
طی حکمی از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سالاری مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی شد
به پیشنهاد هیئتامنای سازمان تأمیناجتماعی و صندوقهای تابعه و طی حکمی از سوی احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصطفی سالاری که پیش از این سرپرست سازمان تأمیناجتماعی بود بهعنوان مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی منصوب شد. متن این حکم به شرح زیر است:
جناب آقای مصطفی سالاری
با سلام
نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی و با استناد به قانون اصلاح ماده 113 قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تأمیناجتماعی و صندوقهای بازنشستگی و بیمههای درمانی، بنا به پیشنهاد هیئتامنای سازمان تأمیناجتماعی و صندوقهای تابعه و تأییدیه سازمان اداری و استخدامی کشور، بهموجب این حکم بهعنوان «مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی» منصوب میشوید. امید است که با اتکا به خداوند متعال، آموزههای راهگشای اسلام و احساس مسئولیت نسبت به میهن و مردم عزیز ایران، تمام توان و ظرفیت خود را برای تحقق وظایف و اهداف مرتبط با مسئولیت انتصابی به کار بگیرید. تعهد مستمر به مفاد «سوگندنامه کارگزاران دولت وفاق ملی» و «میثاقنامه رفع تعارض منافع کارگزاران دولت چهاردهم» از شما انتظار میرود. تفصیل «اولویتهای راهبردی و مأموریتهای مورد انتظار» به پیوست این حکم ابلاغ میشود. معاونتها، سازمانها، صندوقهای تابعه، ادارات، مراکز و مؤسسات تابعه و زیرمجموعه وزارت متبوع مکلف به همکاری با جنابعالی در جهت تحقق اهداف و مأموریتها هستند. توفیق شما در انجام وظایف در راستای جهتگیریهای راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به قانون اساسی، سند چشمانداز، سیاستهای کلی ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) و برنامه هفتم را از درگاه خدواند متعال خواستارم.
احمد میدری
همچنین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به پیوست این حکم مواردی را با عنوان «اولویتهای راهبردی و مأموریتهای مورد انتظار از مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی» ابلاغ کرده است که در آن به مسائلی از جمله «اداره امور سازمان تأمیناجتماعی در چارچوب اسناد بالادستی، سیاستهای کلی تأمیناجتماعی، قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمیناجتماعی، قانون برنامه هفتم پیشرفت و همچنین خطمشیها، برنامهها و دستورالعملهای مصوب هیئتامنا و سایر ارکان صندوق»، «اداره سازمان مبتنی بر اصول شفافیت، پاسخگویی، عدالت، پاکدستی، همهجانبهنگری و پرهیز از بخشینگری و استفاده از ظرفیتهای همه شرکای اجتماعی در تصمیمسازی و تدوین و اجرای سیاستها و برنامهها»، «مشارکت فعال در تقویت گفتمان عدالت اجتماعی از طریق سه جانبهگرایی، مشارکت ذینفعان، تقویت صدای گروههای کمصدا از جمله بیکاران، کارگران، بازنشستگان، ازکارافتادگان و اصلاح سیاستها در این راستا»، «همکاری با واحدهای اقتصادی بهمنظور بهبود محیط کسبوکار و همراستا نمودن رشد واحدهای اقتصادی با فعالیتهای سازمان»، «تقویت نقش و بهبود عملکرد سازمان تأمیناجتماعی در ارائه خدمات بیمهای چندلایه و تأمین درمان مناسب»، «توسعه سلامت الکترونیک با ارتقای سامانه نسخه الکترونیک، اعمال خطوط راهنمای بیمهای، نظام نوبتدهی و ارجاع الکترونیک و دریافت برخط اسناد پزشکی و حسابرسی و نظارت الکترونیک در حوزه سلامت»، «اصلاح مقررات، ساختارها و تشکیلات سازمان در جهت تأمین عدالت و یکسانسازی قواعد و مقررات بیمهای»، «کاهش هزینه درمان بیمهشدگان با مشارکت مؤثر در اجرای پزشک خانواده و نظام ارجاع» اشاره شده است.
