ضرورت‌های بیمه کسب‌وکارهای اینترنتی
حمیدرضا نائب‌خسروشاهی کارشناس بیمه‌های اجتماعی
بازار کار در دهه‌های اخیر دستخوش تغییرات گسترده‌ای شده که ماهیت و شکل مشاغل را دگرگون کرده است. حذف مشاغل سنتی و ظهور مشاغل نوین مبتنی بر فناوری و فضای مجازی، چالش‌هایی جدی در زمینه پوشش بیمه‌ای ایجاد کرده است. شاغلان این حوزه‌ها که عمدتاً در بسترهای اینترنتی و پلتفرم‌های مجازی فعالیت می‌کنند، خارج از چارچوب سنتی کارگر و کارفرما قرار دارند. بنابراین، نیاز به تدوین فرایندهای بیمه‌ای جدید و متناسب با این ساختار نوین ضروری به نظر می‌رسد. سازمان تأمین‌اجتماعی به‌عنوان نهاد اصلی بیمه‌گر بازار کار، در چارچوب طرح ساماندهی بیمه کسب‌وکارهای نوین، تلاش می‌کند تا پوشش بیمه‌ای شاغلان این حوزه‌ها را گسترش دهد و منابع جدید سازمانی را تأمین کند.
توسعه بیمه‌های اجتماعی برای فعالان سکوهای اینترنتی، علاوه بر تضمین آینده این افراد، آثار مثبتی بر پایداری مالی سازمان تأمین‌اجتماعی نیز دارد. افزایش ضریب نفوذ بیمه‌ای و کاهش نسبت پشتیبانی از جمله دستاوردهای این سیاست است که به بهبود شاخص‌های صندوق‌های بازنشستگی کمک می‌کند. بر اساس آمارهای رسمی، بیش از نیمی از جمعیت کشور تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی هستند، اما میلیون‌ها نفر، به‌ویژه در حوزه کسب‌وکارهای دیجیتال و پلتفرم‌ها، همچنان فاقد بیمه‌اند. تصویب آیین‌نامه‌های اجرایی دولت در سال گذشته، از جمله آیین‌نامه بند «چ» ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم توسعه، مسیر قانونی و عملیاتی برای پوشش بیمه‌ای این گروه‌ها را هموار کرده است.
اصلاح و به‌روزرسانی قوانین تأمین‌اجتماعی نقش کلیدی در تسهیل پوشش بیمه‌ای فعالان کسب‌وکارهای نوین دارد. سازمان تأمین‌اجتماعی براساس مصوبات جدید موظف به پوشش بیمه‌ای مشمولان این حوزه شده است و مجاز است با توافق صاحبان سکوهای مجازی، درصدی از سهم درآمد آنان را به عنوان حق‌بیمه کسر کند. این سازوکار موجب تسهیل فرایند بیمه شدن و کاهش هزینه‌های بیمه‌شدگان می‌شود. در نتیجه، تعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با صاحبان پلتفرم‌های مجازی و شاغلان فضای دیجیتال، امکان توسعه چتر بیمه‌ای و تأمین مزایای دوسویه را فراهم می‌آورد.
اجرای آیین‌نامه پوشش بیمه‌ای مشاغل اینترنتی فرصتی ویژه برای میلیون‌ها نفر در این حوزه است تا از مزایای بازنشستگی و تعهدات کوتاه‌مدت و بلندمدت تأمین‌اجتماعی بهره‌مند شوند.
اطلاع‌رسانی و آگاه‌سازی فعالان این بخش درباره فواید بیمه، آن‌ها را به مطالبه‌گری و بهره‌مندی از حقوق بیمه‌ای ترغیب خواهد کرد. افزایش تعامل قانونی و سازنده میان سازمان تأمین‌اجتماعی و فعالان پلتفرم‌های دیجیتال، زمینه‌ساز توسعه بیمه‌های اجتماعی و ایجاد امنیت شغلی برای این گروه‌ها خواهد بود. این مسیر نه‌تنها حقوق بیمه‌ای افراد را تضمین می‌کند، بلکه به تثبیت ساختار بازار کار نوین و پایدار شدن تأمین‌اجتماعی در کشور کمک خواهد کرد.
توسعه بیمه‌های اجتماعی برای فعالان سکوهای اینترنتی، علاوه بر تضمین آینده این افراد، آثار مثبتی بر پایداری مالی سازمان تأمین‌اجتماعی نیز دارد. افزایش ضریب نفوذ بیمه‌ای و کاهش نسبت پشتیبانی از جمله دستاوردهای این سیاست است که به بهبود شاخص‌های صندوق‌های بازنشستگی کمک می‌کند. بر اساس آمارهای رسمی، بیش از نیمی از جمعیت کشور تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی هستند، اما میلیون‌ها نفر، به‌ویژه در حوزه کسب‌وکارهای دیجیتال و پلتفرم‌ها، همچنان فاقد بیمه‌اند. تصویب آیین‌نامه‌های اجرایی دولت در سال گذشته، از جمله آیین‌نامه بند «چ» ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم توسعه، مسیر قانونی و عملیاتی برای پوشش بیمه‌ای این گروه‌ها را هموار کرده است.
اصلاح و به‌روزرسانی قوانین تأمین‌اجتماعی نقش کلیدی در تسهیل پوشش بیمه‌ای فعالان کسب‌وکارهای نوین دارد. سازمان تأمین‌اجتماعی براساس مصوبات جدید موظف به پوشش بیمه‌ای مشمولان این حوزه شده است و مجاز است با توافق صاحبان سکوهای مجازی، درصدی از سهم درآمد آنان را به عنوان حق‌بیمه کسر کند. این سازوکار موجب تسهیل فرایند بیمه شدن و کاهش هزینه‌های بیمه‌شدگان می‌شود. در نتیجه، تعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با صاحبان پلتفرم‌های مجازی و شاغلان فضای دیجیتال، امکان توسعه چتر بیمه‌ای و تأمین مزایای دوسویه را فراهم می‌آورد.
اجرای آیین‌نامه پوشش بیمه‌ای مشاغل اینترنتی فرصتی ویژه برای میلیون‌ها نفر در این حوزه است تا از مزایای بازنشستگی و تعهدات کوتاه‌مدت و بلندمدت تأمین‌اجتماعی بهره‌مند شوند.
اطلاع‌رسانی و آگاه‌سازی فعالان این بخش درباره فواید بیمه، آن‌ها را به مطالبه‌گری و بهره‌مندی از حقوق بیمه‌ای ترغیب خواهد کرد. افزایش تعامل قانونی و سازنده میان سازمان تأمین‌اجتماعی و فعالان پلتفرم‌های دیجیتال، زمینه‌ساز توسعه بیمه‌های اجتماعی و ایجاد امنیت شغلی برای این گروه‌ها خواهد بود. این مسیر نه‌تنها حقوق بیمه‌ای افراد را تضمین می‌کند، بلکه به تثبیت ساختار بازار کار نوین و پایدار شدن تأمین‌اجتماعی در کشور کمک خواهد کرد.
ارسال دیدگاه
