با صدور حکمی از سوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی انجام شد
انتصاب حامد عظیم‌زادگان به سمت مدیرعامل شرکت کار و تأمین
در پی انتصاب حامد عظیم‌زادگان به سمت مدیرعامل شرکت کار و تأمین در حکمی از سوی میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، مراسم تکریم سید حسن امیرموسوی مدیرعامل سابق و معارفه مدیرعامل جدید این شرکت با حضور معاونان اقتصادی و سرمایه‌گذاری و توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی و اعضای هیأت‌مدیره این شرکت برگزار شد.
علی محمودی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی در این مراسم با تبریک ایام فرخنده دهه کرامت و میلاد حضرت معصومه (س) و امام رضا (ع)، نیروی انسانی را مهم‌ترین دارایی هر سازمان دانست و گفت: «عملکرد نیروی انسانی و اثربخشی سازمان‌ها که از شاخص‌های اصلی بهره‌وری هر دستگاه محسوب می‌شود، منوط به رضایتمندی کارکنان است. اگر سازمانی بخواهد موفق عمل کند و توفیقات فراوانی داشته باشد و اثربخشی و کارایی لازم را داشته باشد، چاره‌ای جز توجه کافی به نیروی انسانی و نیازهای آن ندارد. در سازمان تأمین‌اجتماعی که یک نهاد خدمت‌رسان به آحاد جامعه است و خدمات متعدد و متنوعی دارد، بحث نیروی انسانی و تأمین و انتخاب شایسته‌ترین و صالح‌ترین افراد اهمیت قابل‌توجهی دارد.»
او با بیان اینکه احساس نبود تبعیض و رعایت انصاف در میان کارکنان در انگیزه و فعالیت آن‌ها مؤثر است، تأکید کرد: «نیروی‌های سازمان که از طریق شرکت کار و تأمین جذب و به‌کارگیری شده‌اند، از زحمتکش‌ترین نیروها به حساب می‌آیند که در رسته‌های مختلف مشغول به کار هستند و باید برای ارتقای مزایای رفاهی و معیشتی و حل مسائل و مشکلات آن‌ها بیشتر تلاش کنیم.»
محمودی الزام به رعایت اصول و ارزش‌های انقلاب اسلامی را از سوی کارکنان دستگاه‌ها در نظام جمهوری اسلامی مورد توجه قرار داد و گفت: «سلامت، پاکدستی، مردم‌دوستی و رعایت شعائر انقلاب اسلامی برای همه کارکنان شاغل در سازمان تأمین اجتماعی یک امر واجب است؛ زیرا کارمندان و کارکنان سازمان، نماینده نظام و دولت هستند. انتظار داریم شرکت کار و تأمین کارگزار صالح و امین برای انتخاب و استخدام نیروهای متعهد باشد.»
این مقام مسئول با قدردانی از زحمات و تلاش‌های سید حسن امیر موسوی، مدیرعامل سابق شرکت کار و تأمین در دو سال گذشته که مسئولیت این شرکت را برعهده داشت، برای مدیرعامل جدید این شرکت آرزوی توفیق کرد. براساس این گزارش، مصطفی سوری معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان تأمین‌اجتماعی نیز در این مراسم، ضمن تبریک ایام مبارک دهه کرامت، شرکت کار و تأمین را از مهم‌ترین شرکت‌های مأموریتی سازمان برشمرد که کار بزرگ و مهم تأمین نیروی انسانی مورد نیاز را در بخش‌های مختلف سازمان برعهده دارد.
سوری با اشاره به فرمایش رهبر معظم انقلاب در دیدار با کارگران به مناسبت هفته کار وکارگر که حال خوب کارگر را زمینه‌ساز حال خوب کشور دانستند، توضیح داد: «اگر حال 8000 نیروی کار و تأمین شاغل در سازمان که از شریف‌ترین و زحمتکش‌ترین نیروها هستند، خوب باشد قطعاً در ایجاد حال خوب در سازمان مؤثر است و باید به سلامت، رفاه و معیشت این نیروها بیشتر توجه کنیم. این مستلزم یک همکاری و هماهنگی بالاتر میان بخش‌های مختلف سازمان و انسجام در داخل شرکت است.»
حامد عظیم‌زادگان، مدیرعامل جدید شرکت کار و تأمین نیز با اشاره به اینکه مهم‌ترین مأموریت این شرکت تأمین نیروی انسانی برای سازمان است، گفت: «نیروی انسانی از مهم‌ترین مباحث مدیریت سازمان‌هاست و مطمئناً بدون توجه به نیروی انسانی و رفع نیازهای آن‌ها یک سازمان به اهداف خود نائل نمی‌شود. دیده‌شدن و اطمینان به نیروی شاغل و قدردانی از زحمات آن‌ها در ایجاد رضایت و پیشرفت امور بسیار مؤثر است.»
