در سومین نشست شورای فرهنگی و اجتماعی بانوان سازمان تأمین‌اجتماعی که با حضور مشاور مدیرعامل سازمان در امور زنان و خانواده و اعضای این شورا برگزار شد، موضوع ارتقاء جایگاه بانوان در نظام اداری و لزوم بهره‌مندی حداکثری از توان و ظرفیت آنان در بخش‌های مختلف تأمین‌اجتماعی با توجه به تأکید مدیرعامل سازمان در این زمینه، مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
مشاور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در امور زنان و خانواده در این جلسه با تسلیت فرارسیدن ایام اربعین حسینی (ع) گفت: «خیل عظیمی از زائران و عاشقان اهل‌بیت (ع) در راهپیمایی اربعین حسینی شرکت می‌کنند و این جریان فراتر از یک سوگواری و عزاداری و حاوی پیام احیای سبک زندگی جامعه بشری مبتنی بر آزادمنشی، حق‌طلبی و جوانمردی است که در دنیای امروز نیاز به آنها بشدت احساس می‌شود.
 این جمعیت عظیم عازم کربلا، فقط عزاداران شهادت امام حسین (ع) نیستند بلکه یاوران آن حضرت و اهل‌بیت (ع) هستند. هیچکس نمی‌تواند چشم 
خود را بر این حرکت خودجوش ببندد و با وجود سانسور هدفمند این حرکت مردمی در رسانه‌های غربی، اندیشمندان جهان بر اهمیت این رویداد واقفند.»
شکیبا محبی‌تبار با اشاره به اینکه در کشور هر فردی؛ چه جوان چه پیر و با هر بضاعتی تلاش می‌کند در مراسم اربعین حسینی (ع) شرکت کند، افزود: «همکاران سازمان تأمین‌اجتماعی نیز همانند سایر اقشار مردم در مراسم اربعین حسینی (ع) حضور دارند. تعدادی از همکاران سازمان نیز داوطلبانه در موکب‌های این سازمان در مسیر این راهپیمایی عظیم، خادم زائران هستند.»
محبی‌تبار با اشاره به تشکیل و فعال شدن کارگروه‌های مختلف ذیل شورای فرهنگی و اجتماعی بانوان سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: «در پنج کارگروه تعریف شده ذیل این شورا، مسائل مختلف حوزه بانوان همکار احصاء شده و اقدامات خوبی در حال پیگیری است. هر کارگروه جلسات منظمی با مدیران سازمان برگزار و گزارش نتایج و پیگیری‌ها را به شورا اعلام می‌کند.»
وی افزود: «یکی از کارگروه‌های مهم شورای فرهنگی و اجتماعی بانوان سازمان تأمین‌اجتماعی، کارگروه بانوان، فرزندان و تحکیم خانواده است. در حال حاضر مسأله جمعیت؛ مسأله مهمی در کشور است و همه دستگاه‌ها و سازمان‌ها در این خصوص مسئولیت دارند. جلسات و نشست‌های خوبی در مؤسسه عالی پژوهش تأمین‌اجتماعی با همین موضوع در حال برگزاری است. هفته گذشته نیز وبینار بررسی تخصصی موضوع جمعیت در این مؤسسه برگزار و مقرر شد این جلسات به صورت منظم استمرار داشته باشد.»
مشاور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در امور بانوان و خانواده افزود: «بانوان همکار سازمان تأمین‌اجتماعی در بخش‌های مختلف بیمه‌ای و درمانی ظرفیت و توانمندی‌های بالایی دارند که ما باید از این ظرفیت در امور مختلف سازمان و برای حل چالش‌های پیش روی سازمان بهره گیریم. مدیرعامل سازمان در زمینه تقویت جایگاه زنان در سازمان، دیدگاهی حمایتگر داشته و انتظار دارد این حوزه فعال‌تر شود و اقدامات و برنامه‌های خود را در استان‌ها هم پیگیری کند.
همچنین برنامه‌های خوبی برای همکاران و خانواده‌های‌شان در حال تدارک است که ساعاتی در کنار هم، مهمان سازمان باشند و از برنامه‌های آموزشی، سخنرانی و تفریحی و... استفاده کنند.»