
اعتصاب 40 هزار کارگر انگليسی
اعتصاب کارکنان راهآهن انگلیس برای کسب دستمزد و شرایط کاری بهتر با وجود شرایط اقتصادی و تورم، سیستم حملونقل ریلی در این کشور را با شکست شدید روبهرو کرد. بعد مذاکرات بین اتحادیه ملی کارگران راهآهن انگلیس و شرکتهای حملونقل حدود ۴۰ هزار کارگر انگلیسی برای نشان دادن اعتراض خود دست به اعتصاب زدند. کارگران شبکه ریلی راهآهن کشور انگلیس متشکل از ۱۴ شرکت مختلف حملونقل شهری و بینشهری است که اعتصاب آنها تمام فعالیتهای ریلی در شهر لندن و حومه آن را با اختلال روبهرو کرد.
مایک لینچ دبیرکل شبکه ریلی راهآهن انگلیس گفت: «کارگران با افزایش مناسب دستمزدها روبهرو نیستند و شرکتهای حملونقل شهری نیز پیشنهادهای خوبی در این زمینه ارائه نکردند. امسال دستمزد کارگران شبکه ریلی انگلیس تنها چهار درصد افزایش داشته و قرار است همین درصد نیز در سال آینده تکرار شود.»
اتحادیههای کارگری در شبکه ریلی انگلیس میگویند این افزایش دولت با توجه به تورم کافی نیست و کارگران نمیتوانند بر هزینههای زندگی تسلطی داشته باشند. دولت انگلیس درباره افزایش حقوق کارگران هنوز به وعدههای خود عمل نکرده و لیز تراس رهبر محافظهکار نامزد نخستوزیری این کشور وعده سرکوب اتحادیههای کارگری را داده که از سوی محافل سیاسی به عنوان جدیترین حمله به حقوق مدنی مردم این کشور ارزیابی شده است.
لینچ گفت: «تراس میخواهد فعالیت اتحادیههای کارگری در انگلیس را غیرقانونی اعلام کند که حمله به دموکراسی است.»
مایک لینچ دبیرکل شبکه ریلی راهآهن انگلیس گفت: «کارگران با افزایش مناسب دستمزدها روبهرو نیستند و شرکتهای حملونقل شهری نیز پیشنهادهای خوبی در این زمینه ارائه نکردند. امسال دستمزد کارگران شبکه ریلی انگلیس تنها چهار درصد افزایش داشته و قرار است همین درصد نیز در سال آینده تکرار شود.»
اتحادیههای کارگری در شبکه ریلی انگلیس میگویند این افزایش دولت با توجه به تورم کافی نیست و کارگران نمیتوانند بر هزینههای زندگی تسلطی داشته باشند. دولت انگلیس درباره افزایش حقوق کارگران هنوز به وعدههای خود عمل نکرده و لیز تراس رهبر محافظهکار نامزد نخستوزیری این کشور وعده سرکوب اتحادیههای کارگری را داده که از سوی محافل سیاسی به عنوان جدیترین حمله به حقوق مدنی مردم این کشور ارزیابی شده است.
لینچ گفت: «تراس میخواهد فعالیت اتحادیههای کارگری در انگلیس را غیرقانونی اعلام کند که حمله به دموکراسی است.»
ارسال دیدگاه