موسوی در این نشست که با حضور خبرنگاران و اصحاب رسانه و جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، ضمن تسلیت ایام سوگواری سرور و سالار شهیدان حضرت اباعبدالله الحسین علیه‌السلام و همچنین گرامیداشت یاد و نام شهدای خدمت خصوصاً رئیس‌جمهور شهید حضرت آیت‌الله رئیسی و تبریک هفته تأمین‌اجتماعی، بیان کرد: «یکی از آرمان‌های نظام جمهوری اسلامی، توجه به مشکلات مردم خصوصاً در حوزه تأمین‌اجتماعی و ایجاد آسایش و رفاه برای اقشار مختلف مردم است که در دولت سیزدهم شاهد تلاش بی‌وقفه دولت و شخص رئیس‌جمهور شهید در این زمینه بودیم.»
او با اشاره به این‌که سازمان تأمین‌اجتماعی با حدود ۴۷ میلیون بیمه‌شده، یکی از اثرگذارترین مجموعه‌های کشور در حوزه خدمت‌رسانی و ایجاد امنیت و رفاه برای مردم است، گفت: «پس از آغاز به کار دولت مردمی سیزدهم، حل چالش‌های اساسی کشور خصوصاً برخی مشکلات بزرگ مانند ناترازی‌های ایجاد شده در بخش‌های مختلف به‌ویژه در صندوق‌های بازنشستگی، مورد توجه جدی قرار گرفت.»
موسوی افزود: «در ابتدای دوره مدیریتی جدید، ماهانه حدود ۲۷‌هزار میلیارد تومان مستمری به بازنشستگان عزیز پرداخت می‌شد. پیش از این دوره، به دلیل ناترازی منابع و کسری نقدینگی، برای انجام این تعهدات ماهانه بین 3 تا 5‌هزار میلیارد تومان استقراض از نظام بانکی انجام می‌گرفت که مجموع این استقراض از سال 1392 تا 1400 به حدود 106‌هزار میلیارد رسیده بود. اما امروز در پایان دولت مردمی سیزدهم مفتخریم عرض کنیم که علاوه بر تسویه این مبلغ به نظام بانکی، از ابتدای سال ۱۴۰۲ برای پرداخت مستمری ماهانه ۵۳‌هزار میلیارد تومانی به بازنشستگان عزیز، حتی یک ریال از نظام بانکی استقراض نکرده‌ایم.»
 
بحران‌سازی افراطی 
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با تأکید بر این‌که امروز از برخی بحران‌سازی‌های افراطی درباره وضعیت صندوق‌های بازنشستگی که بخش مهمی از آن در دوره‌های گذشته برای سرپوش گذاشتن بر ناتوانی‌ها و ناکارآمدی‌ها صورت می‌گرفت عبور کرده‌ایم، بیان کرد: «امروز ما در سازمان تأمین‌اجتماعی به استقراض بی‌رویه، آن‌هم برای رفع حاجت‌های روزمره که به نظر من نوعی «آینده‌سوزی» و «آینده‌خواری» است، نیازی نداریم. حتی در ماه گذشته، پرداخت ۶۵‌هزار میلیارد تومان مستمری به علاوه بخشی از معوقات بازنشستگان عزیز، بدون یک ریال استقراض انجام شد. این اتفاق تاریخی و بی‌سابقه مرهون زحمات همکاران حوزه بیمه‌ای و درآمد سازمان تأمین‌اجتماعی است که باید استمرار پیدا کند تا سازمان بتواند این ریل‌گذاری را استمرار ببخشد.
موسوی با اشاره به تأدیه بدهی بی‌سابقه دولت سیزدهم به سازمان تأمین‌اجتماعی با اراده و همت شخص رئیس‌جمهور شهید، گفت: «اقدام دیگر دولت سیزدهم تأدیه بدهی انباشته دولت به سازمان تأمین‌اجتماعی بود که با اراده دولت مردمی سیزدهم رقم خورد. اراده بزرگی که این دولت را به یکی از خوش‌حساب‌ترین بدهکاران سازمان تأمین‌اجتماعی تبدیل کرد. از ابتدای دولت تا امروز، حدود ۲۶۰‌هزار میلیارد تومان از بدهی‌های انباشته نهاد دولت به سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت شده و در بودجه سنواتی سال جاری هم پرداخت 130هزار میلیارد تومان دیگر پیش‌بینی شده است.»
