
با حضور مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی برگزار شد
تقدیر از پرستاران نمونه کشوری
مراسم گرامیداشت روز پرستار و تقدیر از پرستاران نمونه کشوری با حضور مدیرعامل تأمیناجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان برگزار شد. مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان با تبریک میلاد باسعادت حضرت زینب (س) و روز پرستار گفت: «اگر پرستاران از شغل و فعالیت خود راضی باشند، این رضایت به بخش عمدهای از مردم که به مراکز درمانی مراجعه میکنند منتقل میشود و از اینرو رضایت پرستاران برای همه همکاران ما در سازمان تأمیناجتماعی مهم است.»
او افزود: «در سالهایی که کشور درگیر کرونا بود، یکی از سختترین ایام عمرمان را با همکاران پرستار و کادر درمان سپری کردیم. پرستاران در صف مقدم و در معرض تهدید بودند، سختی کشیدند و شهید دادند ولی خطرات را به جان خریدند و در سنگر دفاع از سلامت مردم ماندند، بهویژه در چندماه اول همهگیری که واقعاً محیط ترسناکی بود و در کنار مردم ماندن شجاعت میخواست و فداکاری نیاز داشت. اما پرستاران فداکار ما در آن روزها در کنار افراد نیازمند به درمان ماندند. آن ایام را همه مردم به یاد دارند. در میان کادر درمان، پرستاران از پیشگامان و همیشه در کنار مردم بودند. امیدواریم آن ایام برای ما و مردم دنیا تکرار نشود اما در آن سختیها پرستاران آزمون خود را به خوبی پس دادند و سرافراز بیرون آمدند.» سالاری ادامه داد: «بیش از دو سوم کارکنان سازمان تأمیناجتماعی، در بخش درمان مشغول فعالیت و در روزهایی که مردم احوال خوشی ندارند به شکل مستقیم درمانگر آنان هستند. در روزهایی که مراجعان احوال خوب و خوشی ندارند، تسکیندهنده دردها بودن آسان نیست. همه در شرایط عادی رفتاری خوب و منطقی دارند ولی در گرفتاری و سختی و ناخوشیها، به خوبی ظاهر شدن و خوب رفتار کردن، کار کردن و تسکین دادن، کار سختتری است. پرستاران غالباً با افرادی که در این وضعیت هستند سروکار دارند و این وضعیت، کار پرستاران را سخت و حساس میکند.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به وظایف و تعهدات این سازمان، اضافه کرد: «تأمیناجتماعی در بخش درمان دو وظیفه بر عهده دارد: یکی خرید راهبردی درمان و دیگری تولید خدمات درمانی. در تولید درمان، پرستاران تلاشگران اصلی هستند. خرید درمان هم کار مهمی است و اگر نتوانیم به موقع تعهداتمان را انجام دهیم، درمانگران دیگر در مراکز دانشگاهی و بخش خصوصی با مشکل مواجه میشوند. بنابراین سازمان تأمیناجتماعی هم در قبال پرستارانی که مستقیم افتخار همکاری با آنها را دارد، کارکردش مهم است و هم برای پرستارانی که در مراکز درمانی دیگر کار میکنند.»
سالاری با اشاره به وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمیناجتماعی گفت: «اگر بخواهیم در چندماه باقیمانده سال جاری همه خدماتمان، از جمله هزینههای درمان مستقیم و درمان غیرمستقیم را بهموقع بپردازیم و البته مستمریها و سایر تعهدات را پرداخت کنیم، با وجود متناسبسازی که انشالله از این ماه اجرایی میشود و با معوقههایی که به مراکز درمانی و به همکاران خودمان داریم و باید پرداخت شود، باید ماهانه 90 هزار میلیارد تومان تأمین مالی کنیم. یعنی اگر بخواهیم در آخر امسال بدون بدهکاری وارد سال آینده شویم، ماهانه 90 هزار میلیارد تومان منابع نیاز داریم. برای تأمین این منابع علاوه بر وصول حقبیمه، باید سود سهام شرکتهای بخش اقتصادی را وصول کنیم و روی وصول مطالباتمان از دولت حساب کنیم که البته آن هم غیرنقدی است و باید تبدیل به نقدینگی شود.»
