نمایندگان بازنشستگان غیر‌هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان و فنی حرفه‌ای در دیداری با معاون رئیس‌جمهور، ضمن تقدیر از وفای به عهد دکتر نوبخت و شجاعت در اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان؛ خواستار تشکیل کارگروهی برای نظارت بر اجرای این موضوع شده و رعایت عدالت در همسان‌سازی حقوق تمامی بازنشستگان شدند. آنها عنوان کردند سفره‌های‌شان کوچک شده اما تعداد نفرات دور آن با حضور فرزندان بیکار و نوه‌های‌شان بیشتر شده است. نوبخت در این جلسه اظهار داشت: «بر اساس قانون، رصد توسعه کشور، برعهده سازمان برنامه و بودجه کشور است. بر این اساس از سال ۹۲ تا ۹۷، برای دستیابی به توسعه اقتصادی و ایجاد رفاه نسبی از طریق کاهش نرخ تورم و حفظ ارزش پول ملی تلاش‌هایی صورت گرفت و این مساعی تا حدی باعث تقلیل تورم و تبدیل نرخ دو رقمی آن به نرخ یک رقمی با حداقل کاهش ارزش پول ملی شد.»

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور ادامه داد: «از سال ۹۶ که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان آغاز شد؛ هر سال ۳ هزار تا ۳ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان و امسال نیز ۲۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب‌سازی پرداخت شد.»

به گفته وی، برای افزایش قدرت خرید کارمندان دولت در سال گذشته، ۵۰ درصد به حقوق‌شان اضافه و این باعث شکاف و تبعیض میان دریافتی شاغلان و بازنشستگان شد. همین امر باعث شد اجرای طرح همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق قوت بیشتری گیرد. از همین رو، کار تازه‌ای آغاز شد. البته هنوز عده‌ای از طرح همسان‌سازی بازمانده‌اند؛ به همین دلیل در هیأت دولت نیز مقرر شد که این موضوع کماکان بررسی شود و همه مشکلات اجرایی به تدریج مرتفع و احقاق حق شود تا هیچ احدی از این نظام پرداخت جا نماند. 

معاون رئیس‌جمهور اجرای قانون همسان‌سازی حقوق را غیرقابل بازگشت خواند که حتی در دولت بعد هم ادامه خواهد یافت و در مواجهه با درخواست بازنشستگان برای تدوین لایحه‌ای در دولت به منظور تثبیت دائم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان، افزود: «اگرچه مجلس هنوز لایحه دوفوریتی دولت برای این منظور را با گذشت دو ماه اعلام وصول نکرده اما دولت برای اطمینان‌‌‌‌خاطر بازنشستگان محترم می‌تواند لایحه‌‍ای برای دائمی‌ کردن اجرای همسان‌سازی حقوق به مجلس ارائه دهد.»

نوبخت با اظهار امیدواری درخصوص اصلاح یا تغییر نظام پرداخت بازنشستگی، اذعان داشت که اجرای طرح به نحو شایسته‌ای آغاز شده و امیدواریم به نحو بایسته نیز آن را به سرانجام رسانیم.