او با اشاره به اینکه در دوره ریاست‌جمهوری شهید رئیسی، به جای پرداخت مطالبات از طریق واگذاری شرکت‌های زیان‌ده که در دولت‌های قبلی صورت می‌گرفت، سهام شرکت‌های بسیار خوب مانند پتروشیمی شازند، کشتیرانی و... به این سازمان منتقل شد، گفت: «با تأدیه بی‌سابقه بدهی دولت در دولت سیزدهم، علاوه بر تسویه بدهی سازمان به نظام بانکی، بخشی از مبالغ حاصل از تأدیه بدهی دولت، به‌منظور آینده‌سازی در جهت تقویت یکی از زیرمجموعه‌های سازمان به‌کار گرفته شد. افزایش سرمایه‌ بانک رفاه به مبلغ ۶۵‌هزار میلیارد تومان که در تاریخ نظام بانکی کشور کم‌نظیر بود، شاخص کفایت سرمایه این بانک را که تا قبل از این عدد ۶ را نشان می‌داد، به عدد ۱۱ رساند تا صاحبان اصلی سازمان تأمین‌اجتماعی بیش از پیش از منافع این مجموعه بزرگ اقتصادی بهره‌مند شوند.»

توسعه پوشش بیمه‌ای
موسوی با اشاره به لزوم پوشش بیمه‌ای همگانی براساس اصل (۲۹) قانون اساسی، توسعه پوشش بیمه‌ای را یکی از راهبردهای مورد توجه سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت مردمی سیزدهم توصیف کرد: «از ابتدای دوره جدید مدیریتی در سازمان تأمین‌اجتماعی تا امروز، حدود ۲ میلیون و ۷۰۰‌هزار نفر بیمه‌شده جدید جذب این سازمان شده‌اند. بیش از یک میلیون نفر از این تعداد در قالب بیمه‌شده اجباری شاغل در کارگاه‌ها و مابقی در قالب بیمه‌های اختیاری تحت‌پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی قرار گرفته‌اند. درآمد حاصل از این پوشش بیمه‌ای جدید بالغ بر ۸۰‌هزار میلیارد تومان بوده است که رشد بسیار قابل‌توجهی در حوزه درآمد‌های بیمه‌ای را نشان می‌دهد. از این بابت باید از یکایک همکاران‌مان در حوزه بیمه‌ای قدردانی کنیم. این اقدامات نشان می‌دهد که با تلاش مضاعف می‌توان آینده روشنی را برای سازمان تأمین‌اجتماعی رقم زد.»
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به کنترل و مدیریت مصارف سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم، گفت: «106‌هزار میلیارد بدهی بانکی سازمان تأمین‌اجتماعی که از دوره‌های قبل بر جای مانده بود، سالانه حدود 25‌هزار میلیارد تومان هزینه به سازمان تحمیل می‌کرد که با تسویه این اَبَربدهی، از آن زیان بزرگ سالانه جلوگیری شد. علاوه بر این پالایش بیمه‌های من‌غیرحق در حوزه‌های مختلف پرداخت مستمری، آثار مثبتی را در پایدارسازی منابع سازمان تأمین‌اجتماعی رقم زد و با استمرار این رویکرد و مراقبت همکاران خدوم سازمان تأمین‌اجتماعی، قطعاً این پایدارسازی با قدرت و قوت ادامه خواهد یافت.»
 
توسعه خدمات درمانی 
این مقام مسئول با تأکید بر این‌که در کنار احیای صندوق و تسلیم نشدن در برابر روزمرگی‌ها، اقدامات بسیار خوبی جهت توسعه خدمات سازمان هم صورت گرفت، گفت: «یکی از این خدمات، خدمات درمانی است که جلوه‌هایی از آن را در جریان مبارزه با بیماری کرونا مشاهده کردید. یکی از بزرگ‌ترین و مهم‌ترین اقدامات سازمان تأمین‌اجتماعی طی 33 ماه گذشته، توسعه درمان مستقیم بود تا بیمه‌شدگان عزیز خصوصاً در مناطق کمتربرخوردار بتوانند به‌صورت رایگان از این خدمات استفاده کنند.»
او افزود: «در توسعه مراکز ملکی سازمان، بیش از ۴۰ مرکز درمانی تخصصی، فوق‌تخصصی و بیمارستانی در سراسر کشور و عمدتاً در مناطق کمتربرخوردار به بهره‌برداری رسید. تأسیس مرکز درمانگاهی بروجرد، ایجاد بیمارستان تأمین‌اجتماعی دزفول، توسعه بیمارستان آبادان، توسعه بیمارستان شوشتر و تأسیس بیمارستان ۵۵۰ تختخوابی شهید فیاض‌بخش تهران تنها برخی از مراکزی است که در دوره اخیر در بخش درمان مستقیم و رایگان توسعه یافته یا افتتاح شده یا در شرف افتتاح است تا همان‌طور که مقام معظم رهبری تأکید کرده‌اند بیماران غیر از رنج بیماری، رنج دیگری نداشته باشند.»
