روشنی و تاریکی«خوداشتغالی»
پرتو جغتایی روزنامه نگار
اگر از جمله افرادی هستید که به استقلال شغلی اهمیت می‌دهید، حتماً گزینه‌های متنوع خوداشتغالی ذهن شما را به خود مشغول کرده است. البته شما تنها کسی نیستید که رؤیای شغلی مستقل و با درآمد مناسب را در ذهن خود می‌پرورانید. اگرچه، مسیری که انتخاب کرده‌اید ایده‌آل به نظر می‌رسد و فراز‌و‌نشیب‌های مخصوص به خود را دارد. رئیس خود بودن، انعطاف‌پذیری ساعات کاری و حقوق بالا از جمله وسوسه‌های ذهنی است که ما را به سمت خویش‌فرمایی سوق می‌دهد. اما آیا آن سوی سکه را نیز دیده‌اید؟ می‌دانید در این مسیر چه چیزهایی را باید فدا کنید؟ همه افراد ما را به استقلال و خویش‌فرمایی تشویق می‌کنند با وجود این، آیا کسی مسیر درست را به شما نشان می‌دهد؟ حقیقت این است که تقریباً همه آدم‌ها در مرحله‌ای از زندگی حرفه‌ای خود، به رئیس خود بودن می‌اندیشند. لازم است بدانیم برای موفقیت در این مسیر واقعاً چه باید کرد؟ و آیا واقعاً این همان مسیری است که می‌خواهید برگزینید؟ ایده خوداشتغالی، فرصت‌های هیجان‌انگیزی مانند کنترل بهتر وقت و درآمد بالاتر را به دنبال دارد. احتمالاً این‌ها دو انگیزه اصلی برای افرادی هستند که تغییر از استخدام به خوداشتغالی را مد نظر قرار می‌دهند. همان‌طور که اشاره شد خوداشتغالی چالش‌های قابل‌توجهی دارد. اینکه مشتریان یا ارباب‌رجوع‌های خود را از کجا پیدا می‌کنید؟ آیا می‌توانید مدیریت کسبوکار را هم‌زمان با ارائه خدمات به مشتریان کنترل کنید؟ چگونه می‌توانید بدون وجود شبکه‌ای حمایتی از همکاران در اطرافتان، از عهده این کار بربیایید؟ اگر جداً به خوداشتغالی فکر می‌کنید، ابتدا بنشینید و در مورد تصمیم خود بیندیشید. باید بازارتان را درست مورد بررسی قرار دهید و طرح عملیاتی دقیقی را از پایه تنظیم کنید. شاید بخواهید قبل از تصمیم‌گیری، حوزه موردنظر را بررسی کنید و سپس در مسیری که به سمت اهدافتان برنامه‌ریزی کرده‌اید، گام بردارید.
خوداشتغالی چیست؟
خوداشتغالی یا خویش‌فرمایی به نوعی از اشتغال گفته می‌شود که در آن شخص برای خودش کار می‌کند. به این معنا که خبری از کارفرما یا رئیس نیست و فرد خوداشتغال، مسئول انجام امور، برنامه‌ریزی و رسیدگی به حساب‌ها و... است. به مقوله خوداشتغالی، اشتغال در کار آزاد نیز گفته می‌شود. خوداشتغالی دامنه شغلی گسترده‌ای دارد و از مشاغل خانگی تا انجام پروژه‌های بزرگ در این حیطه قرار می‌گیرند. این زمینه اشتغال دارای مزایا و معایب زیادی است؛ مهم‌ترین شاخصه خوداشتغالی، ریسک‌‌پذیری است. بنابراین می‌توان گفت این حوزه از اشتغال برای افراد محتاط و کسانی که اهل ریسک کردن نیستند اصلاً مناسب نیست. بنابراین افرادی که به خوداشتغالی فکر می‌کنند، قبل از هر اقدامی باید تصمیم و موقعیت‌های مختلف کاری خود را بررسی و بازار کار خود را ارزیابی کنند و سپس تصمیم به راه‌اندازی کسبوکار بگیرند. خوداشتغالی همچنین به معنای ایجاد و مدیریت یک کسبوکار مستقل است که در آن فرد به‌عنوان صاحب کسبوکار، عهده‌دار مسئولیت‌های مربوط به تولید، بازاریابی، فروش و مدیریت می‌شود. این اشتغال به افراد امکان می‌دهد تا بدون وابستگی به کارفرمایان و با استفاده از مهارت‌ها، توانایی‌ها و خلاقیت خود، کسب‌و‌کاری را راه‌اندازی و اداره کنند. خوداشتغالی می‌تواند در زمینه‌های متنوعی مانند صنایع‌دستی، فناوری اطلاعات، آموزش، مشاوره، خدمات دیجیتال و بسیاری موارد دیگر انجام شود.
