تأمین‌اجتماعی حامی آسیب‌دیدگان حوادث کار
مطابق آمارهای حوزه حوادث ناشی از کار، سالانه حدود ۳۹ هزار حادثه شغلی در بخش‌های مختلف تولیدی، صنعتی و معدنی رخ می‌دهد. سازمان تأمین‌اجتماعی به‌عنوان نهاد اصلی بیمه‌گر نیروی کار، حمایت از بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌های تحت‌پوشش را به شکل خدمات درمانی، بیمه‌ای، پرداخت هزینه‌های مستمری ازکارافتادگی کلی و جزئی و بسیاری حمایت‌های دیگر عهده‌دار است.
این سازمان همچنین با ارائه تمامی حمایت‌های قانونی به بیمه‌شدگان آسیب‌دیده و خانواده‌های جان‌باختگان از جمله خدمات درمانی رایگان، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری، بیکاری و برقراری مستمری بازماندگان، از همه ظرفیت‌های قانونی ممکن برای ارائه خدمات به افراد متأثر از این حوادث استفاده می‌کند.
بر اساس آمارهای سالانه حدود ۷۰۰ نفر به دلیل حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند. حوادث معدنی در این بین سهم قابل‌توجهی از حوادث کار را شامل می‌شوند که نمونه آن فوت 53 نفر در حادثه معدن معدنجوی طبس است. تأمین‌اجتماعی مطابق قوانین و مقررات، ارائه خدمات به آسیب‌دیدگان حوادث کار و بازماندگان آنان را در دستور کار دارد.
جدیدترین آمارهای سازمان تأمین‌اجتماعی حکایت دارند ۴۸ هزار و ۸۶۸ مورد حادثه ناشی از کار در سال ۱۴۰۲ در کشور رخ داده که فوت ناشی از کار سه درصد و فوت غیرناشی از کار ۹۷ درصد این آمارها را به خود اختصاص داده است. ازکارافتادگان ناشی از کار نیز ۱۱ درصد، افراد ازکارافتاده جزئی ناشی از کار ۱۰ درصد و ازکارافتاده کلی ناشی از کار ۷۹ درصد مجموع ازکارافتادگان در سال قبل تأمین‌اجتماعی را تشکیل می‌دهند.
وظایف تأمین‌اجتماعی در برابر حادثه‌دیدگان شغلی
میثم حمزه، رئیس اداره نظارت فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به وظایف این سازمان در زمان وقوع حادثه و اقدامات برای حادثه‌دیدگان و خانواده‌های جان‌باخته گفت: «به استناد ماده 65 قانون تأمین‌اجتماعی، در صورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضع فرد حادثه‌دیده به عمل آورد و مراتب را ظرف سه روز اداری به سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کند.»
او ادامه داد: «علاوه بر اعلام حضوری گزارش حوادث ناشی از کار، امکان انعکاس غیرحضوری گزارش حادثه از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی es.tamin.ir فراهم شده است. در صورت وقوع حادثه ناشی از کار، فرد حادثه‌دیده یا خانواده وی از تعهدات قانونی شامل خدمات درمانی، معالجه شخص بیمه‌شده، تحویل پروتز و اروتز، غرامت دستمزد ایام بیماری، غرامت نقص عضو، ازکارافتادگی جزئی و کلی و فوت، حسب مورد بهره‌مند می‌شوند.»
حمزه بیان کرد: «سازمان تأمین‌اجتماعی موظف است در صورت ازکارافتادگی کلی یا جزئی ناشی از حوادث کار یا بیماری حرفه‌ای یا فوت نیروی کار، بدون در نظر گرفتن مدت سابقه بیمه‌پردازی، مستمری مربوطه را برای فرد یا بازماندگان واجد شرایط برقرار کند.»
رسیدگی سالانه به 45 هزار حادثه‌دیده کار
مطابق آمارهای سازمان تأمین‌اجتماعی، در سال‌های ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ سالانه بین ۴۰ تا ۴۵ هزار حادثه ناشی از کار در ارتباط با بیمه‌شدگان این سازمان به شعب تأمین‌اجتماعی اعلام شده که حدود ۹۵ درصد حادثه‌دیدگان بعد از طی دوره استراحت پزشکی و دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری، بهبود یافته‌اند.