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی توسعه خدمات غیرمستقیم را یکی دیگر از اقدامات سازمان تأمین‌اجتماعی در دوره اخیر برشمرد: «در درمان غیرمستقیم اقدماتی که باعث کاهش پرداخت از جیب مردم می‌شد در اولویت قرار گرفت. در این راستا نه‌تنها حتی یک قلم دارو در دولت سیزدهم از فهرست داروها حذف نشد، بلکه حدود ۲۰۰ قلم داروی جدید هم به فهرست داروهای تحت‌پوشش بیمه اضافه شد. همچنین پوشش بیمه‌ای خدمات درمانی در حوزه ناباروری براساس تعرفه‌های دولتی، تأسیس صندوق بیماران خاص با همکاری وزارت بهداشت، ارائه خدمات درمانی رایگان برای افراد بالای ۶۵ سال در تمامی مراکز درمانی دولتی و ایجاد ۲۷۷ مرکز تخصصی پایش دیابت و فشارخون در مراکز ملکی سازمان تأمین‌اجتماعی از اقداماتی بود که به نتیجه رسید.»

هیچ دارویی از فهرست بیمه خارج نشد
موسوی با اشاره به برخی اقدامات سازمان در حوزه توسعه خدمات ویژه بازنشستگان، گفت: «در حوزه خدمات رفاهی بازنشستگان، مبلغ تسهیلات ضروری این عزیزان از ۷ میلیون تومان در ابتدای این دوره مدیریتی به ۳۰ میلیون تومان در سال 1403 رسید. در سال گذشته ۲۵۰‌هزار فقره از این تسهیلات به بازنشستگان عزیز پرداخت شد. همچنین تعهدات بیمه تکمیلی بازنشستگان تا ۸۰‌درصد افزایش یافت و سهم سازمان تأمین‌اجتماعی از پرداخت حق‌بیمه نیز به ۵۰‌درصد از کل مبلغ رسید. در حال حاضر بالغ بر ۱۰‌هزار میلیارد تومان، مبلغی است که سازمان تأمین‌اجتماعی برای ایفای سهم خود از بیمه تکملی بازنشستگان می‌پردازد.»
او با اشاره به فرایند پرداخت بدهی سازمان تأمین‌اجتماعی به مراکز درمانی طرف قرارداد ازجمله زیرمجموعه‌های وزارت بهداشت گفت: «در این دوره متوسط میزان پرداخت ماهانه ما به دانشگاه‌های علوم پزشکی، بیش از مبلغ ریالی خدمات ارائه شده از سوی مراکز درمانی زیر نظر آن‌ها بوده و آنچه درباره بدهی سازمان تأمین‌اجتماعی به این مراکز درمانی گفته می‌شود، بدهی انباشته از دوره‌های قبل است. با این حال به لطف خداوند متعال در ماه گذشته بدهی‌های انباشته از دوره‌های قبل نیز به میزان بیش از 23‌هزار میلیارد تومان پرداخت شد که رقمی بی‌سابقه است.»

تراز مالی سازمان در حال مثبت شدن است
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به این‌که در حال حاضر درآمد این سازمان به‌طور میانگین حدود ۶۵‌هزار میلیارد تومان در ماه است، گفت: «طبق پیش‌بینی‌ها در شش‌ماهه دوم امسال، این رقم روند افزایشی را تجربه خواهد کرد و این ریلی است که «آینده‌سازی» در تأمین‌اجتماعی را رقم خواهد زد. اقدامات این دولت و اهتمام شهید جمهور به این حوزه، نویدبخش این است که به لطف خداوند، سازمان نه‌تنها به‌موقع به تعهدات خود عمل خواهد کرد، بلکه در آینده‌ای نزدیک شرایط این صندوق از این بهتر خواهد شد. از این جهت ما امیدواریم در ادامه مسیر بتوانیم با اضافه درآمد خود، وارد عرصه سرمایه‌گذاری اختیاری شویم که در 15 سال اخیر بی‌سابقه بوده است. طی دو دهه گذشته، سرمایه‌گذاری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی عمدتاً سرمایه‌گذاری اجباری و در قالب واگذاری شرکت‌های غالباً زیان‌ده در ازای مطالبات این سازمان بوده است.»
او با تأکید بر این‌که ما تا امروز به هدف خود در حوزه سرمایه‌گذاری سازمان تأمین‌اجتماعی دست نیافته‌ایم، بیان کرد: «آینده این صندوق در حوزه سرمایه‌گذاری رقم می‌خورد. ‌همه صندوق‌ها دوره کودکی، میانسالی و کهنسالی دارند و مهم است که ما در هر برهه چه تصمیماتی می‌گیریم. در سازمان تأمین‌اجتماعی هم اگر مواجهه درست در حوزه سرمایه‌گذاری داشته باشیم، آینده خوبی برای این صندوق که سرمایه ملت ایران است، رقم خواهد خورد.»
