تصمیم‌گیری کلیدی برای بهبود معیشت مستمری‌بگیران
افزایش ۵۰ درصدی بن معیشت و افزایش ۱۰۰ درصدی حق اولاد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی
تصمیم‌سازی برای افزایش حقوق و مزایا، رشد تسهیلات و ادامه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش تأمین‌اجتماعی، خروجی هفته گذشته نشست‌های مدیر عامل تأمین‌اجتماعی و اعضای کانون‌های بازنشستگی این سازمان محسوب می‌شود.
در راستای تصمیم‌گیری درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در سال ۱۴۰۴، جلسات هم‌اندیشی و کارشناسی با کانون عالی بازنشستگان برگزار شد. در این نشست‌ها، مباحث مختلفی درباره افزایش حقوق بازنشستگان و خدمات دیگر سازمان تأمین‌اجتماعی به این بخش از جامعه، مورد گفت‌وگو و بررسی قرار گرفت و در نهایت در این ارتباط تصمیم‌گیری شد. به واسطه خروجی این جلسات مقرر شد افزایش حقوق پایه بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی طبق مصوبه شورای‌عالی کار انجام شود. به نظر می‌رسد تصویب افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران طبق مصوبه شورای‌عالی کار، زمینه بهبود معیشت جامعه بازنشسته به‌ویژه بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین‌اجتماعی را فراهم کند. بر اساس تصمیمات گرفته شده، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان می‌رسد. همچنین حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید. حق اولاد هم با ۱۰۰ درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان (به‌ازای هر فرزند) خواهد شد.
رشد ۶۷ درصدی تسهیلات بازنشستگی
در این جلسه همچنین افزایش ۶۷ درصدی تسهیلات قرض‌الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی و افزایش آن از ۳۰ میلیون به ۵۰ میلیون تومان به تصویب رسید. طبق آخرین داده‌های آماری در حال حاضر ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر از خدمات سازمان تأمین‌اجتماعی استفاده می‌کنند که تحول برنامه‌های معیشتی و رفاهی از اولویت‌های این گروه محسوب می‌شود. تحقق افزایش سقف تسهیلات بازنشستگان، بخشی از خواسته‌های رفاهی آنان محسوب می‌شود. با اجرایی شدن این مهم و اعمال افزایش مستمری‌ها، بخشی از مشکلات مالی مستمری‌بگیران حل خواهد شد. سازمان تأمین‌اجتماعی به بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان کل کشور خدمات‌رسانی می‌کند و به این واسطه بیشترین سهم را در ارائه خدمات گسترده در حوزه بیمه‌ای، درمانی و بازنشستگی به این اقشار به عهده دارد. پرداخت تسهیلات به بازنشستگان تحت پوشش، یکی از برنامه‌های عملیاتی و راهبردی تأمین‌اجتماعی در سالیان اخیر بوده است. به‌گونه‌ای که این تسهیلات در چندین مرحله روند افزایشی داشته تا مستمری‌بگیران بتوانند از این طریق بخشی از نیازهای خود را برطرف کنند. این سازمان در مراحل مختلف، رشد میزان تسهیلات ضروری و قرض‌الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش را اجرایی کرده که از پنج به هفت، سپس ۱۲ و در سال ۱۴۰۲ به ۲۰ میلیون تومان افزایش یافت. در نهایت در سال ۱۴۰۳ رشد میزان تسهیلات ضروری افراد بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین‌اجتماعی به رقم ۳۰ میلیون تومان رسید. در حال حاضر نیز رشد این تسهیلات به عدد ۵۰ میلیون تومان را شاهدیم. بر مبنای اطلاعات آماری موجود، در سال گذشته ۱۱۹ هزار فقره تسهیلات و در سال ۱۴۰۲ بالغ بر ۲۵۹ هزار فقره وام قرض‌الحسنه ضروری به بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی پرداخت شد.
استمرار متناسب‌سازی و پرداخت معوقات
مدیر عامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست یادشده، با تأکید بر تداوم متناسب‌سازی و اعمال ۳۰ درصد افزایش (علاوه بر ۴۰ درصد سال گذشته) بیان کرد: «در سال جاری نیز متناسب‌سازی ادامه دارد و اجرا می‌شود.» به گفته او، معوقات متناسب‌سازی مربوط به هفت‌ماهه اول سال ۱۴۰۳ پس از کسر علی‌الحساب پرداخت شده در سه ماهه اول سال گذشته، طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین‌ماه پرداخت خواهد شد. با توجه به تصریح قانون متناسب‌سازی ذیل جزء ۲ بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، مبنی بر اجرای طرح متناسب‌سازی برای مشمولان غیرحداقل‌بگیر، متناسب‌سازی برای این قشر بازنشسته تأمین‌اجتماعی در سال ۱۴۰۳ اجرایی شد. در خصوص مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر غیرمشمول قانون متناسب‌سازی هم، با مساعدت سران قوا و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازوکاری برای پرداخت، پیگیری و اجرایی شد تا در خصوص این گروه از بازنشستگان نیز مبلغی به میزان ۱۰ درصد حداقل حقوق سال قبل (مبلغ هفت میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال) به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه، پرداخت شود. این مبلغ در قالب حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ واریز شد.