جناب آقای مصطفی سالاری
با سلام
نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی و با استناد به قانون اصلاح ماده 113 قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تأمیناجتماعی و صندوقهای بازنشستگی و بیمههای درمانی، بنا به پیشنهاد هیئتامنای سازمان تأمیناجتماعی و صندوقهای تابعه و تأییدیه سازمان اداری و استخدامی کشور، بهموجب این حکم بهعنوان «مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی» منصوب میشوید. امید است که با اتکا به خداوند متعال، آموزههای راهگشای اسلام و احساس مسئولیت نسبت به میهن و مردم عزیز ایران، تمام توان و ظرفیت خود را برای تحقق وظایف و اهداف مرتبط با مسئولیت انتصابی به کار بگیرید. تعهد مستمر به مفاد «سوگندنامه کارگزاران دولت وفاق ملی» و «میثاقنامه رفع تعارض منافع کارگزاران دولت چهاردهم» از شما انتظار میرود. تفصیل «اولویتهای راهبردی و مأموریتهای مورد انتظار» به پیوست این حکم ابلاغ میشود. معاونتها، سازمانها، صندوقهای تابعه، ادارات، مراکز و مؤسسات تابعه و زیرمجموعه وزارت متبوع مکلف به همکاری با جنابعالی در جهت تحقق اهداف و مأموریتها هستند. توفیق شما در انجام وظایف در راستای جهتگیریهای راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به قانون اساسی، سند چشمانداز، سیاستهای کلی ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) و برنامه هفتم را از درگاه خدواند متعال خواستارم.
احمد میدری
همچنین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به پیوست این حکم مواردی را با عنوان «اولویتهای راهبردی و مأموریتهای مورد انتظار از مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی» ابلاغ کرده است که در آن به مسائلی از جمله «اداره امور سازمان تأمیناجتماعی در چارچوب اسناد بالادستی، سیاستهای کلی تأمیناجتماعی، قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمیناجتماعی، قانون برنامه هفتم پیشرفت و همچنین خطمشیها، برنامهها و دستورالعملهای مصوب هیئتامنا و سایر ارکان صندوق»، «اداره سازمان مبتنی بر اصول شفافیت، پاسخگویی، عدالت، پاکدستی، همهجانبهنگری و پرهیز از بخشینگری و استفاده از ظرفیتهای همه شرکای اجتماعی در تصمیمسازی و تدوین و اجرای سیاستها و برنامهها»، «مشارکت فعال در تقویت گفتمان عدالت اجتماعی از طریق سه جانبهگرایی، مشارکت ذینفعان، تقویت صدای گروههای کمصدا از جمله بیکاران، کارگران، بازنشستگان، ازکارافتادگان و اصلاح سیاستها در این راستا»، «همکاری با واحدهای اقتصادی بهمنظور بهبود محیط کسبوکار و همراستا نمودن رشد واحدهای اقتصادی با فعالیتهای سازمان»، «تقویت نقش و بهبود عملکرد سازمان تأمیناجتماعی در ارائه خدمات بیمهای چندلایه و تأمین درمان مناسب»، «توسعه سلامت الکترونیک با ارتقای سامانه نسخه الکترونیک، اعمال خطوط راهنمای بیمهای، نظام نوبتدهی و ارجاع الکترونیک و دریافت برخط اسناد پزشکی و حسابرسی و نظارت الکترونیک در حوزه سلامت»، «اصلاح مقررات، ساختارها و تشکیلات سازمان در جهت تأمین عدالت و یکسانسازی قواعد و مقررات بیمهای»، «کاهش هزینه درمان بیمهشدگان با مشارکت مؤثر در اجرای پزشک خانواده و نظام ارجاع» اشاره شده است.
ارسال دیدگاه