تحقق پشتیبانی از تولید و توجه به مطالبات نیروی کار 
علی‌بیگی در ادامه گفت: «اگر مطالبات مهم و اثرگذار نیروی کار و تولید کشور را در کانون توجهات خود قرار دهیم، در این شرایط است که می‌توانیم تولید و پشتیبانی از این امر مهم اقتصادی را محقق سازیم.»

وفاداری جامعه کارگری به انقلاب و کشور
این فعال حوزه کار با بیان اینکه تاریخ انقلاب اسلامی ‌‌‌حتماً گواه خواهد داد که جامعه کارگری در همه عرصه‌ها اعم از تولید وظایف خود را انجام داده و وفاداری خود را به ایران، انقلاب، نظام، 
امام (ره)، شهدا و رهبری به اثبات رسانده است، اظهار داشت: «جامعه کارگری در همه شرایط و بر حسب نیاز جامعه همواره در شمایل بخش پیشرو جامعه ظاهر شده است.» وی گفت: «مقام معظم رهبری در سنوات گذشته در دیدارهایی با جامعه کارگری این موضوع را ‌‌تأیید فرمودند که از وفادارترین اقشار با نظام و انقلاب جامعه کارگری بوده است.» علی‌بیگی افزود: «امیدواری و انتظار جامعه کارگری این است که در قبال انجام وظایف و تعهد به کشور و انقلاب، مسئولان هم توجه لازم به مشکلات این حوزه داشته باشند.»

کارگران در اولویت دریافت واکسن کرونا
رئیس هیأت‌مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی‌ کار کشور با ‌‌تأکید بر اینکه مسأله کرونا یکی از اساسی‌ترین مشکلاتی است که جامعه کارگری و سلامت و معیشت این قشر را تحت تأثیر قرار داده، افزود: «انتظار جامعه کارگری از مسئولان و ستاد ملی کرونا این است که در شرایط امروز بیماری کرونا، کارگران را در اولویت دریافت و تزریق واکسن کرونا قرار دهند و جامعه تولید را از مخاطرات جانی حفظ کند.»
وی ادامه داد: «باید به این موضوع نگاه داشت که کارکنان و نیروی کار بسیاری از نهادهای مختلف دولتی با توجه با شرایط کرونا معمولاً به صورت دورکاری، انجام وظیفه می‌کنند و خطرات کمتری را در شرایط کرونایی متحمل می‌شوند، اما جامعه کارگری باید توجه با شرایط خاص کار در محیط‌های تولیدی، به صورت کامل و بدون وقفه امر تولید را یاری کرده و در محل‌های کار حاضر می‌شوند و با نگاه به اینکه بسیاری از محیط‌های کار کارگری به صورت سرپوشیده است‌، کرونا از اساسی‌ترین خطرات برای جامعه کارگری امروز است.» علی‌بیگی گفت: «اگر به دنبال تحقق شعار سال هستیم، یکی از اساسی‌ترین مسائل حفظ سلامت نیروی کار است.» وی در ادامه افزود: «یکی دیگر از آسیب‌های کرونا در حوزه کار و تولید، بیکاری ناخواسته بخشی از کارگران در واحدهای مختلف صنفی و تولید است که نیازمند توجه و برنامه‌ریزی برای بازگشت به بازار کار است.»

اولویت در ساماندهی قراردادهای موقت کار
وی گفت: «از دیگر خواسته‌های جامعه کارگری در روز و هفته کارگر این است که ساماندهی قراردادهای کارگران در اولویت دولت قرار گیرد.» علی‌بیگی با اشاره به اینکه امروزه بیش از 95 درصد قراردادهای کار به صورت موقت و کوتاه‌مدت است و باید در کارهایی با ماهیت دائم، قراردادهای موقت کار را شاهد نباشیم، تصریح کرد: «کارگری که در محیط کار حضور دارد و ماهیت آن کار به صورت دائمی ‌است، قرارداد کار موقت و غیردائم کوتاه‌مدت بی‌معنا است. البته در پروژه‌هایی که ابتدا و انتهای کار مشخص است، قرارداد موقت کار بسیار طبیعی است. امروزه‌ قراردادهای موقت کار کرامت نیروی انسانی را از بین برده و حتی نمایندگان جامعه کارگری نیز از اختیارات لازم برخوردار نیستند.» این فعال حوزه کارگری ادامه داد: «یکی دیگر از مسائل مورد درخواست کارگران، موارد پیرامون شرکت‌های تأمین‌کننده نیروی انسانی است که در قامت دلال نیروی انسانی ایفای نقش می‌کنند. این شرکت‌ها بدون هیچگونه سرمایه‌گذاری، واسطه بین کارفرمای اصلی و کارگران هستند و در این شرکت‌ها ابتدایی‌ترین حقوق نیروی کار منطبق با قانون کار رعایت نمی‌شود. مستندات فراوانی موجود است که بسیاری از نیروهای کار شاغل در بخش‌های مختلف به واسطه این شرکت‌ها، با وجود کار بیش از ساعات تعیین شده حتی از ابتدایی‌ترین حقوق کار بهره‌مند نیستند.»

درخواست مطالبات کارگران در روز کارگر 
علی‌بیگی در ادامه بیان کرد : «هدف از نامگذاری جهانی و ملی روز و هفته کارگر این است که جامعه کارگری کشور بتوانند مطالبات، خواست‌ها و نیازهای خود را به شکل مسالمت‌آمیز در قالب صدای واحد توسط اتحادیه‌ها به گوش مسئولان برسانند.» وی افزود: «امیدواریم مسئولان مرتبط، صدای جامعه کارگری را بشنوند و در جهت رفع موانع و مشکلات جوامع کار و تولید که در واقع یکی از اصلی‌ترین مشکلات تولید است، گام بردارند. بدون تردید جامعه کارگری و چرخه تولید نیازمند اندیشیدن و تدابیر لازم در راستای رفع مشکلات این بخش از جامعه است.»