نویسنده: بهنام شاهنگیان
  ناشر:آموخته
چگونگی وادار کردن افراد به همکاری با يکديگر در داخل و خارج از سازمان چالش هميشگی مديران بوده است. پاسخ به اين چالش در محيط کسب‌وکار به‌شدت پويا و جهانی امروزی اهميت جدی و فوری دارد. اين‌گونه اقدام‌ها معمولاً با مقاومت روبه‌رو می‌شوند، زيرا از نظر کارکنان بار اضافه بر دوش آن‌ها می‌گذارد. اما در حقيقت مزايای همکاری همواره بيشتر از معايب آن بوده است. کتاب همکاری، مجموعه‌ای از 10 مقاله‌ برتر نشريه‌ کسب‌وکار هاروارد (اچ‌بی‌آر) است که طيف وسيعی از اين پرسش‌ها را جواب داده‌اند. مقالاتی که در طول تاريخ انتشار اين مجلات توانسته‌اند در زمينه‌ همکاری تغييرات بزرگ و مهمی ايجاد کنند و دنيای کسب‌وکار را متحول سازند. مسلماً مطالعه‌ اين مقالات می‌تواند سازمان‌ها و کسب‌وکارها را دگرگون و مزايای همکاری را برای آن‌ها بيش از پيش آشکار کند. اگر تاکنون مطالعه‌ای در زمينه‌ همکاری نداشته‌ايد، اين ۱۰ مقاله‌ بی‌بديلِ هاروارد را از دست ندهيد. اين مجموعه‌ کاربردی به شما کمک خواهد کرد تا با تيم خود در ساير بخش‌ها و سازمان‌ها به‌صورت مؤثرتر کار کنيد.