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی توضیح داد: «از طرف دیگر، طی سه سال گذشته حدوداً یک میلیون نفر به بازنشستگان سازمان اضافه شده و از سه میلیون و 300 هزار نفر به چهار میلیون و 300 هزار نفر رسیدهایم. یعنی غیر از افزایش سنواتی پرداختیها، که طبیعتاً به حقوق و مستمریها اضافه شده، به تعداد افراد مستمریبگیر هم افزوده شده است. در پرداخت مستمری، فقط بحث حقوق و مستمری خود بازنشستگان و مستمریبگیران نیست، بحث زندگی و معیشت چهار میلیون و 300 هزار خانوار است که ماهانه اگر حق و حقوقشان را بهموقع نپردازیم زندگی و معیشتشان با مشکل مواجه میشود. در بخش خرید خدمات درمانی هم اگر تعهدات پرداخت نشود یا با تأخیر انجام شود مراکز درمانی کشور، با مشکل مواجه میشوند. لذا هزینههای سازمان هیچکدام تأخیربردار نیست و همه مهم است که بهموقع پرداخت شوند.»
مهدی اسلامی، معاون درمان سازمان تأمیناجتماعی نیز در این مراسم، با تبریک روز ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار، بر روان شهدای سلامت که در دوران سخت کاری، بهویژه دوران همهگیری بیماری کرونا جان خود را از دست دادند سلام و درود فرستاد و افزود: «بدون اغراق جامعه پرستاری و زیرگروه آن، از ستونهای ارزشمند نظام سلامت و سنگ صبور نظام سلامت است.» او افزود: «بهعنوان یک پزشک، افتخاری بزرگ برای جامعه پزشکان است که در دوران کرونا پابهپای عزیزان پرستار در صف خدمت، بارها و بارها به چشم خودمان شاهد بودیم که پرستاران حتی فرزندان بیمارشان را در منزل میگذاشتند و در کشیکهای شبانهروزی، بهویژه کشیکهای سخت شبانه، برای سلامتی مردم و مراجعان از سلامتی خودشان و حتی اعضای خانواده خودشان میگذشتند. اجر این فداکاریها را فقط خداوند متعال میتواند بدهد و زبان انسان قاصر است از اینکه بتواند آن صحنههای ایثار و فدارکاری عزیزان پرستار را بیان کند.»
اسلامی ادامه داد: «کادر نظام سلامت در تمام دنیا دچار کمبود زیادی در همه ردههاست. در کشور ما هم این مشکل وجود دارد و قطعاً این پیام را برای ما دارد که در جذب و نگهداشت این نیروهای ارزشمند و حیاتی، هرچه بیشتر و بهتر بکوشیم. با این همه باید به پرستاران و کادر درمان تأمیناجتماعی تبریک گفت که مطابق سالنامه منتشر شده توسط وزارت بهداشت، در تمام شاخصها، مراکز درمانی تأمیناجتماعی حتی از مراکز دانشگاهی شرایط بهتری دارند.» اسلامی گفت: «در کشور ما از حدود 280 هزار نفر زیرمجموعه پرستاری، 200 هزار نفر فعال و مشغول به کار هستند که 160 هزار نفر در حوزه دانشگاهی و 40 هزار نفر خارج از حوزه دانشگاهی مشغول خدمت هستند. مطابق آمارها از مجموعه 50 هزار نفر کادر درمان سازمان تأمیناجتماعی، یک سوم کادر پرستاران هستند ولی با توجه به کمبود پرستار در کشور، هم نسبت به سرانه و هم نسبت به تخت فعال، اگر قیاس کنیم این کمبود در سازمان تأمیناجتماعی مقداری بیشتر است. از اینرو عزیزان پرستار در حوزه تأمیناجتماعی از نظر خدمتی، بار بیشتری از مجموعه پرستاران خارج از حوزه تأمیناجتماعی تحمل میکنند که جای قدردانی بیشتری دارد.»
