اجرای موفق لیست هوشمند حق‌بیمه قرار بود در خردادماه سال 1403 به نتیجه نهایی برسد که این موضوع به تازگی با اعلام دامون خدابنده، رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمین‌اجتماعی با پوشش سراسری به نتیجه نهایی رسید.
با پیاده‌سازی پروژه لیست هوشمند، همه فرایندهای دستی کاربران در زمان تنظیم و ارسال لیست به‌شکل مکانیزه و اتوماتیک قابل بهره‌برداری شده است. این روند، کاهش خطاهای کاربری، وصول به‌موقع پرداخت‌ها و ارائه تعهدات قانونی سازمان تأمین‌اجتماعی نسبت به بیمه‌شدگان را به دنبال دارد.
در راستای اجرای تبصره «۷» بند (و) قانون بودجه سال ۱۴۰۲، تأمین‌اجتماعی موفق به هوشمندسازی بخش قابل‌توجهی از خدمات قابل ارائه به همه مخاطبان و ذی‌نفعان شد. این سازمان در سال‌های اخیر با ارائه ۱۶۲ وب‌سرویس به دستگاه‌های اجرایی، هوشمند کردن خدمات و حذف مکاتبات سایر دستگاه‌های اجرایی را تحقق بخشید.  
خدابنده در این مورد گفت: «مطابق اعلام قبلی قرار بود لیست هوشمند تا خردادماه در سراسر کشور اجرایی شود که با تلاش همکاران این تعمیم سراسری در موعد مقرر انجام شد. از همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی درخواست داریم به سبب افزایش حجم تراکنش‌های بانکی در روزهای پایانی ماه و به‌منظور ارسال روان‌تر لیست و پرداخت حق‌بیمه در این ایام و با توجه به فراهم بودن امکان ارسال لیست در تمام ساعات شبانه‌روز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی به‌نشانی (es.tamin.ir) از موکول کردن آماده‌سازی و ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه به روزهای پایانی ماه جداً خودداری کنند.»
پس از اجرای آزمایشی این پروژه در چند استان و تعمیم آن به ۴۵۵ شعبه در سطح کشور و گسترش سراسری این مهم، از ماه جاری همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی باید لیست حق‌بیمه کارکنان کارگاه را در قالب لیست هوشمند تنظیم و به این سازمان ارسال کنند.

طرحی برای تعامل بیشتر 
تأثیرگذاری اجرای این طرح هوشمند جهت کاهش اختلاف‌نظر بین سازمان تأمین‌اجتماعی و کارفرمایان در زمینه مبالغ حق‌بیمه و جرائم مربوطه و اعمال کنترل‌های برخط در زمان تنظیم و ارسال لیست از سوی کارفرما، ایجاد نشدن بستانکاری‌های کاذب، جلوگیری از انباشت بدهی‌ها و جرائم پرداخت لیست، کنترل عناوین شغلی و ریزدستمزدها، کنترل میزان رشد دستمزدها و مزایای مشمول کسر حق‌بیمه و جلوگیری از بروز خطا و اعتراض کارفرمایان را باید از مزایای هوشمندسازی لیست حق‌بیمه برشمرد.
بنابراین با اجرای پروژه لیست هوشمند حق‌بیمه از سوی تأمین‌اجتماعی و بهره‌برداری کارفرمایان و تعمیم کشوری آن، همه پردازش‌های فهرست حق‌بیمه کارفرمایان به‌صورت متمرکز، هوشمند و هم‌زمان با تکمیل لیست انجام می‌گیرد. در این راستا کارفرما فرصت رفع نواقص احتمالی لیست حق‌بیمه را پیش از ارسال آن دارد.
پرداخت برخط و آسان حق‌بیمه، جلوگیری از تضییع حقوق بیمه‌شدگان ناشی از خطای کاربری احتمالی، انجام برخط پردازش‌های لیست و مطلع شدن برخط کارفرمایان از نتیجه پردازش‌ها و کاهش ازدحام در شعب و پیشگیری از معطل شدن مراجعان، از دیگر دستاوردهای اجرای لیست هوشمند حق‌بیمه محسوب می‌شود.
در حال حاضر فرایند ارسال لیست هوشمند حق‌بیمه، در کل کشور از طریق سامانه (es.tamin.ir) قابل بهره‌برداری و امکان ارسال لیست به‌صورت ۲۴ ساعته مهیا شده است. کارفرمایان می‌توانند در تمامی ساعات شبانه‌روز، اقدام به ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه کنند.