دولت ژاپن از طرح تازه خود برای جبران کمبود نیروی کار در این کشور رونمایی کرد که به موجب آن تعداد صنایع مجاز برای جذب طولانی‌مدت نیروی کار ماهر، از دو مورد فعلی به 11 مورد افزایش می‌یابد.

بر پایه این طرح، کارگران ماهر شاغل در بخش مسکن همچنین صنایع کشاورزی و غذایی نیز می‌توانند از مزیت دریافت «اقامت نامحدود» در ژاپن بهره‌مند شوند.
این طرح با هدف تشویق کارگران ماهر خارجی برای اقامت طولانی‌مدت در ژاپن تدوین شده تا با اجرای آن، مشکل کمبود کارگر که به دلیل کاهش نرخ زاد‌و‌ولد در این کشور بروز کرده، رفع شود. بر پایه قانون فعلی که اجرای آن از سال ۲۰۱۹ میلادی آغاز شده، کارگران بسیار ماهر که اصطلاحاً کارگران «نوع دوم» خوانده می‌شوند و توانایی در اختیار گرفتن سمت سرپرستی را در واحدهای سه صنعت ساخت‌وساز، کشتی‌سازی و تولید ماشین‌آلات دریایی دارند، می‌توانند از مزیت دریافت «اقامت نامحدود» استفاده کنند و در عین حال خانواده خود را نیز به راحتی به ژاپن بیاورند.
کارگران ماهر «نوع اول» هم که نیاز 12 صنعت را به نیروی کار متخصص تأمین می‌کنند، ویزای پنج ساله کار در ژاپن دریافت می‌کنند.
اما در طرح تازه دولت، صنایعی که تحت‌پوشش اعطای «اقامت کاری نامحدود» قرار می‌گیرند شامل خدمات نظافت ساختمان، تولید مواد غذایی و آشامیدنی و تولید قطعات و ماشین‌آلات صنعتی همچنین محصولات الکتریکی، الکترونیکی و فناوری اطلاعاتی نیز می‌شود.
بدین‌ترتیب، بخش‌های تحت‌پوشش نوع دوم به استثنای حوزه مراقبت‌های پرستاری که شرایط اقامتی مشابهی برای آن وجود دارد، با بخش‌های نوع اول مطابقت خواهد داشت. دولت ژاپن امیدوار است با تصویب و اجرای طرح جدید، گروهی از کارگران نوع اول بتوانند خود را به موقعیت کارگران نوع دوم ارتقا دهند.
مطابق آمار رسمی، تا پایان ماه فوریه گذشته ۱۴۶‌هزار کارگر خارجی نوع اول و تنها ۱۰ کارگر خارجی نوع دوم در ژاپن اقامت داشته‌ و مشغول به کار بوده‌اند.