برگزاری آیین تکریم و معارفه مدیر کل قزوین
با حضور قائم موهبتی معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تأمیناجتماعی، مهدی شکوری مدیر کل بیمهشدگان، محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، استاندار قزوین و جمعی از مقامات استانی، شهرام انصاری بهعنوان سرپرست ادارهکل تأمیناجتماعی استان قزوین معارفه شد.
موهبتی در این جلسه با بیان اینکه تغییر دولت فرصت مناسبی برای چرخش نخبگان ایجاد میکند، گفت: «خوشبختانه با حضور مصطفی سالاری در رأس سازمان رویکردهای خوبی در خدمترسانی به بیمهشدگان ایجاد شده و در چرخش مدیریتها، با استفاده از نیروهای توانمند و شایسته درون سازمان تلاش میکنیم ظرفیت خدمترسانی و بروز استعدادها برای افراد با دانش و متخصص مهیا شود. انتصاب آقای انصاری بهعنوان مدیری توانمند میتواند به تسریع امور و موفقیتهای بیشتر منجر شود. مسئولیتها در نظام اسلامی یک امانت است و تا فرصت داریم باید گرهگشای مشکلات مردم باشیم و خدماتی ماندگار از خود بر جای بگذاریم.»
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به وسعت حوزه مأموریتی این سازمان افزود: «سازمان تأمیناجتماعی با تحت پوشش داشتن بیش از 49 میلیون نفر از آحاد جامعه، ماهانه بیش از ۹۰ هزار میلیارد تومان بابت خدمات و تعهدات ذینفعان این سازمان هزینه میکند. بیشتر این مبلغ به مستمری بازنشستگان اختصاص دارد و لذا تلاش برای ایجاد پایداری در منابع و انجام بهموقع تعهدات از اولویتهای راهبردی این سازمان است.»
او در ادامه به اهمیت قزوین بهعنوان یک قطب صنعتی با ۱۷ شهرک صنعتی اشاره کرد و توضیح داد: «مسائل استان قزوین باید با نگاه ویژهای بررسی شود تا با حمایت مجموعههای مختلف از جمله استانداری قزوین و سایر شرکای اجتماعی، دوره خوبی رقم بخورد. پوشش بیمهای بیش از یک میلیون نفر با نرخ ۷۵ درصدی بالاتر از میانگین کشوری، نشاندهنده توانمندی و جایگاه این سازمان در استان قزوین است. وجود بیش از ۳0۰۰ واحد صنعتی و ۱۷ شهرک صنعتی در قزوین، فرصتهای مناسبی برای ارائه خدمت ایجاد کرده است.» موهبتی با اشاره به موضوع متناسبسازی حقوق بازنشستگان گفت: «اجرای متناسبسازی یکی از اقداماتی بود که در دوره جدید مدیریتی در دستور کار قرار گرفت که اگرچه هزینههای سازمان را به شکل قابل ملاحظهای افزایش داده اما تلاش شد تا مطابق وعده اعلام شده، در موعد مقرر اجرا شود. البته ارائه خدمات سازمان تأمیناجتماعی فراتر از صرف ارائه خدمات بیمهای است و توسعه خدمات مطلوب درمانی نیز در دستور کار سازمان قرار دارد.»
موهبتی در این جلسه با بیان اینکه تغییر دولت فرصت مناسبی برای چرخش نخبگان ایجاد میکند، گفت: «خوشبختانه با حضور مصطفی سالاری در رأس سازمان رویکردهای خوبی در خدمترسانی به بیمهشدگان ایجاد شده و در چرخش مدیریتها، با استفاده از نیروهای توانمند و شایسته درون سازمان تلاش میکنیم ظرفیت خدمترسانی و بروز استعدادها برای افراد با دانش و متخصص مهیا شود. انتصاب آقای انصاری بهعنوان مدیری توانمند میتواند به تسریع امور و موفقیتهای بیشتر منجر شود. مسئولیتها در نظام اسلامی یک امانت است و تا فرصت داریم باید گرهگشای مشکلات مردم باشیم و خدماتی ماندگار از خود بر جای بگذاریم.»
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به وسعت حوزه مأموریتی این سازمان افزود: «سازمان تأمیناجتماعی با تحت پوشش داشتن بیش از 49 میلیون نفر از آحاد جامعه، ماهانه بیش از ۹۰ هزار میلیارد تومان بابت خدمات و تعهدات ذینفعان این سازمان هزینه میکند. بیشتر این مبلغ به مستمری بازنشستگان اختصاص دارد و لذا تلاش برای ایجاد پایداری در منابع و انجام بهموقع تعهدات از اولویتهای راهبردی این سازمان است.»
او در ادامه به اهمیت قزوین بهعنوان یک قطب صنعتی با ۱۷ شهرک صنعتی اشاره کرد و توضیح داد: «مسائل استان قزوین باید با نگاه ویژهای بررسی شود تا با حمایت مجموعههای مختلف از جمله استانداری قزوین و سایر شرکای اجتماعی، دوره خوبی رقم بخورد. پوشش بیمهای بیش از یک میلیون نفر با نرخ ۷۵ درصدی بالاتر از میانگین کشوری، نشاندهنده توانمندی و جایگاه این سازمان در استان قزوین است. وجود بیش از ۳0۰۰ واحد صنعتی و ۱۷ شهرک صنعتی در قزوین، فرصتهای مناسبی برای ارائه خدمت ایجاد کرده است.» موهبتی با اشاره به موضوع متناسبسازی حقوق بازنشستگان گفت: «اجرای متناسبسازی یکی از اقداماتی بود که در دوره جدید مدیریتی در دستور کار قرار گرفت که اگرچه هزینههای سازمان را به شکل قابل ملاحظهای افزایش داده اما تلاش شد تا مطابق وعده اعلام شده، در موعد مقرر اجرا شود. البته ارائه خدمات سازمان تأمیناجتماعی فراتر از صرف ارائه خدمات بیمهای است و توسعه خدمات مطلوب درمانی نیز در دستور کار سازمان قرار دارد.»
ارسال دیدگاه