معاون درمان سازمان تأمیناجتماعی بیان کرد: «در مراکز ملکی تأمیناجتماعی بیش از 400 مرکز درمانی اعم از بیمارستان، دیکلینیک، کلینیک، درمانگاه و پلیکلینیک فعال داریم که 17 هزار کادر پرستاری ما در این 400 مرکز مشغول خدمت هستند.»
همچنین در این مراسم، مهدی ناقوسی، مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمیناجتماعی نیز طی سخنان کوتاهی گفت: «امروز در این مراسم از 119 نفر از بهترینهای پرستارهای نمونه کشوری تقدیر و تشکر خواهیم کرد که 100 نفر از مراکز درمانی ملکی تأمیناجتماعی و 9 نفر از جامعه بسیج پزشکی تأمیناجتماعی هستند. اما امسال برای اولینبار از پرستاران چهار بیمارستان تأمیناجتماعی که در حوزه اعتباربخشی حائز رتبه شدند نیز تقدیر میشود. در سال جاری بیمارستان فاطمه زهرا (س) نجفآباد، حائز درجه عالی و بیمارستان میلاد تهران، بیمارستان شهدای یزد و بیمارستان پیامبر اعظم کرمان درجه یک برتر را کسب کردند و بهخاطر همین سهمیه ویژه ای برای آنها در نظر گرفته شد و 10 نفر بهطور اختصاصی از این چهار بیمارستان تقدیر میشوند. همچنین طی مراسمی560 نفر از پرستاران نمونه، در سراسر کشور در مدیریت درمان استانها مورد تقدیر قرار گرفتهاند.» ناقوسی افزود: «امسال بیش از 90 درصد بیمارستانهای ما درجه یک اعتباربخشی را کسب کردند. از این جهت پرستاران تأمیناجتماعی در اعتباربخشی به مراکز درمانی ما نقش ویژهای داشتند. از جهت عملکردی هم بر اساس سالنامه وزارت بهداشت، مراکز ملکی ما در مقایسه با مراکز درمانی دانشگاهی و سایر مراکز، طبق شاخصهای درمانی رتبه برتر را کسب کردهاند که در این مورد هم پرستاران نقش بسیار مهمی داشتند.»
او افزود: «در سالهایی که کشور درگیر کرونا بود، یکی از سختترین ایام عمرمان را با همکاران پرستار و کادر درمان سپری کردیم. پرستاران در صف مقدم و در معرض تهدید بودند، سختی کشیدند و شهید دادند ولی خطرات را به جان خریدند و در سنگر دفاع از سلامت مردم ماندند، بهویژه در چندماه اول همهگیری که واقعاً محیط ترسناکی بود و در کنار مردم ماندن شجاعت میخواست و فداکاری نیاز داشت. اما پرستاران فداکار ما در آن روزها در کنار افراد نیازمند به درمان ماندند. آن ایام را همه مردم به یاد دارند. در میان کادر درمان، پرستاران از پیشگامان و همیشه در کنار مردم بودند. امیدواریم آن ایام برای ما و مردم دنیا تکرار نشود اما در آن سختیها پرستاران آزمون خود را به خوبی پس دادند و سرافراز بیرون آمدند.» سالاری ادامه داد: «بیش از دو سوم کارکنان سازمان تأمیناجتماعی، در بخش درمان مشغول فعالیت و در روزهایی که مردم احوال خوشی ندارند به شکل مستقیم درمانگر آنان هستند. در روزهایی که مراجعان احوال خوب و خوشی ندارند، تسکیندهنده دردها بودن آسان نیست. همه در شرایط عادی رفتاری خوب و منطقی دارند ولی در گرفتاری و سختی و ناخوشیها، به خوبی ظاهر شدن و خوب رفتار کردن، کار کردن و تسکین دادن، کار سختتری است. پرستاران غالباً با افرادی که در این وضعیت هستند سروکار دارند و این وضعیت، کار پرستاران را سخت و حساس میکند.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به وظایف و تعهدات این سازمان، اضافه کرد: «تأمیناجتماعی در بخش درمان دو وظیفه بر عهده دارد: یکی خرید راهبردی درمان و دیگری تولید خدمات درمانی. در تولید درمان، پرستاران تلاشگران اصلی هستند. خرید درمان هم کار مهمی است و اگر نتوانیم به موقع تعهداتمان را انجام دهیم، درمانگران دیگر در مراکز دانشگاهی و بخش خصوصی با مشکل مواجه میشوند. بنابراین سازمان تأمیناجتماعی هم در قبال پرستارانی که مستقیم افتخار همکاری با آنها را دارد، کارکردش مهم است و هم برای پرستارانی که در مراکز درمانی دیگر کار میکنند.»
