وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی معتقد است که راهبرد پزشکیان بر مبنای «عدم منازعه» می‌تواند به حل بسیاری از مشکلات منجر شود. او بوروکراسی ایران را به‌گونه‌ای توصیف می‌کند که نمی‌توان با وجود آن، انتظار تغییر بزرگ در جامعه داشت.
احمد میدری در نخستین همایش شورای‌عالی هماهنگی روابط عمومی‌ دستگاه‌های اجرایی کشور در دولت چهاردهم با اشاره به شعار وفاق رئیس‌جمهور گفت: «من فکر می‌کنم شخص آقای پزشکیان رویکرد جدیدی را طرح کرده است و قصه جدیدی می‌گوید و روابط عمومی‌ها باید این قصه را شنیده و آن را پردازش کنند. این کار روابط عمومی‌هاست.»
او با بیان اینکه رویکرد جدید پزشکیان در جامعه هنوز پردازش نشده است، گفت: «پزشکیان تنها رئیس‌جمهوری است که عقبه سیاسی و اجتماعی گسترده ندارد که از او پشتیبانی کنند. او حرف‌های متفاوتی می‌زند و نظام سیاسی هم تصمیم گرفته اجازه دهد که این سخنان بیان شود اما این سخنان هنوز درک نشده است و معلوم نیست که چطور می‌توان با این رویکرد و قصه‌ای که پزشکیان بیان می‌کند، مشکلات را حل کرد.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به برداشت خود از «وفاق» پزشکیان اشاره کرد و افزود: «به نظر من رویکرد اصلی رئیس‌جمهور پزشکیان این است که دعوا نکنیم. او می‌گوید اگر باهم کنار بیاییم و دعوا نکنیم مشکلات از جمله مشکلات بین‌المللی هم حل خواهد شد. چرا؟ چون دعوا موجب ناکارآمدی نظام تصمیم‌گیری و توان کشور می‌شود و در قرآن هم بر این موضوع تأکید شده است. وقتی دعوا می‌کنیم نگاه‌هایمان کوتاه‌مدت می‌شود و بسیاری از مشکلات مانند تورم و گرانی هم حاصل نگاه کوتاه‌مدت است.»
میدری با طرح این سؤال که چرا در حاکمیت و جامعه ایران منازعه وجود دارد؟ گفت: «ما هنوز وارد عصر «وفاق» نشده‌ایم. هنوز در کشور منازعه هست و این منازعه هم ریشه‌ای تاریخی دارد. قبلاً در این‌باره گفته‌ام که منازعات ما به عصر مشروطه برمی‌گردد و در حوادثی مانند ملی شدن صنعت نفت و  انقلاب اسلامی‌ هم خود را نشان داد. این نزاع چیزی است که از روزگار به ما ارث رسیده و به راحتی قابل از بین رفتن نیست. علت آن هم وجود آدم‌های بد در جامعه نیست بلکه به شرایط بد ما برمی‌گردد. استاد ما دکتر عظیمی، ‌تشبیه می‌کرد می‌گفت وقتی دو اسب در کشیدن بار سنگین عاجز می‌شوند همدیگر را گاز می‌گیرند. من معتقدم جامعه ما به‌خاطر فشار مشکلات به نزاع کشیده شده است.»
او گفت: «بحران دستاورد گاهی کاری می‌کند که مسئولان برای رسیدن به یک هدف کوتاه‌مدت، تصمیماتی بگیرند که بحران‌سازی کند. من در ابتدای این دولت در متنی، 10 نکته به آقای پزشکیان ارائه کردم و یکی از آن‌ها این بود که به فکر رسیدن به موفقیت‌های بزرگ در کوتاه‌مدت نباشیم.»
میدری به ضعف بوروکراسی در کشور اشاره کرد و توضیح داد: «ضعف بوروکراسی در ایران اجازه تغییر و موفقیت‌های بزرگ را نمی‌دهد. پهلوی دوم در کتاب پاسخ به تاریخ، مدعی بود که در همه زمینه‌ها موفق بوده است اما آنچه او را به سقوط کشانید اژدهای هفت سر بوروکراسی در ایران بود. بوروکراسی یکی از مشکلات ما در زمینه رشد و توسعه است و نباید آن را کتمان کرد.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به راهبرد دیدن واقعیت‌ها در ادبیات پزشکیان پرداخت و یادآور شد: «رئیس‌جمهور پزشکیان با توجه به تخصص پزشکی‌اش معتقد است که برای درمان باید اول درد را به رسمیت شناخت و بعد به دنبال علاج آن رفت. سیستم اداری ایران برای تولید شواهد بسیار ضعیف است و این بوروکراسی ناکارآمد یکی از ریشه‌های منازعه است. به همین دلیل با تغییر آدم‌ها چیزی تغییر نخواهد کرد.»
او با انتقاد از فرهنگ نزاع حاکمان در ایران ادامه داد: «برخی آدم‌ها اهل دعوا هستند اما پزشکیان نمی‌خواهد دعوا کند. برخی در دو جناح سیاسی اهل دعوا هستند اما مسئله آن‌ها نیستند، ریشه در ناکارآمدی سیستم است و بار سنگین مشکلات ناشی از این ناکارآمدی باعث شده است که مسئولان به منازعه باهم بپردازند. حالا این سؤال مطرح است که با این وضعیت چه می‌توان کرد.»
میدری در پاسخ به این سؤال که چه باید کرد، گفت: «آمریکایی‌ها بعد از بحران 1929 با ایجاد جزیره‌های تحول توانستند از بحران خارج شوند.»