بهره‌مندی از مزایای تأمین‌اجتماعی بدون اشتغال
استاد دانشگاه الزهرا با مزیت دانستن کاهش سن بیمه‌پردازی با اجرای طرح بیمه دانشجویان سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: «مسأله افزایش سن ورود به بازار کار و بیمه‌پردازی، با طرح بیمه دانشجویان برطرف شده و این افراد بدون اشتغال، امکان بهره‌مندی از مزایای تأمین‌اجتماعی را دارند.»
نرگس اکبرپور روشن در گفت‌وگو با آتیه‌نو اظهار کرد: «در واقع افزایش نسبت پشتیبانی با روند توسعه پوشش بیمه‌ای اقشار مختلف برای تأمین‌اجتماعی مزایای مناسبی از جمله تأمین منابع و افزایش ضریب پشتیبانی را به دنبال خواهد داشت.»
عضو هیأت علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی با اشاره به اینکه افزایش تعداد بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی انتظار برآورده شدن تعهدات سازمانی را برآورده می‌سازد، تصریح کرد: «نبود امکان بیمه‌پردازی افراد غیرشاغل با سن پایین، امکان توسعه بیمه‌های اجتماعی را مختل می‌کند.»
این استاد دانشگاه با بیان اینکه به‌رغم فعالیت صندوق‌های متعدد بازنشستگی در کشور بخش قابل توجهی از جمعیت از مزیت بیمه‌های اجتماعی بهره‌مند نیستند، گفت: «با پوشش بیشتر گروه‌های اجتماعی، اقشار مختلف از جمله دانشجویان با نرخ‌های مختلف پرداخت بیمه، ریسک‌های ازکارافتادگی، بازماندگی و بازنشستگی را پوشش پوشش می‌دهند. افزودن خدمات درمانی نیز در این حوزه نیز یک مزیت مهم است.»
اکبرپور روشن تصریح کرد: «به طور طبیعی توسعه بیمه‌های اجتماعی از جمله بیمه دانشجویان بار مالی نهاد دولت را در ارائه خدمات به اقشار مختلف جامعه کاهش می‌دهد.»
وی افزود: «عدم برنامه‌ریزی توسعه پوشش بیمه‌های اجتماعی، انتظار حمایت‌های دولتی از افراد در زمان وقوع ریسک‌های محتمل را موجب می‌شود.»
عضو هیأت علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی گفت: «با پوشش بیمه‌ای صندوق‌ها، بار مالی ریسک‌های اشاره شده بر دوش صندوق‌ها خواهد بود و دولت نیز در این خصوص پاسخگو نیست.»
وی ادامه داد: «اکنون سن ورود به بازار کار در کشور افزایش پیدا کرده و بر اساس برآوردها به حدود 82 تا 03 سال رسیده است. این سن برای ورود به حوزه اشتغال و بیمه‌پردازی بالا است.»
وی گفت: «با توجه به اینکه عضویت در صندوق‌های بیمه‌ای بر اساس اشتغال فرد تعریف شده، بیمه‌پردازی برای بسیاری از افراد جامعه دیرهنگام آغاز می‌شود، «برای افزایش پوشش بیمه‌ای تأمین‌اجتماعی باید به دنبال حذف شغل از مبنای بیمه‌ها باشیم که در بیمه دانشجویان این موضوع به درستی دیده شده است.»
استاد دانشگاه الزهرا افزود: «دانشجویان با امکان پرداخت بیمه در سنین پایین و از 81 سالگی امکان بیمه‌پردازی به تأمین‌اجتماعی و بازنشستگی زودتر از دیگر افراد را دارند.»
وی یادآور شد: «انتخاب‌های مختلف دانشجویان برای پرداخت ارقام مختلف حق‌بیمه نیز امکان و توان مالی لازم برای بیمه‌پردازی را در شرایط مساعدتری قرار داده است.» وی در ادامه اضافه کرد: «نرخ‌های بیمه 21، 41 و 81 درصد ارائه شده در قالب بیمه دانشجویان امکان بهره‌مندی تمام افراد در حال تحصیل در مراکز آموزش عالی را برآورده کرده است.»
اکبرپور روشن گفت: «با توجه به عدم جذابیت مسأله بیمه‌های اجتماعی برای اقشار جوان و دانشجویان در قالب تفکر غیر آینده‌نگر مرتبط با این حوزه، این گروه از افراد تمایل به استفاده از بیمه‌های اجتماعی را ندارند.» وی ادامه داد: «با این اوصاف، طرح‌های مرتبط با پوشش بیمه‌های اجتماعی نیازمند جذابیت‌های مختلف برای ایجاد تمایل جهت استفاده از این نوع بیمه‌ها است.»
این استاد دانشگاه گفت: «ایجاد جذابیت در حوزه بیمه دانشجویان به شکل‌دهی فرهنگ بیمه‌ای و بازگو کردن مزایای بیمه‌های اجتماعی بازمی‌گردد.»
