مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی - شستا- در دومین روز همایش سراسری مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی با تأکید بر اهمیت شفافیت عملکردی مجموعه اقتصادی تأمین‌اجتماعی گفت: «همسو با مردمی‌سازی اقتصاد در شستا و با هدف ارتقای شفافیت، 20 شرکت دیگر شستا به زودی وارد بورس خواهند شد.»
ابراهیم بازیان در این همایش گفت: «شستا در ۱۷ رشته صنعتی در ۹ هلدینگ اصلی و ۳ هلدینگ فرعی فعالیت می‌کند. فرایند بهبود و رشد شستا که در دوره مدیریتی اخیر آغاز شده، دستاوردهای مشهودی داشته اما قطعاً باید روند پیشرفت و اجرای برنامه‌های تحولی سریع‌تر از وضعیت فعلی باشد.»مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی گفت: «شستا سال گذشته ۳۴ هزار میلیارد تومان سود داشته که کمتر از یک ماه منابع سازمان را تأمین می‌کند. در واقع در حال حاضر تنها حدود شش درصد از منابع سازمان تأمین‌اجتماعی که صرف ارائه خدمات و اجرای تعهدات این سازمان می‌شود، توسط شستا تأمین می‌‌شود که این سهم باید ارتقاء یابد و در گام اول باید تا سال ۱۴۰۶ به سهم 10 درصدی و در افق سال ۱۴۱۴ به سه برابر میزان فعلی برسد تا تأمین‌اجتماعی بتواند در منابع خود به سود‌آوری شستا اتکای مؤثر داشته باشد.» بازیان ادامه داد: «برای تحقق این هدف باید به سرعت به ‌سوی اصلاح و تحول در شستا پیش برویم و سند تحول با ۱۲ گام تحولی با همین هدف در شستا طراحی شده است. ستون فقرات اجرای راهبردهای تحولی در شستا، تحلیل و تعدیل پرتفوی شستا است که باید در دستور کار قرار گیرد.»
او با بیان اینکه شفافیت رهیافتی برای مدیریت حواشی است، گفت: «همه شرکت‌های شستا باید در بازار سرمایه وارد شوند. همسو با مردمی‌سازی اقتصاد در شستا و با هدف ارتقای شفافیت، ۲۰ شرکت را در آینده نزدیک وارد بورس خواهیم کرد. برای هر شرکت شستا، برنامه تحولی مشخصی طراحی شده و اصلاح سبد سرمایه‌گذاری در ۹ هلدینگ شستا در حال انجام است.»