موسوی ادامه داد: «در همه کشورها وقتی صندوق بازنشستگی از دوره میانسالی عبور می‌کند، تمرکز راهبردی روی سرمایه‌گذاری معطوف می‌شود. امروز یکی از پیرترین صندوق‌های بازنشستگی، صندوق معلمان بازنشسته در کشور ژاپن است که مجموعه دارایی‌های آن بیش از تولید ناخالص داخلی این کشور است. در حالی که این عدد در سازمان تأمین‌اجتماعی ما در خوشبینانه‌ترین حالت حدود 15‌درصد (GDP) کشور است که باید در ادامه روند رو به رشد سازمان جبران شود. شاخص دوم این است که دارایی‌های صندوق باید معادل ۵ برابر تعهدات یک‌سال آن صندوق را پوشش دهد. امروز دارایی‌های سازمان تأمین‌اجتماعی حدود دو برابر تعهدات سالانه ماست. به هر حال در 33 ماه گذشته نرخ رشد سود سازمان تأمین‌اجتماعی در بخش سرمایه‌گذاری بیش از ۴۰‌درصد بوده که البته برای ما قابل قبول نیست. بازدهی این سرمایه‌گذاری باید حدود ۳۰‌درصد باشد، اما در حال حاضر حدود ۱۰‌درصد است. با این‌ وجود همچنان فرصت بزرگی برای سازمان تأمین‌اجتماعی در حوزه سرمایه‌گذاری فراهم است تا با انجام برخی اقدامات، کیفیت خدمات خود و سرمایه اجتماعی ملت ایران را ارتقا دهد.»

عدم واگذاری دارایی‌های تأمین‌اجتماعی
میرهاشم موسوی در پاسخ به سؤالی درباره برخی شایعات و اظهارنظرها درباره فروش بخشی از دارایی‌های این سازمان به‌منظور رفع بحران‌های مالی گفت: «برخلاف شایعات مطرح شده در این دوره، غیر از جابه‌جایی درون‌گروهی پتروشیمی دماوند در سال ۱۴۰۰ که در درون گروه به مجموعه شستا با حدود ۵ هزار میلیارد تومان واگذار شد، حتی یک ریال از دارایی‌های صندوق تأمین‌اجتماعی به غیر واگذار یا فروخته نشده است. عمده جبران کسری منابع سازمان به‌صورت اقدامی تحولی و کم‌نظیر، با درآمد داخلی و استفاده از فرصت‌های سازمان تأمین مالی شد. اساساً فرایند فروش اموال و دارایی در سازمان تأمین‌اجتماعی و همه اقدامات مالی سازمان، تحت نظارت جدی نهادهای نظارتی داخلی و خارج از سازمان است و گزارش‌های مالی و گزارش‌های حسابرسی سازمان هم مؤید کذب بودن چنین ادعاهایی است. فروش اموال و دارایی در سازمان تأمین‌اجتماعی منوط به برگزاری مزایده و آگهی در روزنامه رسمی است که در این دوره هیچ موردی از مزایده یا آگهی برای فروش اموال نداشته‌ایم و حتی یک آجر هم از اموال و دارایی‌های سازمان تأمین‌اجتماعی در این دوره به فروش گذاشته نشده و این افتخار ماست. در دوره‌های قبل فروش دارایی‌ها امری طبیعی بود و حتی موارد متعددی از سوءاستفاده و فساد هم در این مسیر اتفاق افتاد. در این دوره بدون ایجاد هیاهو تلاش کردیم تا اموال به تاراج رفته را به صندوق برگردانیم. تنها در یک مورد در دوره گذشته، در قالب پروژه ایران‌سازه ۲۵ آپارتمان مطلوب با قیمت پایین و به‌صورت اقساط بلندمدت در ولنجک تهران به ثمن بخس به برخی افراد واگذار شد. حتی برخی محصولات پتروشیمی در دریا به طرف مقابل تحویل و ثمن معامله برنگشت که پرونده تشکیل و درحال پیگیری است، اما ما بنا نداریم با بازگو کردن این موارد کام مردم را تلخ کنیم و با همکاری قوه قضاییه در این زمینه پیگیری خود برای بازگرداندن اموال را ادامه دادیم که همکاری خوبی هم با دستور ریاست محترم قوه قضاییه در این زمینه انجام شد.»
 ادامه در صفحه 4