میدری در همایش پژوهش تأکید کرد
مدیران اجرایی باید از پژوهش در اجرا استفاده کنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هفته پژوهش بر ارتباط گسترده میان پژوهشگران و بدنه اجرایی تأکید کرد و بهره‌گیری از دانش و پژوهش را وظیفه مدیران اجرایی دانست.
احمد میدری گفت: «یکی از مهم‌ترین کارهایی که مدیران در وزارت‌خانه باید انجام دهند ارتباط بیشتر و نزدیک‌تر با پژوهشگران و بهره‌گیری از دستاوردهای آن‌هاست.»
وزیر تعاون ارزش جایگاه وزارت را به تسهیل‌گری ارتباط بین پژوهش و دانش با مجریان دانست و افزود: «در واقع اگر برتری در صندلی وزارت وجود داشته باشد این برتری به خاطر این است که اجازه می‌دهد علم و دانش عالمان در کشور پیشرفت ایجاد کند و آنچه که به یادگار می‌ماند و می‌تواند زندگی ما را تغییر دهد میزان رشد علم و توجه به آن در اجراست، و الا اگر وزارت و هر منصب دولتی باعث شود دانشمندان و پژوهشگران و اندیشمندان به کار نیایند و از مراکز تصمیم‌گیری فاصله بگیرند آن‌گاه دیگر هیچ بزرگی در این مقام و صندلی وجود نخواهد داشت. این چند صباحی هم که در وزارت‌خانه هستیم به سرعت می‌گذرد و فرصت‌ها از دست می‌روند مگر اینکه ما بتوانیم کار ماندگاری انجام دهیم.»
میدری با اشاره به موضوع موانع و مشکلات پژوهش در ایران یادآور شد: «یکی از مشکلات حوزه پژوهش، جدی‌نگرفتن پژوهشگران و فعالیت‌هایشان است. هرچند در جشنواره‌ها از پژوهشگران یاد می‌شود که واقعاً همین هم مهم است و بر کار پژوهشگران و دیده‌شدن پژوهش‌هایشان و تأثیر آن در اجرا اثر مستقیم دارد اما این کافی نیست و باید پژوهشگران و پژوهش‌هایشان را بیشتر ببینیم و به‌دنبال فراهم کردن راهکارهایی برای نزدیکی فاصله بین علم و سیاست‌گذاری و اجرا باشیم. بر همین اساس خواسته‌ام از مؤسسه کار این است به موازات مسائلی که ما در وزارت‌خانه با آن روبه‌رو هستیم، نشست‌های پژوهشی برگزار شود تا بتوانیم به‌طور مستقیم از این یافته‌ها در حوزه اجرا استفاده کنیم. این در واقع بیش از هر چیزی به اراده مسئولان اعم از وزیر و معاونان و مدیران کل بستگی دارد.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به لزوم تعیین حداقل دستمزد طی هفته‌های آینده بیان کرد: «در این ایام موضوع تعیین حداقل دستمزد مطرح است و من از همکاران خواسته‌ام که نشست‌هایی در این زمینه برگزار کنند و خوشبختانه نشست‌های خوبی هم با حضور دوستان مختلف برگزار شده و من خلاصه آن‌ها را دیده‌ام. در این نشست‌ها هم دوستان پژوهشگر با تجربه عملی و نظری در بازار کار دعوت شدند و هم نماینده ایران در سازمان بین‌المللی کار مطالب خوبی ارائه داده است که در اختیار پژوهشگران قرار داده خواهد شد. در همین راستا در اسفندماه سال جاری سازمان بین‌المللی کار حدود 20 دوره به‌طور مجازی برگزار می‌کند و دوستان برای استفاده پژوهشگران از این دوره‌ها سازمان‌دهی لازم را انجام خواهند داد.»
میدری با بیان اینکه استفاده از ارتباطات بین‌المللی و دانش جهانی در حوزه کار بسیار مهم است ادامه داد: «آنچه که به نظر من از این دانش‌ها مهم‌تر است، اینکه این اراده در ما مسئولان وجود داشته باشد که این دانش را به حوزه‌های اجرا منتقل کنیم. ما در حوزه روابط کار مسائل خیلی زیادی داریم؛ کاهش دعاوی بین کارگر و کارفرما در ایران، افزایش ایمنی کار در ایران، تغییر در بازرسی‌های کار که بارها از سوی کارگران و کارفرمایان مورد گلایه بوده است و اقتصاد غیررسمی و به رسمیت شناخته نشدن قراردادهای کارگری و کارفرمایی و نبود یک مرجع رسمی و فراگیر ثبت قرارداد مسائل خیلی مهمی هستند که می‌توان با بهره‌گیری از دانش و پژوهش‌های علمی آن‌ها را حل کرد. ما خیلی از این کارها را می‌توانیم در کشور انجام دهیم و این در واقع بیش از دانش خارجی نیازمند ارتباط پژوهشگران داخلی با مدیران اجرایی است که امیدوارم قدم‌های جدی و اساسی برداریم.»
