مبارزه با فساد اولویت وزارت کار است
سجاد سنگسری، رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین نشست شورای هماهنگی مدیران بازرسی دستگاه‌های تابعه وزارت‌خانه که با حضور مدیران ارشد بازرسی سازمان‌های تابعه برگزار شد، با اشاره به اولویت مبارزه با فساد در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: «دولت چهاردهم با عزم جدی برای مبارزه با فساد، شفاف‌سازی فرایندهای اداری و صیانت از حقوق مردم، مسیر تحول را در تمام دستگاه‌های اجرایی در پیش گرفته است.»
او تأکید کرد: «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با تأکید وزیر کار، به‌عنوان یکی از پیشگامان این حرکت، شناسایی و رفع گلوگاه‌های فساد را در صدر برنامه‌های خود قرار داده است. همچنین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت اصلاح فرآیندها، مدیریت تعارض منافع و تقویت نظارت تأکید ویژه‌ای دارند که این اولویت‌ها با جدیت در برنامه‌های نظارتی و بازرسی در بانک‌ها، صندوق‌ها و شرکت‌های تابعه پیگیری خواهد شد.»
رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون ضمن تقدیر از حضور معاونان و مدیران ارشد بازرسی سازمان‌های تابعه بیان کرد: «حضور ارزشمند شما در اولین شورای هماهنگی گامی مؤثر برای هم‌گرایی و هم‌افزایی در مسیر ارتقای شفافیت و سلامت اداری است؛ این تعامل سازنده، نقش مهمی در تحقق اهداف نظارتی و مبارزه با فساد ایفا خواهد کرد.»
مشاور وزیر تعاون ضمن تأکید بر اهمیت شفافیت و سلامت اداری، ادامه داد: «سلامت اداری و شفافیت، ستون‌های اصلی نظام اداری کارآمد هستند و ابزارهای کلیدی برای صیانت از حقوق مردم به شمار می‌روند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با برنامه‌ریزی هدفمند و تشکیل کمیته سلامت اداری در دستگاه‌های تابعه، به دنبال کاهش تخلفات اداری است.» سنگسری افزود: «نظارت‌های ما باید هدفمند، برنامه‌ریزی‌شده و مبتنی بر رفع چالش‌ها باشد. ارزیابی محیط میدانی در دستگاه‌ها، تهیه گزارش‌های جامع از عملکرد و نظارت دقیق بر اجرای قوانین، از اولویت‌های اصلی ماست.»
او تأکید کرد: «این نشست فرصتی برای بررسی برنامه‌ریزی بازرسی‌های ادواری و استانی بود و مقرر شد کمیته‌ای برای انسجام‌بخشی به این اقدامات تشکیل شود.» در این نشست، راه‌های عملی شناسایی و رفع حداکثری گلوگاه‌های فساد و مدیریت تعارض منافع، تحول در بازرسی‌های استانی، تشکیل کمیته سلامت اداری در دستگاه‌های زیرمجموعه و تدوین برنامه‌های هدفمند برای کاهش تخلفات اداری مورد بررسی قرار گرفت.
او تأکید کرد: «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با تأکید وزیر کار، به‌عنوان یکی از پیشگامان این حرکت، شناسایی و رفع گلوگاه‌های فساد را در صدر برنامه‌های خود قرار داده است. همچنین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت اصلاح فرآیندها، مدیریت تعارض منافع و تقویت نظارت تأکید ویژه‌ای دارند که این اولویت‌ها با جدیت در برنامه‌های نظارتی و بازرسی در بانک‌ها، صندوق‌ها و شرکت‌های تابعه پیگیری خواهد شد.»
رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون ضمن تقدیر از حضور معاونان و مدیران ارشد بازرسی سازمان‌های تابعه بیان کرد: «حضور ارزشمند شما در اولین شورای هماهنگی گامی مؤثر برای هم‌گرایی و هم‌افزایی در مسیر ارتقای شفافیت و سلامت اداری است؛ این تعامل سازنده، نقش مهمی در تحقق اهداف نظارتی و مبارزه با فساد ایفا خواهد کرد.»
مشاور وزیر تعاون ضمن تأکید بر اهمیت شفافیت و سلامت اداری، ادامه داد: «سلامت اداری و شفافیت، ستون‌های اصلی نظام اداری کارآمد هستند و ابزارهای کلیدی برای صیانت از حقوق مردم به شمار می‌روند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با برنامه‌ریزی هدفمند و تشکیل کمیته سلامت اداری در دستگاه‌های تابعه، به دنبال کاهش تخلفات اداری است.» سنگسری افزود: «نظارت‌های ما باید هدفمند، برنامه‌ریزی‌شده و مبتنی بر رفع چالش‌ها باشد. ارزیابی محیط میدانی در دستگاه‌ها، تهیه گزارش‌های جامع از عملکرد و نظارت دقیق بر اجرای قوانین، از اولویت‌های اصلی ماست.»
او تأکید کرد: «این نشست فرصتی برای بررسی برنامه‌ریزی بازرسی‌های ادواری و استانی بود و مقرر شد کمیته‌ای برای انسجام‌بخشی به این اقدامات تشکیل شود.» در این نشست، راه‌های عملی شناسایی و رفع حداکثری گلوگاه‌های فساد و مدیریت تعارض منافع، تحول در بازرسی‌های استانی، تشکیل کمیته سلامت اداری در دستگاه‌های زیرمجموعه و تدوین برنامه‌های هدفمند برای کاهش تخلفات اداری مورد بررسی قرار گرفت.
ارسال دیدگاه