سالاری با اشاره به وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمیناجتماعی گفت: «اگر بخواهیم در چندماه باقیمانده سال جاری همه خدماتمان، از جمله هزینههای درمان مستقیم و درمان غیرمستقیم را بهموقع بپردازیم و البته مستمریها و سایر تعهدات را پرداخت کنیم، با وجود متناسبسازی که انشالله از این ماه اجرایی میشود و با معوقههایی که به مراکز درمانی و به همکاران خودمان داریم و باید پرداخت شود، باید ماهانه 90 هزار میلیارد تومان تأمین مالی کنیم. یعنی اگر بخواهیم در آخر امسال بدون بدهکاری وارد سال آینده شویم، ماهانه 90 هزار میلیارد تومان منابع نیاز داریم. برای تأمین این منابع علاوه بر وصول حقبیمه، باید سود سهام شرکتهای بخش اقتصادی را وصول کنیم و روی وصول مطالباتمان از دولت حساب کنیم که البته آن هم غیرنقدی است و باید تبدیل به نقدینگی شود.»
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی توضیح داد: «از طرف دیگر، طی سه سال گذشته حدوداً یک میلیون نفر به بازنشستگان سازمان اضافه شده و از سه میلیون و 300 هزار نفر به چهار میلیون و 300 هزار نفر رسیدهایم. یعنی غیر از افزایش سنواتی پرداختیها، که طبیعتاً به حقوق و مستمریها اضافه شده، به تعداد افراد مستمریبگیر هم افزوده شده است. در پرداخت مستمری، فقط بحث حقوق و مستمری خود بازنشستگان و مستمریبگیران نیست، بحث زندگی و معیشت چهار میلیون و 300 هزار خانوار است که ماهانه اگر حق و حقوقشان را بهموقع نپردازیم زندگی و معیشتشان با مشکل مواجه میشود. در بخش خرید خدمات درمانی هم اگر تعهدات پرداخت نشود یا با تأخیر انجام شود مراکز درمانی کشور، با مشکل مواجه میشوند. لذا هزینههای سازمان هیچکدام تأخیربردار نیست و همه مهم است که بهموقع پرداخت شوند.»
مهدی اسلامی، معاون درمان سازمان تأمیناجتماعی نیز در این مراسم، با تبریک روز ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار، بر روان شهدای سلامت که در دوران سخت کاری، بهویژه دوران همهگیری بیماری کرونا جان خود را از دست دادند سلام و درود فرستاد و افزود: «بدون اغراق جامعه پرستاری و زیرگروه آن، از ستونهای ارزشمند نظام سلامت و سنگ صبور نظام سلامت است.» او افزود: «بهعنوان یک پزشک، افتخاری بزرگ برای جامعه پزشکان است که در دوران کرونا پابهپای عزیزان پرستار در صف خدمت، بارها و بارها به چشم خودمان شاهد بودیم که پرستاران حتی فرزندان بیمارشان را در منزل میگذاشتند و در کشیکهای شبانهروزی، بهویژه کشیکهای سخت شبانه، برای سلامتی مردم و مراجعان از سلامتی خودشان و حتی اعضای خانواده خودشان میگذشتند. اجر این فداکاریها را فقط خداوند متعال میتواند بدهد و زبان انسان قاصر است از اینکه بتواند آن صحنههای ایثار و فدارکاری عزیزان پرستار را بیان کند.»
