راهبرد تأمین‌اجتماعی در جذب نیروی انسانی
نازنین فرهادجم روزنامه نگار
نیازسنجی، تعیین نیروی کار دارای تخصص، انجام فرایند برگزاری آزمون و استخدام و جایگزین کردن نیروی انسانی بازنشسته تأمین‌اجتماعی از موضوعات در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی این سازمان برای جذب نیروهای جدید محسوب می‌شود. در واقع در این دوره جدید، برگزاری آزمون‌های استخدامی و جذب نیروهای جدید در راستای افزایش بهره‌وری کار و ارائه بهتر خدمات به ذی‌نفعان و جامعه تحت‌پوشش تأمین‌اجتماعی با آمار حدود 47میلیون نفری هدف‌گذاری و محقق شده است. براساس آمارهای موجود در این دوره، دو آزمون استخدامی پیمانی برای ورود نیروهای حوزه درمان و بیمه برگزار شده تا زمینه به‌کارگیری نیروی انسانی مورد نیاز فراهم شود. البته شرکت کار و تأمین وابسته به سازمان تأمین‌اجتماعی نیز تاکنون در چندین مرحله به منظور برآوردن این هدف در بخش‌های مختلف سراسر کشور، آزمون استخدامی برگزار کرده است. رویکرد کلان سازمان تأمین‌اجتماعی به منظور جذب نیروی انسانی بر رعایت ضوابط و مقررات در تأمین نیروی انسانی، به‌کارگیری پرسنل پیمانی و شرکتی در سراسر کشور تنها از طریق آزمون و با رعایت شرایط برابر برای همگان است. بنابراین معیار و ملاک انتخاب افراد برمبنای شایستگی، نمره علمی و موفقیت در مصاحبه خواهد بود. طبق آمارهای موجود، تاکنون در جریان برگزاری دو مرحله آزمون استخدامی پیمانی از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی، در یک مرحله 3376 نفر جذب و در مرحله دیگر آزمون در فروردین‌ماه سال جاری 4902 نفر جذب خواهند شد. البته به گفته مسئولان سازمان تأمین‌اجتماعی بناست در سال جاری آزمون استخدامی دیگری برای به‌کارگیری پنج تا ششهزار نفر برگزار شود. از طرفی در این دوره حدوداً سه‌ساله به غیر از آزمون‌های جذب نیروی انسانی شرکت کار و تأمین، تاکنون 8278 نفر به‌شکل پیمانی موفق به استخدام در سازمان تأمین‌اجتماعی شده‌اند که در صورت برگزاری آزمون جدید در نیمه دوم سال 1403 تعداد آن‌ها با رشد قابل‌توجهی مواجه خواهد شد.
جذب 3376 نفر در آزمون مهرماه سال 1401
یک دوره استخدام پیمانی جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه سراسر کشور سازمان تأمین‌اجتماعی سال 1401 شامل آزمون کتبی جهت استخدام پیمانی ۳۳۷۶ نفر به تفکیک ۱۱۴۵ نفر در واحدهای بیمه‌ای و ۲۲۳۱ نفر جهت واحدهای درمانی در مشاغل کارشناسی، روز جمعه 15 مهرماه سال 1401 به‌صورت هم‌زمان در مراکز استان‌ها توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد.
جذب 4902 نفر در آزمون فروردین‌ماه سال 1403
دیگر آزمون استخدامی پیمانی تأمین‌اجتماعی در فروردین‌ماه سال جاری با همکاری مرکز آزمون جهاد دانشگاهی برگزار شد. پس از مشخص شدن نفرات برگزیده آزمون و انجام مراحل مصاحبه و گزینش، ۳۷۰۰ نفر برای اشتغال در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی و حدود ۱۲۰۰ نفر برای اشتغال در بخش بیمه‌ای این سازمان پذیرفته خواهند شد. در این آزمون حدود ۴۹۰۰ نفر جذب و در بخش‌های مختلف مورد نیاز حکمرانی تأمین‌اجتماعی اعم از بیمه‌ای و درمانی فعالیت می‌کنند تا بخشی از نیازهای مربوط به نیروی انسانی در این حوزه‌ها مرتفع شود. براساس اعلام مسئولان سازمان تأمین‌اجتماعی بیش از ۷۲هزار نفر شامل 42هزار زن و 30هزار مرد در آزمون استخدامی مربوط به سال 1402 شرکت کردند. عمده شرکت‌کنندگان در آزمون اشاره شده مربوط به مقاطع تحصیلی کارشناسی و بالاتر و به تنوع موقعیت‌های شغلی مورد نیاز سازمان تأمین‌اجتماعی بودند. با توجه به ثبت‌نام حدود 11هزار نفر برای تصدی شغل پرستاری، در این آزمون ۱۴۰۰ نیروی پرستار جذب خواهند شد. در حوزه بیمه‌ای هم در رشته‌ها و گرایش‌های مختلف بیمه‌ای و مدیریتی جذب نیرو صورت خواهد گرفت.
