با حضور جمعی از مدیران و کارکنان تأمیناجتماعی برگزار شد
اختتامیه برنامه‌های اوقات فراغت فرزندان همکاران
مراسم اختتامیه برنامه‌های اوقات فراغت تابستانه فرزندان کارکنان سازمان تأمیناجتماعی، با حضور جمعی از مدیران، کارکنان و اعضای خانواده‌های آنان در مجموعه فرهنگی - ورزشی نگین غرب تهران برگزار شد.
در این مراسم علی محمودی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان گفت: «افزایش همدلی و تعلق‌خاطر سازمانی که منجر به ارتقای انگیزه خدمت در میان کارکنان و در نهایت ارتقای کمی و کیفی خدمات سازمان تأمیناجتماعی به مخاطبان می‌شود، یکی از رویکردهای کلی مورد توجه در حوزه منابع انسانی سازمان است. برگزاری برنامه‌های اوقات فراغت فرزندان همکاران جزو برنامه‌هایی است که با این هدف طراحی شده و هر ساله در فصل تابستان اجرا می‌شود.»
محمودی افزود: «در حوزه اوقات فراغت فرزندان همکاران، برنامه سه‌ساله‌ای تدوین و اجرایی شده و امیدواریم این رویه در آینده نیز ادامه پیدا کند. برنامه‌ها و خدمات ارائه شده در اوقات فراغت فصل تابستان، صرفاً برای پرکردن زمان کودکان نیست بلکه هدف ما تبدیل زمان به فرصتی برای تربیت نسل نواندیش فرزندان در جامعه است.»
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد: «امیدواریم بتوانیم این‌گونه برنامه‌ها را سال به سال کمال‌یافته‌تر اجرا و دنبال کنیم؛ چراکه شأن و ارزش فرزندان و خانواده‌های کارکنان سازمان تأمیناجتماعی به مراتب بالاتر از این شرایط است. تمام تلاش ما در سازمان تأمیناجتماعی فراهم کردن بهترین شرایط و آینده روشن برای فرزندان کارکنان این نهاد است.» برنامه‌های اوقات فراغت تابستانه فرزندان کارکنان ستاد مرکزی سازمان تأمیناجتماعی، در تابستان سال جاری در مدت دو ماه به همت اداره‌کل خدمات رفاهی این سازمان در دستور کار قرار گرفت و فرزندان کارکنان سازمان در رده‌های سنی مختلف در برنامه‌های متنوع آن حضور داشتند. برگزاری برنامه‌های آموزشی، ورزشی، مهارتی و اردوهای مختلف در بازه زمانی دو ماهه، از ابتدای تیرماه تا پایان مردادماه از اجزای مهم برنامه اوقات فراغت تابستانه فرزندان کارکنان سازمان بود. آموزش شنای مقدماتی و حرفه‌ای، فوتسال، والیبال و دوره‌های آموزشی خلاقیت و مهارت و همچنین برپایی اردوهای متنوع در تهران و مناطق اطراف پایتخت از جمله برنامه‌های اجرا شده در این دوره به شمار می‌آید. در این مجموعه برنامه‌ها ۳۰۰ نفر دختر و پسر کارکنان ستاد مرکزی سازمان تأمیناجتماعی، در رده سنی ۶ تا ۱۷ سال شرکت کردند.
در این مراسم علی محمودی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان گفت: «افزایش همدلی و تعلق‌خاطر سازمانی که منجر به ارتقای انگیزه خدمت در میان کارکنان و در نهایت ارتقای کمی و کیفی خدمات سازمان تأمیناجتماعی به مخاطبان می‌شود، یکی از رویکردهای کلی مورد توجه در حوزه منابع انسانی سازمان است. برگزاری برنامه‌های اوقات فراغت فرزندان همکاران جزو برنامه‌هایی است که با این هدف طراحی شده و هر ساله در فصل تابستان اجرا می‌شود.»
محمودی افزود: «در حوزه اوقات فراغت فرزندان همکاران، برنامه سه‌ساله‌ای تدوین و اجرایی شده و امیدواریم این رویه در آینده نیز ادامه پیدا کند. برنامه‌ها و خدمات ارائه شده در اوقات فراغت فصل تابستان، صرفاً برای پرکردن زمان کودکان نیست بلکه هدف ما تبدیل زمان به فرصتی برای تربیت نسل نواندیش فرزندان در جامعه است.»
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد: «امیدواریم بتوانیم این‌گونه برنامه‌ها را سال به سال کمال‌یافته‌تر اجرا و دنبال کنیم؛ چراکه شأن و ارزش فرزندان و خانواده‌های کارکنان سازمان تأمیناجتماعی به مراتب بالاتر از این شرایط است. تمام تلاش ما در سازمان تأمیناجتماعی فراهم کردن بهترین شرایط و آینده روشن برای فرزندان کارکنان این نهاد است.» برنامه‌های اوقات فراغت تابستانه فرزندان کارکنان ستاد مرکزی سازمان تأمیناجتماعی، در تابستان سال جاری در مدت دو ماه به همت اداره‌کل خدمات رفاهی این سازمان در دستور کار قرار گرفت و فرزندان کارکنان سازمان در رده‌های سنی مختلف در برنامه‌های متنوع آن حضور داشتند. برگزاری برنامه‌های آموزشی، ورزشی، مهارتی و اردوهای مختلف در بازه زمانی دو ماهه، از ابتدای تیرماه تا پایان مردادماه از اجزای مهم برنامه اوقات فراغت تابستانه فرزندان کارکنان سازمان بود. آموزش شنای مقدماتی و حرفه‌ای، فوتسال، والیبال و دوره‌های آموزشی خلاقیت و مهارت و همچنین برپایی اردوهای متنوع در تهران و مناطق اطراف پایتخت از جمله برنامه‌های اجرا شده در این دوره به شمار می‌آید. در این مجموعه برنامه‌ها ۳۰۰ نفر دختر و پسر کارکنان ستاد مرکزی سازمان تأمیناجتماعی، در رده سنی ۶ تا ۱۷ سال شرکت کردند.
ارسال دیدگاه
