موسوی در این جلسه با تأکید بر اینکه اجرای کامل پروژه‌های لیست هوشمند و خوداظهاری، از اولویت‌های سازمان تأمین‌اجتماعی در سال جاری است، افزود: «در نشست‌هایی که با شرکای اجتماعی، فعالان کارفرمایی و بخش خصوصی داریم،  با توجه به مسائل و چالش‌های مطرح شده درخصوص نقش تأمین‌اجتماعی در رونق فعالیت‌ها و کسب‌و‌کارها، متوجه می‌شویم علاوه بر دستاوردهای زیادی که داشته‌ایم، راه‌های نرفته‌ای زیادی هم داریم که ورود به هرکدام، حوزه کسب‌و‌کار را به‌صورت مستقیم یا غیرمستقیم، متأثر و متحول می‌کند.»
او ادامه داد: «پایداری منابع همچنان اولویت اصلی سازمان تأمین‌اجتماعی به‌عنوان یک سازمان درآمد-هزینه‌ای با تعهدات بین‌نسلی است. در این مسیر و برای گسترش پوشش بیمه‌ای در سال جاری باید توسعه پوشش بیمه اتباع و بیمه فعالان پلتفرمی و سکوهای مجازی را با جدیت دنبال کنیم.»
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی همچنین توضیح داد: «در سال جاری اهدافی که برای رشد و تعالی سازمان دیده شده نه صرفاً تحولی که جهشی است. یعنی نه‌تنها نباید اجازه بدهیم ضریب پشتیبانی کاهش یابد بلکه باید آن را ارتقا دهیم.»
موسوی با یادآوری اهمیت کنترل و مدیریت مصارف، تأکید کرد: «هم‌زمان با تلاش برای توسعه پوشش بیمه‌ای و افزایش منابع، نباید اجازه داد حفره‌هایی مانند اجرای نادرست قانون مشاغل سخت و زیان‌آور منابع بیمه‌شدگان را ببلعد.»
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی درخصوص اهمیت فناوری و هوشمندسازی در این سازمان چنین گفت: «باید همچنان برای بخش فناوری اطلاعات و هوشمندسازی، جایگاه پیشران را قائل باشیم. این جایگاه البته با صحبت کردن به دست نمی‌آید و نیاز به تلاش بیشتر و اقدام و عمل و همچنین تعامل حوزه بیمه‌ای استان‌ها با واحد فناوری اطلاعات دارد. بحمدالله در این حوزه، موفقیت‌های خوبی داشته‌ایم و جزو دستگاه‌های برتر شده‌ایم اما هنوز از نقطه مطلوب فاصله داریم.» او با اشاره به اهمیت اعلام دستمزد واقعی به عنوان مبنای تعیین و کسر حق‌بیمه، بیان کرد: «همکاران ما امسال علاوه بر بحث‌های مختلف بیمه‌ای، چالش بین‌نسلی بسیار مهمی را مورد توجه قرار دادند که اعلام دستمزد غیرواقعی است. اعلام دستمزد غیرواقعی به‌عنوان مبنای کسر حق‌بیمه، هم حقوق بیمه‌شدگان و هم سازمان تأمین‌اجتماعی را ضایع می‌کند. تلاش برای واقعی‌سازی دستمزدهای مبنای کسر حق‌بیمه که به سود کارگران هم خواهد بود از اولویت‌های سال جاری در حوزه بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی است.»
تشریح برنامه معاونت بیمه‌ای
در این نشست همچنین محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی با ارائه گزارشی از اقدامات سال گذشته این حوزه، برنامه سال جاری این معاونت را با توجه به بودجه ابلاغی و برنامه‌های تحولی درخصوص وصول مطالبات معوق و جاری و تعهدات، تشریح و تبیین کرد.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی با ارائه نمودارهای آماری و مقایسه سه سال گذشته در حوزه منابع و مصارف گفت: «بررسی‌های آماری حکایت از آن دارد که برنامه‌های تحولی پیگیری شده در دوره جدید مدیریتی سازمان تأمین‌اجتماعی، موفقیت‌های ارزشمندی در پی داشته است. به عنوان نمونه در حالی‌که در سال 1400 مصارف سازمان بیش از منابع بوده و مطابق آمارها منابع ورودی تنها 98درصد مصارف را پوشش داده، در سال 1401 منابع و مصارف تقریباً برابر شده و در سال 1402 با احتساب وصولی اسفندماه، منابع سازمان از مصارف اندکی پیشی گرفته است.»
محمدی همچنین افزود: «اعلام دستمزد غیرواقعی به‌عنوان مبنای کسر حق‌بیمه از مسائلی است که در عین آن‌که بهره‌مندی بیمه‌شدگان از مزایای بیمه‌ای مانند انواع مستمری‌های بازنشستگی، ازکارفتادگی و بازماندگان و برخی تعهدات کوتاه‌مدت مرتبط با دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه را تهدید می‌کند، منابع سازمان تأمین‌اجتماعی را نیز تهدید می‌کند. به همین دلیل در سال جاری یکی از اولویت‌های اصلی حوزه بیمه‌ای تأمین‌اجتماعی، واقعی‌سازی دستمزدهای مبنای کسر حق‌بیمه خواهد بود که نیازمند نظارت و پیگیری جدی و مستمر در واحدهای اجرایی است.»
همچنین در ادامه این نشست، برخی مدیران استانی از طریق ویدئوکنفرانس به ارائه نظرات، چالش‌ها و مشکلات حوزه بیمه‌ای استان خود پرداختند.