گام‌های مهم در آغاز مسیر
وقتی تصمیم می‌گیرید که از شغل اداری منظم، به خوداشتغالی تمام‌وقت تغییر وضعیت دهید، شاید از واقعیت‌های موجود چشم‌پوشی کنید. در اینجا دیدگاه‌هایی در مورد وضعیت خوداشتغالی ارائه می‌کنیم که شاید در مسیر جدیت و اشتیاق شما به این تغییر، نادیده گرفته شده باشند. شاید این جمله که من به هیچ‌کس جز خودم، پاسخ‌گو نیستم بسیار وسوسه‌انگیز باشد اما در نظر داشته باشید که وقتی کسبوکار خودتان را راه می‌اندازید نه به مقامات دولتی، بلکه به آدم‌های زیادی مثل مشتریان، تأمین‌کنندگان، کارکنان و سایر ذی‌نفعان پاسخ‌گو هستید. به‌عنوان صاحب کسبوکار، مسئولیت‌های بسیار بیشتری دارید که باید به بهترین نحو انجام دهید. همچنین با فشار‌هایی که برای راضی نگهداشتن همه افرادی که در موفقیت کسب‌وکارتان از اهمیت برخوردارند نیز مواجه هستید. جمله وسوسه‌انگسز دیگر این است که کنترل بیشتری روی وقت خود دارم. خیلی از افرادی که در خانه کار می‌کنند یا استارت‌آپ دارند، متوجه می‌شوند که در مقایسه با همتایان اداریشان، ساعات بسیار طولانی‌تری باید کار کنند. اگر شما به‌عنوان صاحب کسبوکار این کار را انجام ندهید، هیچ‌کسی آن را انجام نخواهد داد. وقت شما تماماً صرف مسائل جزئی و عمده‌ای می‌شود که نیاز به توجه دارند مثل ارسال و پاسخ ایمیل‌ها، توجه به مدیریت و سایر موارد. پس برای کاری بسیار سخت آماده باشید. حتماً در هنگام تصمیم‌گیری به این مفهوم هم فکر خواهید کرد که مدیریت کسبوکار خودم از کار برای سازمان‌ها آسان‌تر است. البته باید بدانید که برای مدیریت کسبوکار خود، باید فردی چندوجهی باشید که از تمامی مهارت‌ها و استعدادهای لازم برای موفقیت در کار برخوردار است. معمولاً هنگام کار در یک سازمان فقط مسئول یکی از فعالیت‌ها هستید مثل فروش، بازاریابی، حسابرسی یا تولید اما وقتی به خودتان متکی هستید، باید کل صحنه را تا کوچک‌ترین جزئیاتش مدیریت کنید.
