معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی تشریح کرد
مزایای لیست هوشمند حق‌بیمه برای کارفرمایان
محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی، با اعلام اجرای سراسری طرح لیست هوشمند حق‌بیمه و فراهم شدن امکان ارسال لیست هوشمند و پرداخت حق‌بیمه در هر ساعت از شبانه‌روز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی، اجرای این طرح را موجب پیشگیری از ایجاد و انباشت بدهی‌های بیمه‌ای برای کارفرمایان دانست. او از تمامی کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی خواست با توجه به افزایش حجم تراکنش‌های بانکی در روزهای پایانی ماه و بهمنظور ارسال روان‌تر لیست و پرداخت حق‌بیمه، از موکول کردن آماده‌سازی و ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه به روزهای پایانی ماه جداً خودداری کنند.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی بیان کرد: «پس از اجرای آزمایشی پروژه لیست هوشمند حق‌بیمه در چند استان، از خردادماه سال 1403 همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که ملزم به تنظیم و ارائه ماهانه لیست حق‌بیمه به سازمان تأمین‌اجتماعی هستند، باید لیست حق‌بیمه کارکنان کارگاه را در قالب لیست هوشمند تنظیم و به این سازمان ارسال کنند و پرداخت حق‌بیمه را هم در همین قالب انجام دهند.»
او همچنین افزود: «هوشمندسازی لیست حق‌بیمه، مزایای متعددی برای کارفرمایان در بر دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به تأثیر در کاهش اختلافات بین سازمان تأمین‌اجتماعی و کارفرمایان در زمینه مبالغ حق‌بیمه و جرائم مربوطه اشاره کرد. پیش‌تر در مسیر پردازش برخط لیست‌های ارسالی حق‌بیمه کارفرمایان، بعد از ارسال لیست و بدون حضور کارفرما، کنترل‌های محاسباتی و فرایندی بر روی لیست‌های دریافتی اعمال می‌شد که در بعضی موارد منجر به ایجاد بدهی یا اعمال جریمه برای کارفرمایان می‌شد. در حال حاضر کنترل‌های برخط شامل 33 مورد کنترل مختلف بیمه‌ای است که پیش از این در غیاب کارفرما در شعب به‌صورت دستی انجام می‌شد و اکنون به صورت برخط و لحظه‌ای انجام می‌شود. اگر اشکال یا مغایرتی در لیست وجود داشته باشد، در همان زمان خطای احتمالی به کارفرما اعلام می‌شود تا اصلاحات لازم انجام شود.» محمد محمدی توضیح داد: «کارفرمایان با استفاده از این خدمت، می‌توانند فرآیند ارسال لیست کارکنان شاغل در کارگاه و پرداخت حق‌بیمه را به راحتی و در هر ساعت از شبانه‌روز با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی es.tamin.ir انجام دهند. به این ترتیب اختلافات بین سازمان و کارفرمایان با جلوگیری از بستانکاری کاذب و انباشت بدهی و جریمه، شدیداً کاهش پیدا می‌کند.»