در راستای تصمیم‌گیری درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در سال ۱۴۰۴، جلسات هم‌اندیشی و کارشناسی با کانون عالی بازنشستگان برگزار شد. در این نشست‌ها، مباحث مختلفی درباره افزایش حقوق بازنشستگان و خدمات دیگر سازمان تأمین‌اجتماعی به این بخش از جامعه، مورد گفت‌وگو و بررسی قرار گرفت و در نهایت در این ارتباط تصمیم‌گیری شد. به واسطه خروجی این جلسات مقرر شد افزایش حقوق پایه بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی طبق مصوبه شورای‌عالی کار انجام شود. به نظر می‌رسد تصویب افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران طبق مصوبه شورای‌عالی کار، زمینه بهبود معیشت جامعه بازنشسته به‌ویژه بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین‌اجتماعی را فراهم کند. بر اساس تصمیمات گرفته شده، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان می‌رسد. همچنین حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید. حق اولاد هم با ۱۰۰ درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان (به‌ازای هر فرزند) خواهد شد.
رشد ۶۷ درصدی تسهیلات بازنشستگی
در این جلسه همچنین افزایش ۶۷ درصدی تسهیلات قرض‌الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی و افزایش آن از ۳۰ میلیون به ۵۰ میلیون تومان به تصویب رسید. طبق آخرین داده‌های آماری در حال حاضر ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر از خدمات سازمان تأمین‌اجتماعی استفاده می‌کنند که تحول برنامه‌های معیشتی و رفاهی از اولویت‌های این گروه محسوب می‌شود. تحقق افزایش سقف تسهیلات بازنشستگان، بخشی از خواسته‌های رفاهی آنان محسوب می‌شود. با اجرایی شدن این مهم و اعمال افزایش مستمری‌ها، بخشی از مشکلات مالی مستمری‌بگیران حل خواهد شد. سازمان تأمین‌اجتماعی به بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان کل کشور خدمات‌رسانی می‌کند و به این واسطه بیشترین سهم را در ارائه خدمات گسترده در حوزه بیمه‌ای، درمانی و بازنشستگی به این اقشار به عهده دارد. پرداخت تسهیلات به بازنشستگان تحت پوشش، یکی از برنامه‌های عملیاتی و راهبردی تأمین‌اجتماعی در سالیان اخیر بوده است. به‌گونه‌ای که این تسهیلات در چندین مرحله روند افزایشی داشته تا مستمری‌بگیران بتوانند از این طریق بخشی از نیازهای خود را برطرف کنند. این سازمان در مراحل مختلف، رشد میزان تسهیلات ضروری و قرض‌الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش را اجرایی کرده که از پنج به هفت، سپس ۱۲ و در سال ۱۴۰۲ به ۲۰ میلیون تومان افزایش یافت. در نهایت در سال ۱۴۰۳ رشد میزان تسهیلات ضروری افراد بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین‌اجتماعی به رقم ۳۰ میلیون تومان رسید. در حال حاضر نیز رشد این تسهیلات به عدد ۵۰ میلیون تومان را شاهدیم. بر مبنای اطلاعات آماری موجود، در سال گذشته ۱۱۹ هزار فقره تسهیلات و در سال ۱۴۰۲ بالغ بر ۲۵۹ هزار فقره وام قرض‌الحسنه ضروری به بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی پرداخت شد.
استمرار متناسب‌سازی و پرداخت معوقات
مدیر عامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست یادشده، با تأکید بر تداوم متناسب‌سازی و اعمال ۳۰ درصد افزایش (علاوه بر ۴۰ درصد سال گذشته) بیان کرد: «در سال جاری نیز متناسب‌سازی ادامه دارد و اجرا می‌شود.» به گفته او، معوقات متناسب‌سازی مربوط به هفت‌ماهه اول سال ۱۴۰۳ پس از کسر علی‌الحساب پرداخت شده در سه ماهه اول سال گذشته، طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین‌ماه پرداخت خواهد شد. با توجه به تصریح قانون متناسب‌سازی ذیل جزء ۲ بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، مبنی بر اجرای طرح متناسب‌سازی برای مشمولان غیرحداقل‌بگیر، متناسب‌سازی برای این قشر بازنشسته تأمین‌اجتماعی در سال ۱۴۰۳ اجرایی شد. در خصوص مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر غیرمشمول قانون متناسب‌سازی هم، با مساعدت سران قوا و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازوکاری برای پرداخت، پیگیری و اجرایی شد تا در خصوص این گروه از بازنشستگان نیز مبلغی به میزان ۱۰ درصد حداقل حقوق سال قبل (مبلغ هفت میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال) به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه، پرداخت شود. این مبلغ در قالب حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ واریز شد.
ارسال دیدگاه