نیمه‌پنهان خوداشتغالی
خوداشتغالی مزایای منحصر‌به‌فردی دارد که کمتر شغلی چنین امکاناتی را در اختیار شما قرار خواهد داد. با انتخاب این مسیر این امکان را خواهید داشت که حرفه مورد علاقه خود را دنبال کنید و حتی با افرادی کار کنید که از کار کردن با آن‌ها لذت می‌برید. پس چه چیزی از این بهتر؟ با این حال این حرفه نیمه پنهان دیگری نیز دارد. برای مثال باید بدانیم که در این مسیر مدیریت همه کارها برعهده شماست. اگر مشتاق نباشید، کسب درآمد ممکن نخواهد بود و باید توجه داشت که این راه برای افرادی که قلب ضعیفی دارند، قطعاً گزینه مناسبی نیست. پیش از اینکه یاد بگیرید چگونه خوداشتغال شوید، باید به دنبال چرایی ماجرا بگردید. با پاسخ به این پرسش دو نکته مهم را درخواهید یافت. شاید شما نمی‌خواهید خوداشتغال شوید و تنها به‌دنبال شغلی بهتر هستید! به‌عنوان مثال شاید تنها از رئیس خود متنفر باشید و توانایی مواجه شدن با تمام چالش‌های خوداشتغالی را نداشته باشید. در این حالت شما تنها به یک رئیس بهتر نیاز دارید. به یاد داشته باشید که چرایی انتخاب این مسیر به شما کمک می‌کند در مواجهه با فراز‌و‌نشیب‌ها و موانع پیش‌رو، انگیزه‌ای برای ادامه راه و جنگیدن برای دستیابی به اهدافتان داشته باشید.
خوداشتغالی چیست؟
خوداشتغالی یا خویش‌فرمایی به نوعی از اشتغال گفته می‌شود که در آن شخص برای خودش کار می‌کند. به این معنا که خبری از کارفرما یا رئیس نیست و فرد خوداشتغال، مسئول انجام امور، برنامه‌ریزی و رسیدگی به حساب‌ها و... است. به مقوله خوداشتغالی، اشتغال در کار آزاد نیز گفته می‌شود. خوداشتغالی دامنه شغلی گسترده‌ای دارد و از مشاغل خانگی تا انجام پروژه‌های بزرگ در این حیطه قرار می‌گیرند. این زمینه اشتغال دارای مزایا و معایب زیادی است؛ مهم‌ترین شاخصه خوداشتغالی، ریسک‌‌پذیری است. بنابراین می‌توان گفت این حوزه از اشتغال برای افراد محتاط و کسانی که اهل ریسک کردن نیستند اصلاً مناسب نیست. بنابراین افرادی که به خوداشتغالی فکر می‌کنند، قبل از هر اقدامی باید تصمیم و موقعیت‌های مختلف کاری خود را بررسی و بازار کار خود را ارزیابی کنند و سپس تصمیم به راه‌اندازی کسبوکار بگیرند. خوداشتغالی همچنین به معنای ایجاد و مدیریت یک کسبوکار مستقل است که در آن فرد به‌عنوان صاحب کسبوکار، عهده‌دار مسئولیت‌های مربوط به تولید، بازاریابی، فروش و مدیریت می‌شود. این اشتغال به افراد امکان می‌دهد تا بدون وابستگی به کارفرمایان و با استفاده از مهارت‌ها، توانایی‌ها و خلاقیت خود، کسب‌و‌کاری را راه‌اندازی و اداره کنند. خوداشتغالی می‌تواند در زمینه‌های متنوعی مانند صنایع‌دستی، فناوری اطلاعات، آموزش، مشاوره، خدمات دیجیتال و بسیاری موارد دیگر انجام شود.