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی تأکید کرد: «پذیرش و تأیید نهایی لیست هوشمند، منوط به پرداخت حق‌بیمه در مهلت زمانی مقرر در سامانه خدمات غیرحضوری است. چنانچه حق‌بیمه مقرر بعد از تکمیل لیست واریز نشود، کارفرمایان در مراجعه مجدد به سامانه، مجددا‌ً باید مراحل تکمیل و ثبت لیست را انجام دهند.» او با درخواست از کارفرمایان برای اینکه تغییرات احتمالی در مشخصات کارگاه و لیست ارسالی مثل اضافه‌شدن بیمه‌شده جدید، ترک کار شاغلان در کارگاه و موارد مشابه را هرچه سریع‌تر در سامانه خدمات غیرحضوری ثبت کنند، افزود: «تلاش شده تا بخش عمده کنترل‌هایی که تاکنون بعد از تکمیل و ارسال لیست حق‌بیمه، در شعب و در غیاب کارفرما بر روی لیست‌های دریافتی، اعمال و در مواردی سبب ایجاد بدهی یا جریمه می‌شد، به‌صورت برخط و در زمان ثبت لیست و قبل از نهایی شدن آن بر روی لیست اعمال شود و بازخورد لازم برای اصلاح اشکالات و نواقص احتمالی به کارفرما داده شود. در واقع با اجرای طرح لیست هوشمند حق‌بیمه، تمامی پردازش‌های فهرست حق‌بیمه کارفرمایان به‌صورت متمرکز، هوشمند و هم‌زمان با تکمیل لیست انجام می‌گیرد. کارفرما نیز فرصت دارد نواقص احتمالی لیست را پیش از ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه رفع کند.» معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی، گفت: «پرداخت برخط و آسان حق‌بیمه، جلوگیری از تضییع حقوق بیمه‌شدگان ناشی از خطای کاربری احتمالی، انجام برخط پردازش‌های لیست و مطلع شدن برخط کارفرمایان از نتیجه پردازش‌ها و کاهش ازدحام در شعب و پیشگیری از معطل شدن مراجعان، بخشی از دستاوردهای اجرای لیست هوشمند حق‌بیمه محسوب می‌شود. همچنین عدم ایجاد بستانکاری‌های کاذب، جلوگیری از انباشت بدهی‌ها و جرائم پرداخت لیست، کنترل عناوین شغلی و ریزدستمزدها، کنترل میزان رشد دستمزدها و مزایای مشمول کسر حق‌بیمه و جلوگیری از بروز خطا و اعتراض کارفرمایان از دیگر مزایای عملیاتی‌شدن پروژه فهرست هوشمند حق‌بیمه به‌شمار می‌رود. محمدی یادآور شد: «از تمامی کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی خواهشمندیم به سبب افزایش حجم تراکنش‌های بانکی در روزهای پایانی ماه و بهمنظور ارسال روان‌تر لیست و پرداخت حق‌بیمه در این ایام و با توجه به فراهم بودن امکان ارسال لیست در تمام ساعات شبانه‌روز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی، از موکول کردن آماده‌سازی و ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه به روزهای پایانی ماه جداً خودداری کنند.» او همچنین اعلام کرد: «مرکز ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تأمین‌اجتماعی با شماره تماس 1420 به‌صورت 24 ساعته و در تمامی ایام هفته بدون تعطیلی، آماده پاسخگویی به مخاطبان سازمان از جمله کارفرمایان است. در صورت بروز هرگونه اشکال در مسیر سامانه خدمات غیرحضوری سازمان، کارفرمایان می‌توانند برای پرداخت حق‌بیمه به شعب سازمان تأمین‌اجتماعی مراجعه کنند.»
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی بیان کرد: «پس از اجرای آزمایشی پروژه لیست هوشمند حق‌بیمه در چند استان، از خردادماه سال 1403 همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که ملزم به تنظیم و ارائه ماهانه لیست حق‌بیمه به سازمان تأمین‌اجتماعی هستند، باید لیست حق‌بیمه کارکنان کارگاه را در قالب لیست هوشمند تنظیم و به این سازمان ارسال کنند و پرداخت حق‌بیمه را هم در همین قالب انجام دهند.»
او همچنین افزود: «هوشمندسازی لیست حق‌بیمه، مزایای متعددی برای کارفرمایان در بر دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به تأثیر در کاهش اختلافات بین سازمان تأمین‌اجتماعی و کارفرمایان در زمینه مبالغ حق‌بیمه و جرائم مربوطه اشاره کرد. پیش‌تر در مسیر پردازش برخط لیست‌های ارسالی حق‌بیمه کارفرمایان، بعد از ارسال لیست و بدون حضور کارفرما، کنترل‌های محاسباتی و فرایندی بر روی لیست‌های دریافتی اعمال می‌شد که در بعضی موارد منجر به ایجاد بدهی یا اعمال جریمه برای کارفرمایان می‌شد. در حال حاضر کنترل‌های برخط شامل 33 مورد کنترل مختلف بیمه‌ای است که پیش از این در غیاب کارفرما در شعب به‌صورت دستی انجام می‌شد و اکنون به صورت برخط و لحظه‌ای انجام می‌شود. اگر اشکال یا مغایرتی در لیست وجود داشته باشد، در همان زمان خطای احتمالی به کارفرما اعلام می‌شود تا اصلاحات لازم انجام شود.» محمد محمدی توضیح داد: «کارفرمایان با استفاده از این خدمت، می‌توانند فرآیند ارسال لیست کارکنان شاغل در کارگاه و پرداخت حق‌بیمه را به راحتی و در هر ساعت از شبانه‌روز با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی es.tamin.ir انجام دهند. به این ترتیب اختلافات بین سازمان و کارفرمایان با جلوگیری از بستانکاری کاذب و انباشت بدهی و جریمه، شدیداً کاهش پیدا می‌کند.»
