در حاشیه این نشست، معاون اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی حوزه بیمه‌شدگان و کارفرمایان سازمان تأمین‌اجتماعی با بیان اینکه معمولاً این نوع نشست‌ها به بسیاری از مسائل به منظور پیش‌نیازی برای بهبود و بهتر اجرا شدن قوانین کمک می‌کند، گفت: «یکی از راهکارهای کلیدی بهبود خدمات سازمانی و چاره‌جویی برای از بین بردن مسائل و مشکلات کارفرمایان، برگزاری چنین جلساتی است.»
مهدی ساجدی با اشاره به اینکه اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین‌اجتماعی در تلاش است با هموارسازی بستر تعامل و ارتباط‌گیری مستمر با کارفرمایان به بررسی مشکلات این عزیزان بپردازد، افزود: «با توجه به پیچیدگی‌های فراوان قوانین، آیین‌نامه‌ها، بخشنامه‌ها و دستورهای اداری که متناسب با شرایط در سازمان نیز صادر می‌شود اینگونه جلسات فرصتی مغتنم در جهت حل‌وفصل دغدغه‌های این عزیزان است.»  وی با تأکید بر اینکه غیر از این جلسات که به طور مستمر برگزار می‌شود شرکای اجتماعی می‌توانند در گروه‌های مجازی ایجاد شده توسط این اداره کل به بیان مشکلات و نقطه‌نظرات و پیشنهادات خود بپردازند، افزود: «این گروه‌هاي اجتماعی مجازي با هدف ارتباطات دوسویه و تأثیر‌گذاری و تعامل مؤثر با شرکای اجتماعی ایجاد شده و فعالیت
می‌کنند.»  وی با اشاره به اینکه جلسات آموزشی، اطلاع‌رسانی، آگاهی‌بخشی و برطرف کردن مشکلات شرکای اجتماعی نقش بسیار مهمی‌در نهادینه کردن فرهنگ بیمه تأمین‌اجتماعی دارد، خاطر‌نشان کرد: «ارتباط مستقیم و بدون واسطه با مخاطبان درک درستی نسبت به مسائل مختلف را ایجاد می‌کند‌، تا بهترین راهکارها را برای عبور از مشکلات صادر کنیم که این موضوع در نهایت افزایش سطح رضایتمندی جامعه تحت پوشش فراهم خواهد شد.»