گام‌های مهم در آغاز مسیر
وقتی تصمیم می‌گیرید که از شغل اداری منظم، به خوداشتغالی تمام‌وقت تغییر وضعیت دهید، شاید از واقعیت‌های موجود چشم‌پوشی کنید. در اینجا دیدگاه‌هایی در مورد وضعیت خوداشتغالی ارائه می‌کنیم که شاید در مسیر جدیت و اشتیاق شما به این تغییر، نادیده گرفته شده باشند. شاید این جمله که من به هیچ‌کس جز خودم، پاسخ‌گو نیستم بسیار وسوسه‌انگیز باشد اما در نظر داشته باشید که وقتی کسبوکار خودتان را راه می‌اندازید نه به مقامات دولتی، بلکه به آدم‌های زیادی مثل مشتریان، تأمین‌کنندگان، کارکنان و سایر ذی‌نفعان پاسخ‌گو هستید. به‌عنوان صاحب کسبوکار، مسئولیت‌های بسیار بیشتری دارید که باید به بهترین نحو انجام دهید. همچنین با فشار‌هایی که برای راضی نگهداشتن همه افرادی که در موفقیت کسب‌وکارتان از اهمیت برخوردارند نیز مواجه هستید. جمله وسوسه‌انگسز دیگر این است که کنترل بیشتری روی وقت خود دارم. خیلی از افرادی که در خانه کار می‌کنند یا استارت‌آپ دارند، متوجه می‌شوند که در مقایسه با همتایان اداریشان، ساعات بسیار طولانی‌تری باید کار کنند. اگر شما به‌عنوان صاحب کسبوکار این کار را انجام ندهید، هیچ‌کسی آن را انجام نخواهد داد. وقت شما تماماً صرف مسائل جزئی و عمده‌ای می‌شود که نیاز به توجه دارند مثل ارسال و پاسخ ایمیل‌ها، توجه به مدیریت و سایر موارد. پس برای کاری بسیار سخت آماده باشید. حتماً در هنگام تصمیم‌گیری به این مفهوم هم فکر خواهید کرد که مدیریت کسبوکار خودم از کار برای سازمان‌ها آسان‌تر است. البته باید بدانید که برای مدیریت کسبوکار خود، باید فردی چندوجهی باشید که از تمامی مهارت‌ها و استعدادهای لازم برای موفقیت در کار برخوردار است. معمولاً هنگام کار در یک سازمان فقط مسئول یکی از فعالیت‌ها هستید مثل فروش، بازاریابی، حسابرسی یا تولید اما وقتی به خودتان متکی هستید، باید کل صحنه را تا کوچک‌ترین جزئیاتش مدیریت کنید.
نیمه‌پنهان خوداشتغالی
خوداشتغالی مزایای منحصر‌به‌فردی دارد که کمتر شغلی چنین امکاناتی را در اختیار شما قرار خواهد داد. با انتخاب این مسیر این امکان را خواهید داشت که حرفه مورد علاقه خود را دنبال کنید و حتی با افرادی کار کنید که از کار کردن با آن‌ها لذت می‌برید. پس چه چیزی از این بهتر؟ با این حال این حرفه نیمه پنهان دیگری نیز دارد. برای مثال باید بدانیم که در این مسیر مدیریت همه کارها برعهده شماست. اگر مشتاق نباشید، کسب درآمد ممکن نخواهد بود و باید توجه داشت که این راه برای افرادی که قلب ضعیفی دارند، قطعاً گزینه مناسبی نیست. پیش از اینکه یاد بگیرید چگونه خوداشتغال شوید، باید به دنبال چرایی ماجرا بگردید. با پاسخ به این پرسش دو نکته مهم را درخواهید یافت. شاید شما نمی‌خواهید خوداشتغال شوید و تنها به‌دنبال شغلی بهتر هستید! به‌عنوان مثال شاید تنها از رئیس خود متنفر باشید و توانایی مواجه شدن با تمام چالش‌های خوداشتغالی را نداشته باشید. در این حالت شما تنها به یک رئیس بهتر نیاز دارید. به یاد داشته باشید که چرایی انتخاب این مسیر به شما کمک می‌کند در مواجهه با فراز‌و‌نشیب‌ها و موانع پیش‌رو، انگیزه‌ای برای ادامه راه و جنگیدن برای دستیابی به اهدافتان داشته باشید.
ارسال دیدگاه