به گفته وی، در همین ارتباط بخشی از افراد تحت پوشش تأمین‌اجتماعی به واسطه جذابیت درمان از این نوع بیمه استفاده می‌کنند و بعدها در شرایط سنی بالاتر فکر بهره‌مندی از مزایای بازنشستگی را خواهند داشت.
نرگس اکبرپور روشن در گفت‌وگو با آتیه‌نو اظهار کرد: «در واقع افزایش نسبت پشتیبانی با روند توسعه پوشش بیمه‌ای اقشار مختلف برای تأمین‌اجتماعی مزایای مناسبی از جمله تأمین منابع و افزایش ضریب پشتیبانی را به دنبال خواهد داشت.»
عضو هیأت علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی با اشاره به اینکه افزایش تعداد بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی انتظار برآورده شدن تعهدات سازمانی را برآورده می‌سازد، تصریح کرد: «نبود امکان بیمه‌پردازی افراد غیرشاغل با سن پایین، امکان توسعه بیمه‌های اجتماعی را مختل می‌کند.»
این استاد دانشگاه با بیان اینکه به‌رغم فعالیت صندوق‌های متعدد بازنشستگی در کشور بخش قابل توجهی از جمعیت از مزیت بیمه‌های اجتماعی بهره‌مند نیستند، گفت: «با پوشش بیشتر گروه‌های اجتماعی، اقشار مختلف از جمله دانشجویان با نرخ‌های مختلف پرداخت بیمه، ریسک‌های ازکارافتادگی، بازماندگی و بازنشستگی را پوشش پوشش می‌دهند. افزودن خدمات درمانی نیز در این حوزه نیز یک مزیت مهم است.»
اکبرپور روشن تصریح کرد: «به طور طبیعی توسعه بیمه‌های اجتماعی از جمله بیمه دانشجویان بار مالی نهاد دولت را در ارائه خدمات به اقشار مختلف جامعه کاهش می‌دهد.»
وی افزود: «عدم برنامه‌ریزی توسعه پوشش بیمه‌های اجتماعی، انتظار حمایت‌های دولتی از افراد در زمان وقوع ریسک‌های محتمل را موجب می‌شود.»
عضو هیأت علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی گفت: «با پوشش بیمه‌ای صندوق‌ها، بار مالی ریسک‌های اشاره شده بر دوش صندوق‌ها خواهد بود و دولت نیز در این خصوص پاسخگو نیست.»
وی ادامه داد: «اکنون سن ورود به بازار کار در کشور افزایش پیدا کرده و بر اساس برآوردها به حدود 82 تا 03 سال رسیده است. این سن برای ورود به حوزه اشتغال و بیمه‌پردازی بالا است.»
وی گفت: «با توجه به اینکه عضویت در صندوق‌های بیمه‌ای بر اساس اشتغال فرد تعریف شده، بیمه‌پردازی برای بسیاری از افراد جامعه دیرهنگام آغاز می‌شود، «برای افزایش پوشش بیمه‌ای تأمین‌اجتماعی باید به دنبال حذف شغل از مبنای بیمه‌ها باشیم که در بیمه دانشجویان این موضوع به درستی دیده شده است.»
استاد دانشگاه الزهرا افزود: «دانشجویان با امکان پرداخت بیمه در سنین پایین و از 81 سالگی امکان بیمه‌پردازی به تأمین‌اجتماعی و بازنشستگی زودتر از دیگر افراد را دارند.»
وی یادآور شد: «انتخاب‌های مختلف دانشجویان برای پرداخت ارقام مختلف حق‌بیمه نیز امکان و توان مالی لازم برای بیمه‌پردازی را در شرایط مساعدتری قرار داده است.» وی در ادامه اضافه کرد: «نرخ‌های بیمه 21، 41 و 81 درصد ارائه شده در قالب بیمه دانشجویان امکان بهره‌مندی تمام افراد در حال تحصیل در مراکز آموزش عالی را برآورده کرده است.»
اکبرپور روشن گفت: «با توجه به عدم جذابیت مسأله بیمه‌های اجتماعی برای اقشار جوان و دانشجویان در قالب تفکر غیر آینده‌نگر مرتبط با این حوزه، این گروه از افراد تمایل به استفاده از بیمه‌های اجتماعی را ندارند.» وی ادامه داد: «با این اوصاف، طرح‌های مرتبط با پوشش بیمه‌های اجتماعی نیازمند جذابیت‌های مختلف برای ایجاد تمایل جهت استفاده از این نوع بیمه‌ها است.»
این استاد دانشگاه گفت: «ایجاد جذابیت در حوزه بیمه دانشجویان به شکل‌دهی فرهنگ بیمه‌ای و بازگو کردن مزایای بیمه‌های اجتماعی بازمی‌گردد.»
به گفته وی، در همین ارتباط بخشی از افراد تحت پوشش تأمین‌اجتماعی به واسطه جذابیت درمان از این نوع بیمه استفاده می‌کنند و بعدها در شرایط سنی بالاتر فکر بهره‌مندی از مزایای بازنشستگی را خواهند داشت.
ارسال دیدگاه
