیبهشتماه سال ۱۴۰۳ در مجموع تعداد یک میلیون و ۷۰۰ هزار بیمهشده جدید از طریق اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی جذب سازمان تأمیناجتماعی شدند.
جدیدترین آمارهای این طرح بیمهای نیز بیانگر پوشش بیش از ۷۳ هزار دانشجو و بالغ بر ۵۱۲ هزار نفر از زنان خانهدار در قالب اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی است.
همچنین دادههای آماری حاکی است بالغ بر یک میلیون و ۹۹۸ هزار نفر در بخشهای بیمهشدگان بیمه حرَف و مشاغل آزاد، بیش از ۸۰۵ هزار نفر در بخش رانندگان، بالغ بر ۲۰۳ هزار نفرکارفرمای صنفی، بیش از ۳۱ هزار نفر از باربران، بیشتر از ۲۲ هزار خادم مسجد، حدود ۲ هزار و ۵۷۰ زنبوردار و در مجموع بالغ بر 4 میلیون و ۶۳۰ هزار و ۹۱۹ نفر از بیمهشدگان خاص و برخورداران کمک دولت، تحتپوشش تأمیناجتماعی قرار دارند. همینطور آمارهای حدود سه سال گذشته نشان میدهد که در این مدت ۳۵۴ هزار زن خانهدار، ۲۰ هزار کارفرمای صنفی، ۷۷ هزار و ۹۰۰ دانشجو و یک میلیون و ۱۵۲ هزار نفر در قالب بیمه صاحبان حرَف و مشاغل آزاد به جمع خانواده بزرگ تأمیناجتماعی اضافه شدهاند.
گسترش پوشش بیمهای
براساس اطلاعات موجود، با اجرای برنامه تحولی گسترش پوشش بیمهای با اجرایی شدن طرحهایی همچون بیمه فراگیر خانواده ایرانی و از محل وصول حقبیمه با این طرح کسری بودجه 4426 میلیارد تومانی سال ۱۴۰۰ در سال ۱۴۰۱ برطرف شده و با تداوم این روند در سال ۱۴۰۲مازاد منابعی با میزان ۲۷.۵ هزار میلیارد تومان ایجاد شد.
اجرای طرحهای پوشش بیمهای در قالب طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی و ورود بیمهشدگان جدید، میانگین سنی بیمهشدگان از حدود ۴۱ سال در ۱۴۰۰ به حدود ۳۹ سال در ۱۴۰۱ کاهش یافته است که به معنای جوانتر شدن سن بیمهشدگان سازمان و کُند شدن سرعت بلوغ این سازمان است.
ارسال دیدگاه
تیتر خبرها
-
ابلاغ اساسنامه جدید برای سازمان فنی و حرفهای کشور
-
پرداخت مطالبات داروخانههای طرف قرارداد تأمیناجتماعی
-
رونمایی از سایت جامع فرهنگ کار
-
دانشگاه ملی مهارت بازوی آموزشی کشور
-
تأمین اعتبار متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمیناجتماعی
-
جزئیات دستور معاون اول رئیسجمهور برای تأمین منابع متناسبسازی حقوق بازنشستگان
-
جذب 1.7 میلیون نفر در طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی
-
ضرورت بازنگری در آییننامههای مشاغل سخت و زیانآور
-
ایمنی کار باید به فرهنگ عمومی تبدیل شود
تیتر خبرها
-
ابلاغ اساسنامه جدید برای سازمان فنی و حرفهای کشور
-
پرداخت مطالبات داروخانههای طرف قرارداد تأمیناجتماعی
-
رونمایی از سایت جامع فرهنگ کار
-
دانشگاه ملی مهارت بازوی آموزشی کشور
-
تأمین اعتبار متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمیناجتماعی
-
جزئیات دستور معاون اول رئیسجمهور برای تأمین منابع متناسبسازی حقوق بازنشستگان
-
جذب 1.7 میلیون نفر در طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی
-
ضرورت بازنگری در آییننامههای مشاغل سخت و زیانآور
-
ایمنی کار باید به فرهنگ عمومی تبدیل شود