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی تأکید کرد: «پذیرش و تأیید نهایی لیست هوشمند، منوط به پرداخت حق‌بیمه در مهلت زمانی مقرر در سامانه خدمات غیرحضوری است. چنانچه حق‌بیمه مقرر بعد از تکمیل لیست واریز نشود، کارفرمایان در مراجعه مجدد به سامانه، مجددا‌ً باید مراحل تکمیل و ثبت لیست را انجام دهند.» او با درخواست از کارفرمایان برای اینکه تغییرات احتمالی در مشخصات کارگاه و لیست ارسالی مثل اضافه‌شدن بیمه‌شده جدید، ترک کار شاغلان در کارگاه و موارد مشابه را هرچه سریع‌تر در سامانه خدمات غیرحضوری ثبت کنند، افزود: «تلاش شده تا بخش عمده کنترل‌هایی که تاکنون بعد از تکمیل و ارسال لیست حق‌بیمه، در شعب و در غیاب کارفرما بر روی لیست‌های دریافتی، اعمال و در مواردی سبب ایجاد بدهی یا جریمه می‌شد، به‌صورت برخط و در زمان ثبت لیست و قبل از نهایی شدن آن بر روی لیست اعمال شود و بازخورد لازم برای اصلاح اشکالات و نواقص احتمالی به کارفرما داده شود. در واقع با اجرای طرح لیست هوشمند حق‌بیمه، تمامی پردازش‌های فهرست حق‌بیمه کارفرمایان به‌صورت متمرکز، هوشمند و هم‌زمان با تکمیل لیست انجام می‌گیرد. کارفرما نیز فرصت دارد نواقص احتمالی لیست را پیش از ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه رفع کند.» معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی، گفت: «پرداخت برخط و آسان حق‌بیمه، جلوگیری از تضییع حقوق بیمه‌شدگان ناشی از خطای کاربری احتمالی، انجام برخط پردازش‌های لیست و مطلع شدن برخط کارفرمایان از نتیجه پردازش‌ها و کاهش ازدحام در شعب و پیشگیری از معطل شدن مراجعان، بخشی از دستاوردهای اجرای لیست هوشمند حق‌بیمه محسوب می‌شود. همچنین عدم ایجاد بستانکاری‌های کاذب، جلوگیری از انباشت بدهی‌ها و جرائم پرداخت لیست، کنترل عناوین شغلی و ریزدستمزدها، کنترل میزان رشد دستمزدها و مزایای مشمول کسر حق‌بیمه و جلوگیری از بروز خطا و اعتراض کارفرمایان از دیگر مزایای عملیاتی‌شدن پروژه فهرست هوشمند حق‌بیمه به‌شمار می‌رود. محمدی یادآور شد: «از تمامی کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی خواهشمندیم به سبب افزایش حجم تراکنش‌های بانکی در روزهای پایانی ماه و بهمنظور ارسال روان‌تر لیست و پرداخت حق‌بیمه در این ایام و با توجه به فراهم بودن امکان ارسال لیست در تمام ساعات شبانه‌روز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی، از موکول کردن آماده‌سازی و ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه به روزهای پایانی ماه جداً خودداری کنند.» او همچنین اعلام کرد: «مرکز ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تأمین‌اجتماعی با شماره تماس 1420 به‌صورت 24 ساعته و در تمامی ایام هفته بدون تعطیلی، آماده پاسخگویی به مخاطبان سازمان از جمله کارفرمایان است. در صورت بروز هرگونه اشکال در مسیر سامانه خدمات غیرحضوری سازمان، کارفرمایان می‌توانند برای پرداخت حق‌بیمه به شعب سازمان تأمین‌اجتماعی مراجعه کنند.»
ارسال دیدگاه