به‌طور میانگین در هر سال حدود ۶۵۰ نفر از بیمه‌شدگان دچار حادثه منجر به فوت می‌شوند. همچنین افراد آسیب‌دیده در حدود 1500 حادثه کار سالانه، ازکارافتادگی (اعم از جزئی، کلی و نقص عضو) را تجربه می‌کنند.
این سازمان همچنین با ارائه تمامی حمایت‌های قانونی به بیمه‌شدگان آسیب‌دیده و خانواده‌های جان‌باختگان از جمله خدمات درمانی رایگان، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری، بیکاری و برقراری مستمری بازماندگان، از همه ظرفیت‌های قانونی ممکن برای ارائه خدمات به افراد متأثر از این حوادث استفاده می‌کند.
بر اساس آمارهای سالانه حدود ۷۰۰ نفر به دلیل حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند. حوادث معدنی در این بین سهم قابل‌توجهی از حوادث کار را شامل می‌شوند که نمونه آن فوت 53 نفر در حادثه معدن معدنجوی طبس است. تأمین‌اجتماعی مطابق قوانین و مقررات، ارائه خدمات به آسیب‌دیدگان حوادث کار و بازماندگان آنان را در دستور کار دارد.
جدیدترین آمارهای سازمان تأمین‌اجتماعی حکایت دارند ۴۸ هزار و ۸۶۸ مورد حادثه ناشی از کار در سال ۱۴۰۲ در کشور رخ داده که فوت ناشی از کار سه درصد و فوت غیرناشی از کار ۹۷ درصد این آمارها را به خود اختصاص داده است. ازکارافتادگان ناشی از کار نیز ۱۱ درصد، افراد ازکارافتاده جزئی ناشی از کار ۱۰ درصد و ازکارافتاده کلی ناشی از کار ۷۹ درصد مجموع ازکارافتادگان در سال قبل تأمین‌اجتماعی را تشکیل می‌دهند.
وظایف تأمین‌اجتماعی در برابر حادثه‌دیدگان شغلی
میثم حمزه، رئیس اداره نظارت فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به وظایف این سازمان در زمان وقوع حادثه و اقدامات برای حادثه‌دیدگان و خانواده‌های جان‌باخته گفت: «به استناد ماده 65 قانون تأمین‌اجتماعی، در صورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضع فرد حادثه‌دیده به عمل آورد و مراتب را ظرف سه روز اداری به سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کند.»
او ادامه داد: «علاوه بر اعلام حضوری گزارش حوادث ناشی از کار، امکان انعکاس غیرحضوری گزارش حادثه از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی es.tamin.ir فراهم شده است. در صورت وقوع حادثه ناشی از کار، فرد حادثه‌دیده یا خانواده وی از تعهدات قانونی شامل خدمات درمانی، معالجه شخص بیمه‌شده، تحویل پروتز و اروتز، غرامت دستمزد ایام بیماری، غرامت نقص عضو، ازکارافتادگی جزئی و کلی و فوت، حسب مورد بهره‌مند می‌شوند.»
حمزه بیان کرد: «سازمان تأمین‌اجتماعی موظف است در صورت ازکارافتادگی کلی یا جزئی ناشی از حوادث کار یا بیماری حرفه‌ای یا فوت نیروی کار، بدون در نظر گرفتن مدت سابقه بیمه‌پردازی، مستمری مربوطه را برای فرد یا بازماندگان واجد شرایط برقرار کند.»
رسیدگی سالانه به 45 هزار حادثه‌دیده کار
مطابق آمارهای سازمان تأمین‌اجتماعی، در سال‌های ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ سالانه بین ۴۰ تا ۴۵ هزار حادثه ناشی از کار در ارتباط با بیمه‌شدگان این سازمان به شعب تأمین‌اجتماعی اعلام شده که حدود ۹۵ درصد حادثه‌دیدگان بعد از طی دوره استراحت پزشکی و دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری، بهبود یافته‌اند.
به‌طور میانگین در هر سال حدود ۶۵۰ نفر از بیمه‌شدگان دچار حادثه منجر به فوت می‌شوند. همچنین افراد آسیب‌دیده در حدود 1500 حادثه کار سالانه، ازکارافتادگی (اعم از جزئی، کلی و نقص عضو) را تجربه می‌کنند.
ارسال دیدگاه
