کارفرمایان اصلی‌ترین رکن تولید کشور
محمدعلی میرزایی مدیرکل استان یزد
درک واقعیت مسائل و چالش‌های اقتصادی حال حاضر و تبیین این موضوع که سازمان تأمین‌اجتماعی نیز این مشکلات را باور دارد، بخشی از واقعیت‌های فعالیت اقتصادی در کنار تعامل با سازمان است. در این بین تأمین‌اجتماعی به‌عنوان یک سازمان بین‌نسلی و درآمد-هزینه‌ای برای پایداری منابع و استمرار ارائه خدمات چاره‌ای جز وصول حق‌بیمه‌های جاری و مطالبات معوق خود ندارد. تنظیم دقیق روابط سازمان و کارفرمایان و رویه قانون‌گذاری باید به‌گونه‌ای باشد که ضمن حفظ ثبات و پایداری تأمین‌اجتماعی، ارائه تعهدات این نهاد بیمه‌ای به کارگران، کارفرمایان و بازنشستگان استمرار یابد.
بدون تردید مهم‌ترین و اصلی‌ترین رکن فعالیت‌های حوزه اشتغال، تولید و سرمایه‌گذاری، جامعه فعال و متعهد کارفرمایی است. این بخش از شرکای اجتماعی سازمان و قشر مولد کشور با علم به سرمایه‌گذاری و جهت دادن به آن در راستای پیشرفت اقتصادی پیشگام هستند. آن‌ها می‌توانند به‌رغم تمام مسائل و مشکلات ازجمله تحریم‌های ظالمانه سال‌های اخیر، چرخ تولید و اشتغال را به حرکت درآورند.
در این راستا چند راهکار شاید منجر به تقویت ارتباط بین سازمان تأمین‌اجتماعی و جامعه کارفرمایان شود. در شرایط تعاملی، کارفرما بر این باور است که انجام تکالیف قانونی نه‌تنها مانعی برای پیشرفت محسوب نمی‌شود، بلکه باعث دلگرمی جامعه کارگری و افزایش بهره‌وری در حوزه فعالیت‌های مولد است. حضور مدیران و مسئولان سازمان تأمین‌اجتماعی در واحد تولیدی صنعتی، صنفی و معدنی و جویا شدن از نحوه ارائه خدمات و فعالیت آنان یکی از راهکارهای پیشنهادی در راستای بهبود و تقویت روابط تأمین‌اجتماعی با جامعه کارفرمایی محسوب می‌شود. همچنین دعوت از کارفرمایان تحت‌پوشش سازمان جهت حضور در ادارات کل و شعب از سازوکارهای دیگر تقویت‌کننده روابط سازمان با شرکای اجتماعی به‌شمار می‌رود.
شنیدن مسائل و نقطه‌نظرات کارفرمایان در حوزه قوانین و مقررات و چالش‌های فعالیت تولیدی و استفاده بهینه از پیشنهادات و انتقادات آنان با محوریت تشکل‌های کارفرمایی را می‌توان از دیگر موراد پیشنهادی برای گسترش تعامل تأمین‌اجتماعی با کارفرمایان دانست.
در نقطه مقابل حضور مدیران، مسئولان و کارشناسان سازمان تأمین‌اجتماعی در کارگاه‌های تحت‌پوشش و بین کارفرمایان و کارگران شاغل و همچنین تبیین اهداف و جایگاه تأمین‌اجتماعی برای کارفرمایان و تشویق جامعه کارفرمایی خوش‌حساب راه‌های دیگر تقویت انگیزه پرداخت به‌موقع حق‌بیمه‌های جاری و مطالبات معوق محسوب می‌شود. برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های توجیهی مرتبط با قوانین و مقررات حوزه تأمین‌اجتماعی برای کارفرمایان و جلب‌توجه این بخش از جامعه مولد کشور به ضرورت بیمه‌پردازی به‌موقع و تأثیرگذاری آن در پایدرای تأمین‌اجتماعی و استمرار و گسترش ارائه خدمات به جامعه ذی‌نفعان و شرکای اجتماعی نظیر کارفرمایان در پرداخت‌های حق‌بیمه مؤثر است.
بدون تردید مهم‌ترین و اصلی‌ترین رکن فعالیت‌های حوزه اشتغال، تولید و سرمایه‌گذاری، جامعه فعال و متعهد کارفرمایی است. این بخش از شرکای اجتماعی سازمان و قشر مولد کشور با علم به سرمایه‌گذاری و جهت دادن به آن در راستای پیشرفت اقتصادی پیشگام هستند. آن‌ها می‌توانند به‌رغم تمام مسائل و مشکلات ازجمله تحریم‌های ظالمانه سال‌های اخیر، چرخ تولید و اشتغال را به حرکت درآورند.
در این راستا چند راهکار شاید منجر به تقویت ارتباط بین سازمان تأمین‌اجتماعی و جامعه کارفرمایان شود. در شرایط تعاملی، کارفرما بر این باور است که انجام تکالیف قانونی نه‌تنها مانعی برای پیشرفت محسوب نمی‌شود، بلکه باعث دلگرمی جامعه کارگری و افزایش بهره‌وری در حوزه فعالیت‌های مولد است. حضور مدیران و مسئولان سازمان تأمین‌اجتماعی در واحد تولیدی صنعتی، صنفی و معدنی و جویا شدن از نحوه ارائه خدمات و فعالیت آنان یکی از راهکارهای پیشنهادی در راستای بهبود و تقویت روابط تأمین‌اجتماعی با جامعه کارفرمایی محسوب می‌شود. همچنین دعوت از کارفرمایان تحت‌پوشش سازمان جهت حضور در ادارات کل و شعب از سازوکارهای دیگر تقویت‌کننده روابط سازمان با شرکای اجتماعی به‌شمار می‌رود.
شنیدن مسائل و نقطه‌نظرات کارفرمایان در حوزه قوانین و مقررات و چالش‌های فعالیت تولیدی و استفاده بهینه از پیشنهادات و انتقادات آنان با محوریت تشکل‌های کارفرمایی را می‌توان از دیگر موراد پیشنهادی برای گسترش تعامل تأمین‌اجتماعی با کارفرمایان دانست.
در نقطه مقابل حضور مدیران، مسئولان و کارشناسان سازمان تأمین‌اجتماعی در کارگاه‌های تحت‌پوشش و بین کارفرمایان و کارگران شاغل و همچنین تبیین اهداف و جایگاه تأمین‌اجتماعی برای کارفرمایان و تشویق جامعه کارفرمایی خوش‌حساب راه‌های دیگر تقویت انگیزه پرداخت به‌موقع حق‌بیمه‌های جاری و مطالبات معوق محسوب می‌شود. برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های توجیهی مرتبط با قوانین و مقررات حوزه تأمین‌اجتماعی برای کارفرمایان و جلب‌توجه این بخش از جامعه مولد کشور به ضرورت بیمه‌پردازی به‌موقع و تأثیرگذاری آن در پایدرای تأمین‌اجتماعی و استمرار و گسترش ارائه خدمات به جامعه ذی‌نفعان و شرکای اجتماعی نظیر کارفرمایان در پرداخت‌های حق‌بیمه مؤثر است.
ارسال دیدگاه
