تعامل دوسویه سازمان تأمین‌اجتماعی و جامعه کارفرمایی ضامن امنیت اقتصادی فضای کار و تولید است. جامعه کارفرمایی با پرداخت به‌موقع حقوق کارگران و سازمان تأمین‌اجتماعی با ایجاد امنیت اقتصادی و اجتماعی در یک تشریک مساعی دوسویه حوزه رشد و تولید را 
تقویت می‌کنند.
 به‌طور حتم نیروی کار که مهم‌ترین منبع رشد و تولید در بنگاه‌های اقتصادی است، با داشتن امنیت‌خاطر از خدمات درمانی و تأمین آینده، در وضعیت بهتری به فضای تولید کشور کمک
 خواهد کرد.
مهم‌ترین بخش ارتباط سازمان تأمین‌اجتماعی با کارفرمایان، آگاهی‌بخشی مستمر به جامعه کارفرمایی درباره مسائل قانونی و نحوه عمل به قوانین کار و تأمین‌اجتماعی است. توسعه آگاهی قشر کارفرما از قوانین و مقررات تأمین‌اجتماعی و گسترش تعامل دوسویه بین شرکای اجتماعی و این سازمان و آموزش‌های مستمر بیمه‌ای در این شرایط امکان‌پذیر خواهد بود.
 در واقع فرهنگ‌سازی و آگاهی‌بخشی به جامعه‌‎ کارفرمایی و کارگری در ارتباط با کارویژه سازمان تأمین‌اجتماعی در راستای حفظ و صیانت از حقوق جامعه کارگری و ضمانت امنیت‌خاطر فضای کار و تولید، یکی از مهم‌ترین وظایف سازمان تأمین‌اجتماعی به‌شمار می‌رود. برگزاری جلسات مشترک منظم و جشنواره‌های تقدیر و امتنان از فعالان فضای تولید به فرهنگ‌سازی، آگاهی‌بخشی و ایجاد انگیزه در جوامع کارفرمایی و کارگری منجر می‌‌‌شود.
کارفرمایان نیز از طریق گسترش فضای رشد اقتصادی و تولید کالا و خدمات و تدبیر جهت فضای اشتغال، نقشی حیاتی در تأمین منابع پایدار برای سازمان تأمین‌اجتماعی دارند. همچنین جامعه کارفرمایی با انجام تعهدات بیمه‌ای در قبال تأمین‌اجتماعی به تأمین منابع این سازمان کمک می‌کند.
با توجه به اینکه بیش از 80درصد منابع جاری سازمان از طریق پرداختی سهم حق‌بیمه جامعه کارگری توسط کارفرمایان تأمین می‌شود، پرداخت به‌موقع مطابات جاری و معوق تأمین‌اجتماعی در ایفای نقش بی‌بدیل این سازمان در تضمین امنیت فضای کار و تولید و توزیع عادلانه رفاه را نشان می‌دهد.
پرداخت‌های به‌موقع کارفرمایان برای انجام تعهدات سازمان تأمین‌اجتماعی در قبال جامعه کارگری حیاتی است. آگاهی‌بخشی به جامعه کارفرمایی و فرهنگ‌سازی این موضوع که سازمان تأمین‌اجتماعی از طریق تضمین امنیت نیروی کار با مردم‌داری هم‌زمان با قانون‌محوری کمک‌رسان فضای تولید است، در راستای وصول حق‌بیمه ضروری به نظر 
می‌رسد.