اسلامی ادامه داد: «کادر نظام سلامت در تمام دنیا دچار کمبود زیادی در همه ردههاست. در کشور ما هم این مشکل وجود دارد و قطعاً این پیام را برای ما دارد که در جذب و نگهداشت این نیروهای ارزشمند و حیاتی، هرچه بیشتر و بهتر بکوشیم. با این همه باید به پرستاران و کادر درمان تأمیناجتماعی تبریک گفت که مطابق سالنامه منتشر شده توسط وزارت بهداشت، در تمام شاخصها، مراکز درمانی تأمیناجتماعی حتی از مراکز دانشگاهی شرایط بهتری دارند.» اسلامی گفت: «در کشور ما از حدود 280 هزار نفر زیرمجموعه پرستاری، 200 هزار نفر فعال و مشغول به کار هستند که 160 هزار نفر در حوزه دانشگاهی و 40 هزار نفر خارج از حوزه دانشگاهی مشغول خدمت هستند. مطابق آمارها از مجموعه 50 هزار نفر کادر درمان سازمان تأمیناجتماعی، یک سوم کادر پرستاران هستند ولی با توجه به کمبود پرستار در کشور، هم نسبت به سرانه و هم نسبت به تخت فعال، اگر قیاس کنیم این کمبود در سازمان تأمیناجتماعی مقداری بیشتر است. از اینرو عزیزان پرستار در حوزه تأمیناجتماعی از نظر خدمتی، بار بیشتری از مجموعه پرستاران خارج از حوزه تأمیناجتماعی تحمل میکنند که جای قدردانی بیشتری دارد.»
معاون درمان سازمان تأمیناجتماعی بیان کرد: «در مراکز ملکی تأمیناجتماعی بیش از 400 مرکز درمانی اعم از بیمارستان، دیکلینیک، کلینیک، درمانگاه و پلیکلینیک فعال داریم که 17 هزار کادر پرستاری ما در این 400 مرکز مشغول خدمت هستند.»
همچنین در این مراسم، مهدی ناقوسی، مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمیناجتماعی نیز طی سخنان کوتاهی گفت: «امروز در این مراسم از 119 نفر از بهترینهای پرستارهای نمونه کشوری تقدیر و تشکر خواهیم کرد که 100 نفر از مراکز درمانی ملکی تأمیناجتماعی و 9 نفر از جامعه بسیج پزشکی تأمیناجتماعی هستند. اما امسال برای اولینبار از پرستاران چهار بیمارستان تأمیناجتماعی که در حوزه اعتباربخشی حائز رتبه شدند نیز تقدیر میشود. در سال جاری بیمارستان فاطمه زهرا (س) نجفآباد، حائز درجه عالی و بیمارستان میلاد تهران، بیمارستان شهدای یزد و بیمارستان پیامبر اعظم کرمان درجه یک برتر را کسب کردند و بهخاطر همین سهمیه ویژه ای برای آنها در نظر گرفته شد و 10 نفر بهطور اختصاصی از این چهار بیمارستان تقدیر میشوند. همچنین طی مراسمی560 نفر از پرستاران نمونه، در سراسر کشور در مدیریت درمان استانها مورد تقدیر قرار گرفتهاند.» ناقوسی افزود: «امسال بیش از 90 درصد بیمارستانهای ما درجه یک اعتباربخشی را کسب کردند. از این جهت پرستاران تأمیناجتماعی در اعتباربخشی به مراکز درمانی ما نقش ویژهای داشتند. از جهت عملکردی هم بر اساس سالنامه وزارت بهداشت، مراکز ملکی ما در مقایسه با مراکز درمانی دانشگاهی و سایر مراکز، طبق شاخصهای درمانی رتبه برتر را کسب کردهاند که در این مورد هم پرستاران نقش بسیار مهمی داشتند.»
ارسال دیدگاه