برگزاری آزمون استخدامی‌در نیمه دوم سال 1403
براساس اطلاع سازمان تأمین‌اجتماعی، قرار است آزمون استخدامی‌دیگری در نیمه دوم سال جاری از سوی معاونت مدیریت توسعه و منابع انسانی برگزار شود. با توجه به استقبال خوب فارغ‌التحصیلان از آزمون‌های استخدامی سازمان، در شش‌ماهه دوم امسال آزمون استخدامی برای جذب پنج تا ششهزار نیروی انسانی جدید برگزار خواهد شد.
تقویت نیروی انسانی در بخش‌های بیمه‌ای و درمانی و ارائه خدمات بهتر به مخاطبان و ذی‌نفعان با به‌کارگیری افراد دانش‌آموخته در رشته‌های مختلف ازجمله اهداف تأمین‌اجتماعی در راستای تقویت زیرساخت‌های نیروی انسانی، توسعه خدمات بهینه به جامعه آماری شرکای اجتماعی در قالب بازنشستگان، بیمه‌شدگان و همه گروه‌های تحت‌پوشش بزرگ‌ترین سازمان بیمه اجتماعی کشور است.
جذب 3376 نفر در آزمون مهرماه سال 1401
یک دوره استخدام پیمانی جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه سراسر کشور سازمان تأمین‌اجتماعی سال 1401 شامل آزمون کتبی جهت استخدام پیمانی ۳۳۷۶ نفر به تفکیک ۱۱۴۵ نفر در واحدهای بیمه‌ای و ۲۲۳۱ نفر جهت واحدهای درمانی در مشاغل کارشناسی، روز جمعه 15 مهرماه سال 1401 به‌صورت هم‌زمان در مراکز استان‌ها توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد.
جذب 4902 نفر در آزمون فروردین‌ماه سال 1403
دیگر آزمون استخدامی پیمانی تأمین‌اجتماعی در فروردین‌ماه سال جاری با همکاری مرکز آزمون جهاد دانشگاهی برگزار شد. پس از مشخص شدن نفرات برگزیده آزمون و انجام مراحل مصاحبه و گزینش، ۳۷۰۰ نفر برای اشتغال در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی و حدود ۱۲۰۰ نفر برای اشتغال در بخش بیمه‌ای این سازمان پذیرفته خواهند شد. در این آزمون حدود ۴۹۰۰ نفر جذب و در بخش‌های مختلف مورد نیاز حکمرانی تأمین‌اجتماعی اعم از بیمه‌ای و درمانی فعالیت می‌کنند تا بخشی از نیازهای مربوط به نیروی انسانی در این حوزه‌ها مرتفع شود. براساس اعلام مسئولان سازمان تأمین‌اجتماعی بیش از ۷۲هزار نفر شامل 42هزار زن و 30هزار مرد در آزمون استخدامی مربوط به سال 1402 شرکت کردند. عمده شرکت‌کنندگان در آزمون اشاره شده مربوط به مقاطع تحصیلی کارشناسی و بالاتر و به تنوع موقعیت‌های شغلی مورد نیاز سازمان تأمین‌اجتماعی بودند. با توجه به ثبت‌نام حدود 11هزار نفر برای تصدی شغل پرستاری، در این آزمون ۱۴۰۰ نیروی پرستار جذب خواهند شد. در حوزه بیمه‌ای هم در رشته‌ها و گرایش‌های مختلف بیمه‌ای و مدیریتی جذب نیرو صورت خواهد گرفت.
برگزاری آزمون استخدامی‌در نیمه دوم سال 1403
براساس اطلاع سازمان تأمین‌اجتماعی، قرار است آزمون استخدامی‌دیگری در نیمه دوم سال جاری از سوی معاونت مدیریت توسعه و منابع انسانی برگزار شود. با توجه به استقبال خوب فارغ‌التحصیلان از آزمون‌های استخدامی سازمان، در شش‌ماهه دوم امسال آزمون استخدامی برای جذب پنج تا ششهزار نیروی انسانی جدید برگزار خواهد شد.
تقویت نیروی انسانی در بخش‌های بیمه‌ای و درمانی و ارائه خدمات بهتر به مخاطبان و ذی‌نفعان با به‌کارگیری افراد دانش‌آموخته در رشته‌های مختلف ازجمله اهداف تأمین‌اجتماعی در راستای تقویت زیرساخت‌های نیروی انسانی، توسعه خدمات بهینه به جامعه آماری شرکای اجتماعی در قالب بازنشستگان، بیمه‌شدگان و همه گروه‌های تحت‌پوشش بزرگ‌ترین سازمان بیمه اجتماعی کشور است.
ارسال دیدگاه
