یادداشت
باید در واگذاریها مراقب بود
حمیدرضا سیفی؛ دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی کشور
اینکه سازمان تامیناجتماعی از همان روز اول نباید وارد فعالیت بنگاهداری میشد، نگاه کاملا درستی است. وقتی شما سرمایه دارید و در یک کارخانه یا شرکت سرمایهگذاری میکنید و به میزانی که توافق شده، سود دریافت میکنید، در نتیجه هیچ کاری هم با ریسک و ضرر آن شرکت یا کارخانه ندارید. یعنی شما ریسک عملیات، اجرا و شرایط محیط را نمی پذیرید. در صورتی که بنگاهداری دو لبه دارد؛ ممکن است سود 50درصدی بهدست بیاوریدیا به شدت متضرر شوید.
اگر بخواهیم به این پرسش پاسخ دهیم که چرا خروج از بنگاهداری به نفع سازمان تامیناجتماعی است، باید به تعصب سازمانی اشاره کنیم. اگر برخی مدیران شرکتهای زیرمجموعه شستا تخصص تعصب لازم نسبت به منافع تامیناجتماعی را نداشتهباشند، طبیعتا پیش میآید که مدیران برخی از این شرکتها با کسانی شریک میشوند که دانش آن حوزه اقتصادی و صنعتی را ندارند و در واقع به سازمان تامیناجتماعی ریسک وارد میکنند، در حالی که اگر سازمان تامیناجتماعی به سمت سهامداری حرکت کرده بود، ثروت امروزش چندین برابر حال حاضر بود.
یکی دیگر از مسائلی که به سازمان تامیناجتماعی لطمه میزند، این است که دخلوخرج شستا با هم نمیخواند. شرکتهای زیرمجموعه شستا با اینکه سرمایهگذاری خیلی بالایی دارند، اما دستاورد مطلوبی ندارند. دخلوخرج شرکتهای شستا تقریبا به شکلی است که هرآنچه بهدست میآورند، دوباره از دست میدهند.
مشکل بعدی بنگاهداری این است که از آنجایی که شستا تعداد زیادی عضو هیئتمدیره دارد، توقع برخی افراد سیاسی نسبت به شرکتهای شستا بالا میرود؛ طوری که گاه افراد سیاسی خاصی را در هیئتمدیره این شرکتها میگذارند. نتیجهاش این است که اصلاح ساختار سازمان تامیناجتماعی در مجلس شورای اسلامی، رای نمیآورد، چون وقتی میخواهند اصلاح ساختار سازمان تامیناجتماعی را به رای بگذارند، برخی اعضای هیئتمدیره از لابی و روابطی که دارند، استفاده میکنند و اوضاع را به نفع خود تغییر میدهند.
بنابراین به نفع تامیناجتماعی است که هرچه سریعتر خود را از بنگاهداری خلاص کند. البته نیاز است که هیئتهای نظارت قوی وجود داشته باشد تا شرکتها با قیمتهای نامتعارف و تقریبا مجانی واگذار نشوند. در نهایت باید پول فروش این شرکتها را به سازمان تامیناجتماعی تزریق کنند تا سهامدار شوند که در این صورت، ریسک را کاهش میدهند و درآمد پایدار خود را بالا خواهند برد.
از آنجایی که بسیاری از شرکتهای شستا، شرکتهای خوبی هستند که صرفا بهخاطر سوءمدیریت نتوانستهاند به رشد مطلوب برسند، بخشخصوصی قطعا واکنش مساعدی برای واگذاری این شرکتها از خود نشان خواهد داد. البته در اوضاع اقتصادی امروز کشور ممکن است وضعیت نقدینگی بخشخصوصی بهگونهای باشد که بر سر قیمتها چانهزنی کنند. به همین دلیل باید مراقب بود.اگر نظارت درستی بر سر قیمتها وجود نداشته باشد، قطعا منافع سازمان آسیب خواهد دید.
ارسال دیدگاه
ضمیمه
تیتر خبرها
