
آسیبشناسی دعاوی مطروحه علیه تأمیناجتماعی در مازندران
با هدف آسیبشناسی دعاوی مطروحه علیه تأمیناجتماعی در دیوان عدالت اداری و تقویت تعامل بین سازمان تأمیناجتماعی و ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی با دیوان عدالت اداری، سومین نشست آموزشی تخصصی سازمان تأمیناجتماعی و ادارات کار با حضور قضات دیوان عدالت اداری، مدیران کل تأمیناجتماعی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مازندران، نمایندگان واحدهای فنی ستادی سازمان تأمیناجتماعی و نیز اعضای هیأتهای تشخیص و حل اختلاف استان در شهرستان بابلسر برگزار شد. در این نشست، حسن فلاح مدیر کل تأمیناجتماعی استان مازندران با اشاره به اهمیت و جایگاه سازمان تأمیناجتماعی به عنوان بزرگترین صندوق بیمهای کشور با پوشش 45 میلیون نفر بیمهشده، بر ضرورت توسعه تعاملات سازنده و مؤثر بین ادارات تأمیناجتماعی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با دیوان عدالت اداری تأکید کرد. علی باقری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان نیز در این نشست، استفاده از نقطهنظرات قضات دیوان عدالت اداری را در خصوص چگونگی صدور رأی در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار، موجب کاهش احتمال شکایت ذینفعان از آراء این هیأتها در مراجع دیگر از جمله دیوان عدالت اداری دانست.
در این نشست، پس از گزارش کارشناسی نمایندگان واحدهای تخصصی ستادی سازمان تأمیناجتماعی درباره مهمترین موضوعات مطروحه در شکایات مطرح شده در دیوان عدالت اداری در این حوزه و بررسی آراء صادره از هیأتهای تشخیص و حل اختلاف ادارات کار پیرامون ادعای اشتغال، اصلاح عنوان شغلی، کمیتههای مشاغل سخت و زیانآور و نحوه صدور رأی در هیأتهای تشخیص مطالبات مواد (41) و (42) قانون تأمیناجتماعی، دو نفر از قضات دیوان عدالت اداری بر لزوم تحقیق و بررسی دقیق در مدارک و مستندات ادعای اشتغال و لزوم انجام بازرسی تحقیقی دقیق و توجه به الزامات و آرای هیأت تخصصی و عمومی دیوان عدالت اداری برای صدور رأی در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار، تأکید کردند.
در این نشست، پس از گزارش کارشناسی نمایندگان واحدهای تخصصی ستادی سازمان تأمیناجتماعی درباره مهمترین موضوعات مطروحه در شکایات مطرح شده در دیوان عدالت اداری در این حوزه و بررسی آراء صادره از هیأتهای تشخیص و حل اختلاف ادارات کار پیرامون ادعای اشتغال، اصلاح عنوان شغلی، کمیتههای مشاغل سخت و زیانآور و نحوه صدور رأی در هیأتهای تشخیص مطالبات مواد (41) و (42) قانون تأمیناجتماعی، دو نفر از قضات دیوان عدالت اداری بر لزوم تحقیق و بررسی دقیق در مدارک و مستندات ادعای اشتغال و لزوم انجام بازرسی تحقیقی دقیق و توجه به الزامات و آرای هیأت تخصصی و عمومی دیوان عدالت اداری برای صدور رأی در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار، تأکید کردند.
ارسال دیدگاه