مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در دومین نشست از سلسله جلسات تحول دیجیتال در دوره مدیریتی جدید با موضوع ارتقای وضعیت خدمات غیرحضوری سازمان با تأکید بر ضرورت بازنگری و تکمیل فرآیندهای تحول دیجیتال گفت: «فرآیند خدمات غیرحضوری در سازمان باید به‌نحوی مورد بازنگری و تکمیل قرار بگیرد که تمامی ‌فرایند بدون نیاز به هرگونه مراجعه حضوری و مداخله نیروی انسانی انجام شود.»
مصطفی سالاری با تأکید بر اینکه تحول دیجیتال فراتر از مباحث فنی، یک بعد اجتماعی هم دارد، افزود: «برای تحقق تحول دیجیتال باید به مباحث و الزامات اجتماعی این تحول نیز دقت داشت. مسئله دیگر این است که برای تحقق این تحول در موضوعات مربوط به حوزه درمان، نیازمند همکاری و همراهی وزارت بهداشت هستیم و الزامات و مشوق‌های لازم نیز برای تغییر فرایندها در تعامل با سایر فعالان این حوزه باید با دقت مدنظر قرار بگیرد؛ لذا اگرچه در بخش‌هایی که به‌طور کامل مربوط به سازمان است، این مسیر تحولی باید با سرعت بیشتر اجرایی شود اما باید برای همراهی سایر فعالان حوزه‌های مرتبط نیز برنامه‌ریزی لازم انجام شود.»
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ادامه داد: «نظام ارجاع، سلامت الکترونیکی و پزشک خانواده موضوعات کلانی هستند که باید در کنار هم قرار بگیرند تا بتوانند آن نقش بزرگ را در ارائه مطلوب خدمات درمانی ایفا کنند. در واقع این تسهیل‌کننده‌ها باید مکمل یکدیگر بوده و توسعه پیدا کنند.»
او بیان کرد: «فراتر از پیگیری تحول دیجیتال در ساختار کلان و موضوع تمرکز اطلاعات در سازمان که باید به شکل راهبردی برنامه‌ریزی و اجرا شود، خدمات فعلی نیز باید به نحوی توسعه یابد تا به‌طور کامل و واقعی به‌صورت غیرحضوری ارائه شود.»
سالاری تأکید کرد: «اگر هنوز بخشی از فرایند یک خدمت، هرچند اندک، نیاز به حضور در شعبه یا کارگزاری دارد این فرایند باید مورد بازنگری و تکمیل قرار بگیرد؛ زیرا سرویس غیرحضوری از دید ما سرویسی است که به حضور استفاده‌کننده در شعبه یا کارگزاری و همچنین به مداخله کارشناس نیاز ندارد.»
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی تأکید کرد: «در جلسات آتی و با حضور برخط ادارات استانی، هر هفته خدمات سازمان از منظر تکمیل فرایندها مورد بررسی قرار گرفته و گروهی هم این فرایند را از منظر تست کاربر، مورد ارزیابی و کنترل قرار می‌دهند تا اطمینان حاصل شود که کار به‌درستی انجام شده است.»