مصطفی سالاری، مدیر عامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم بزرگداشت روز ملی منابع انسانی، گفت: «برای انجام وظایف خود، این سازمان به برنامه‌ریزی دقیق و نیروی انسانی باانگیزه و دلسوز نیاز دارد.» او در این مراسم که با حضور مدیران و کارشناسان سازمان و از طریق ویدئوکنفرانس با مدیران استانی برگزار شد، تأکید کرد: «منابع انسانی تأمین‌اجتماعی، نقش حیاتی در عملکرد این سازمان و بهبود زندگی بیش از نیمی ‌از جمعیت کشور ایفا می‌کند.»
سالاری با اشاره به دو وظیفه اصلی سازمان تأمین‌اجتماعی، افزود: «اول، ارائه خدمات کافی به بازنشستگان و دوم، تأمین خدمات درمانی به‌گونه‌ای که هزینه‌های پرداختی از جیب بیمه‌شدگان کاهش یابد. بدون انجام این دو وظیفه، طرح‌های تشویقی و رفاهی نمی‌توانند کاستی‌ها را جبران کنند.» او همچنین به آزمون شایسته‌یابی کارکنان اشاره کرد و گفت: «از نتایج این آزمون برای شناسایی استعدادهای موجود و به‌کارگیری آن‌ها در فرایند انتصابات استفاده خواهیم کرد. تنها کسانی که در این آزمون شرکت کرده باشند، به سمت‌های مدیریتی منصوب خواهند شد.»
مدیرعامل تأمین‌اجتماعی افزود: «حدود 70 درصد از منابع مورد نیاز سازمان باید از طریق وصول حق بیمه‌ها تأمین شود و این کار تنها با همکاری منابع انسانی سازمان ممکن است.»