بر اساس به‌روزرسانی جدید بازار کار که توسط سازمان بین‌المللی کار (ILO) منتشر شده است، بازار کار میانمار همچنان از اثرات بحران کرونا و تسلط نظامی در سال ۲۰۲۱ و آشفتگی‌های اجتماعی و اقتصادی متعاقب آن رنج می‌برد. گزارش سازمان بین‌المللی کار نشان می‌دهد که همه شاخص‌های سنجش به شرایط چالش‌برانگیز بازار کار در میانمار اشاره می‌کنند. در این کشور سطوح اشتغال، کیفیت شغل و بهره‌وری همچنان رو به کاهش است. بهبود اخیر در تعداد اشتغال برخی بخش‌ها نتوانسته هم‌گام با رشد جمعیت باشد. در نتیجه، کاهش قابل‌توجهی در نسبت اشتغال به جمعیت مشاهده می‌شود؛ این نسبت در سال ۲۰۲۲ با ۵۴.۵ درصد، ۸.۲ واحد درصد کمتر از سال ۲۰۱۷ بود. البته کیفیت مشاغل با فشار بیشتر کارگران به بخش غیررسمی کاهش یافته است. بهره‌وری نیروی کار نیز کاهش یافته و برآوردها حاکی از کاهش هشت درصدی بهره‌وری نیروی کار در سال ۲۰۲۱ و کاهش دو درصدی بیشتر در نیمه اول سال ۲۰۲۲ است. تأثیر نامتناسب این بحران بر بازار کار زنان نیز آشکار شده است، به‌طوری که نسبت اشتغال به جمعیت زنان در میانمار دو برابر مردان کاهش یافته است.