در این مراسم سید حسن امیرموسوی، مدیرعامل سابق شرکت کار و تأمین نیز گزارشی از برنامه‌ها و اقدامات دوران تصدی خود ارائه و برای مدیرعامل جدید شرکت آرزوی موفقیت کرد. در پایان مراسم، حکم انتصاب حامد عظیم‌زادگان، مدیرعامل جدید شرکت کار و تأمین به او اهدا شد.
علی محمودی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی در این مراسم با تبریک ایام فرخنده دهه کرامت و میلاد حضرت معصومه (س) و امام رضا (ع)، نیروی انسانی را مهم‌ترین دارایی هر سازمان دانست و گفت: «عملکرد نیروی انسانی و اثربخشی سازمان‌ها که از شاخص‌های اصلی بهره‌وری هر دستگاه محسوب می‌شود، منوط به رضایتمندی کارکنان است. اگر سازمانی بخواهد موفق عمل کند و توفیقات فراوانی داشته باشد و اثربخشی و کارایی لازم را داشته باشد، چاره‌ای جز توجه کافی به نیروی انسانی و نیازهای آن ندارد. در سازمان تأمین‌اجتماعی که یک نهاد خدمت‌رسان به آحاد جامعه است و خدمات متعدد و متنوعی دارد، بحث نیروی انسانی و تأمین و انتخاب شایسته‌ترین و صالح‌ترین افراد اهمیت قابل‌توجهی دارد.»
او با بیان اینکه احساس نبود تبعیض و رعایت انصاف در میان کارکنان در انگیزه و فعالیت آن‌ها مؤثر است، تأکید کرد: «نیروی‌های سازمان که از طریق شرکت کار و تأمین جذب و به‌کارگیری شده‌اند، از زحمتکش‌ترین نیروها به حساب می‌آیند که در رسته‌های مختلف مشغول به کار هستند و باید برای ارتقای مزایای رفاهی و معیشتی و حل مسائل و مشکلات آن‌ها بیشتر تلاش کنیم.»
محمودی الزام به رعایت اصول و ارزش‌های انقلاب اسلامی را از سوی کارکنان دستگاه‌ها در نظام جمهوری اسلامی مورد توجه قرار داد و گفت: «سلامت، پاکدستی، مردم‌دوستی و رعایت شعائر انقلاب اسلامی برای همه کارکنان شاغل در سازمان تأمین اجتماعی یک امر واجب است؛ زیرا کارمندان و کارکنان سازمان، نماینده نظام و دولت هستند. انتظار داریم شرکت کار و تأمین کارگزار صالح و امین برای انتخاب و استخدام نیروهای متعهد باشد.»
این مقام مسئول با قدردانی از زحمات و تلاش‌های سید حسن امیر موسوی، مدیرعامل سابق شرکت کار و تأمین در دو سال گذشته که مسئولیت این شرکت را برعهده داشت، برای مدیرعامل جدید این شرکت آرزوی توفیق کرد. براساس این گزارش، مصطفی سوری معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان تأمین‌اجتماعی نیز در این مراسم، ضمن تبریک ایام مبارک دهه کرامت، شرکت کار و تأمین را از مهم‌ترین شرکت‌های مأموریتی سازمان برشمرد که کار بزرگ و مهم تأمین نیروی انسانی مورد نیاز را در بخش‌های مختلف سازمان برعهده دارد.
سوری با اشاره به فرمایش رهبر معظم انقلاب در دیدار با کارگران به مناسبت هفته کار وکارگر که حال خوب کارگر را زمینه‌ساز حال خوب کشور دانستند، توضیح داد: «اگر حال 8000 نیروی کار و تأمین شاغل در سازمان که از شریف‌ترین و زحمتکش‌ترین نیروها هستند، خوب باشد قطعاً در ایجاد حال خوب در سازمان مؤثر است و باید به سلامت، رفاه و معیشت این نیروها بیشتر توجه کنیم. این مستلزم یک همکاری و هماهنگی بالاتر میان بخش‌های مختلف سازمان و انسجام در داخل شرکت است.»
حامد عظیم‌زادگان، مدیرعامل جدید شرکت کار و تأمین نیز با اشاره به اینکه مهم‌ترین مأموریت این شرکت تأمین نیروی انسانی برای سازمان است، گفت: «نیروی انسانی از مهم‌ترین مباحث مدیریت سازمان‌هاست و مطمئناً بدون توجه به نیروی انسانی و رفع نیازهای آن‌ها یک سازمان به اهداف خود نائل نمی‌شود. دیده‌شدن و اطمینان به نیروی شاغل و قدردانی از زحمات آن‌ها در ایجاد رضایت و پیشرفت امور بسیار مؤثر است.»
در این مراسم سید حسن امیرموسوی، مدیرعامل سابق شرکت کار و تأمین نیز گزارشی از برنامه‌ها و اقدامات دوران تصدی خود ارائه و برای مدیرعامل جدید شرکت آرزوی موفقیت کرد. در پایان مراسم، حکم انتصاب حامد عظیم‌زادگان، مدیرعامل جدید شرکت کار و تأمین به او اهدا شد.
ارسال دیدگاه