احمد میدری گفت: «یکی از مهم‌ترین کارهایی که مدیران در وزارت‌خانه باید انجام دهند ارتباط بیشتر و نزدیک‌تر با پژوهشگران و بهره‌گیری از دستاوردهای آن‌هاست.»
وزیر تعاون ارزش جایگاه وزارت را به تسهیل‌گری ارتباط بین پژوهش و دانش با مجریان دانست و افزود: «در واقع اگر برتری در صندلی وزارت وجود داشته باشد این برتری به خاطر این است که اجازه می‌دهد علم و دانش عالمان در کشور پیشرفت ایجاد کند و آنچه که به یادگار می‌ماند و می‌تواند زندگی ما را تغییر دهد میزان رشد علم و توجه به آن در اجراست، و الا اگر وزارت و هر منصب دولتی باعث شود دانشمندان و پژوهشگران و اندیشمندان به کار نیایند و از مراکز تصمیم‌گیری فاصله بگیرند آن‌گاه دیگر هیچ بزرگی در این مقام و صندلی وجود نخواهد داشت. این چند صباحی هم که در وزارت‌خانه هستیم به سرعت می‌گذرد و فرصت‌ها از دست می‌روند مگر اینکه ما بتوانیم کار ماندگاری انجام دهیم.»
میدری با اشاره به موضوع موانع و مشکلات پژوهش در ایران یادآور شد: «یکی از مشکلات حوزه پژوهش، جدی‌نگرفتن پژوهشگران و فعالیت‌هایشان است. هرچند در جشنواره‌ها از پژوهشگران یاد می‌شود که واقعاً همین هم مهم است و بر کار پژوهشگران و دیده‌شدن پژوهش‌هایشان و تأثیر آن در اجرا اثر مستقیم دارد اما این کافی نیست و باید پژوهشگران و پژوهش‌هایشان را بیشتر ببینیم و به‌دنبال فراهم کردن راهکارهایی برای نزدیکی فاصله بین علم و سیاست‌گذاری و اجرا باشیم. بر همین اساس خواسته‌ام از مؤسسه کار این است به موازات مسائلی که ما در وزارت‌خانه با آن روبه‌رو هستیم، نشست‌های پژوهشی برگزار شود تا بتوانیم به‌طور مستقیم از این یافته‌ها در حوزه اجرا استفاده کنیم. این در واقع بیش از هر چیزی به اراده مسئولان اعم از وزیر و معاونان و مدیران کل بستگی دارد.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به لزوم تعیین حداقل دستمزد طی هفته‌های آینده بیان کرد: «در این ایام موضوع تعیین حداقل دستمزد مطرح است و من از همکاران خواسته‌ام که نشست‌هایی در این زمینه برگزار کنند و خوشبختانه نشست‌های خوبی هم با حضور دوستان مختلف برگزار شده و من خلاصه آن‌ها را دیده‌ام. در این نشست‌ها هم دوستان پژوهشگر با تجربه عملی و نظری در بازار کار دعوت شدند و هم نماینده ایران در سازمان بین‌المللی کار مطالب خوبی ارائه داده است که در اختیار پژوهشگران قرار داده خواهد شد. در همین راستا در اسفندماه سال جاری سازمان بین‌المللی کار حدود 20 دوره به‌طور مجازی برگزار می‌کند و دوستان برای استفاده پژوهشگران از این دوره‌ها سازمان‌دهی لازم را انجام خواهند داد.»
میدری با بیان اینکه استفاده از ارتباطات بین‌المللی و دانش جهانی در حوزه کار بسیار مهم است ادامه داد: «آنچه که به نظر من از این دانش‌ها مهم‌تر است، اینکه این اراده در ما مسئولان وجود داشته باشد که این دانش را به حوزه‌های اجرا منتقل کنیم. ما در حوزه روابط کار مسائل خیلی زیادی داریم؛ کاهش دعاوی بین کارگر و کارفرما در ایران، افزایش ایمنی کار در ایران، تغییر در بازرسی‌های کار که بارها از سوی کارگران و کارفرمایان مورد گلایه بوده است و اقتصاد غیررسمی و به رسمیت شناخته نشدن قراردادهای کارگری و کارفرمایی و نبود یک مرجع رسمی و فراگیر ثبت قرارداد مسائل خیلی مهمی هستند که می‌توان با بهره‌گیری از دانش و پژوهش‌های علمی آن‌ها را حل کرد. ما خیلی از این کارها را می‌توانیم در کشور انجام دهیم و این در واقع بیش از دانش خارجی نیازمند ارتباط پژوهشگران داخلی با مدیران اجرایی است که امیدوارم قدم‌های جدی و اساسی برداریم.»
ارسال دیدگاه
