چگونگی فرایند بررسی درخواستهای ادعای سابقه بیمهشدگان
سازمان تأمیناجتماعی بر اساس قانون و آرای هیأتعمومی دیوان عدالت اداری در زمینه فرایند بررسی درخواستهای ادعای سابقه بیمهشدگان از کلیه مشمولان قانون تأمیناجتماعی خواست پیش از ارائه درخواست به دیوان عدالت اداری یا ثبت درخواست در مراجع حل اختلاف قانون کار، درخواستهای خود در مورد سوابق بیمهپردازی را به کمیتههای تخصصی بررسی سوابق شعب تأمیناجتماعی ارائه کنند.
عمران نعیمی مدیر کل امور حقوقی و قوانین این سازمان در پاسخ به این سؤال که افرادی که مدعی اشتغال و احتساب سابقه بیمهای هستند، آیا الزامی به مراجعه به مراجع حل اختلاف قانون دارند یا خیر؟ پاسخ داد: «بیمهشدگان در این زمینه الزامی ندارند و افرادی که مدعی اشتغال در کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی هستند، اما کارفرما حقبیمه دوران اشتغال ادعایی آنان را به سازمان تأمیناجتماعی پرداخت نکرده لازم نیست به ادارات کار مراجعه کنند و میتوانند درخواست خود را همراه با مدارک و مستنداتی اعم از قرارداد کار، فیش حقوقی و مدارک مالی و دستمزدی که اثباتکننده رابطه اشتغال و دریافت دستمزد است، مستقیماً به کمیتههای ادعای اشتغال مستقر در شعب بیمهای سازمان تأمیناجتماعی جهت طرح و بررسی در این کمیتهها ارائه و ضرورتی ندارد بدواً به اداره کار مراجعه کنند.»
نعیمی افزود: «طرح ادعای اشتغال پیش از طرح دادخواست در شعب دیوان عدالت اداری قابل رسیدگی در شعب سازمان تأمیناجتماعی است. بر اساس دادنامههای هیأتعمومی دیوان عدالت اداری و مفاد رأی وحدت رویه شماره 720 مورخ 1390/03/03 دیوانعالی کشور و تبصره «4» ماده (16) قانون دیوان عدالت اداری، طرح شکایت در شعب دیوان عدالت علیه سازمان تأمیناجتماعی منوط به طرح، بررسی درخواست و صدور رأی در کمیتههای ادعای اشتغال واحدهای اجرایی سازمان تأمیناجتماعی است.»
او همچنین گفت: «لازمه طرح شکایت علیه سازمان در دیوان عدالت اداری در ارتباط با ادعای اشتغال، طرح درخواست ادعای اشتغال و احتساب سابقه در کمیتههای ادعای اشتغال شعب سازمان و اتخاذ تصمیم از سوی این کمیتهها است و بیمهشدگان پیش از مراجعه به شعب دیوان عدالت اداری میتوانند ادعای خود را در این شعب مطرح کنند.»
نعیمی افزود: «تنها بعد از اعلامنظر قطعی کمیتههای تخصصی سازمان تأمیناجتماعی در مورد سوابق بیمهای ادعایی، بیمهشدگان این سازمان میتوانند در صورت اعتراض به رأی صادره به دیوان عدالت اداری مراجعه کنند و درخواستهای احتساب سوابق بدون طرح اولیه آن در این کمیتهها، قابل طرح در دیوان عدالت اداری نخواهد بود.»
مدیر کل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمیناجتماعی همچنین گفت: «بیمهشدگانی که لیست حقبیمه آنان هر ماه به سازمان تأمیناجتماعی پرداخت میشود با توجه به اینکه مندرجات لیست حقبیمه اعم از دستمزد، روزهای کارکرد، عنوان شغلی و... مبنای برقراری تعهدات بلندمدت و کوتاهمدت آنان از سوی سازمان تأمیناجتماعی قرار میگیرد، میتوانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی (es.tamin.ir) یا با استفاده از برنامه کاربردی «تأمین من» و مشاهده لیست حقبیمه ارسالی، چنانچه اطلاعات لیستهای حقبیمه منطبق با واقعیت نباشد، ظرف شش ماه از تاریخ ارسال لیست حقبیمه، مراتب را به این سازمان اعلام کنند تا حسب مورد با ارائه مدارک و مستندات در این خصوص تصمیمگیری شود.»
عمران نعیمی مدیر کل امور حقوقی و قوانین این سازمان در پاسخ به این سؤال که افرادی که مدعی اشتغال و احتساب سابقه بیمهای هستند، آیا الزامی به مراجعه به مراجع حل اختلاف قانون دارند یا خیر؟ پاسخ داد: «بیمهشدگان در این زمینه الزامی ندارند و افرادی که مدعی اشتغال در کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی هستند، اما کارفرما حقبیمه دوران اشتغال ادعایی آنان را به سازمان تأمیناجتماعی پرداخت نکرده لازم نیست به ادارات کار مراجعه کنند و میتوانند درخواست خود را همراه با مدارک و مستنداتی اعم از قرارداد کار، فیش حقوقی و مدارک مالی و دستمزدی که اثباتکننده رابطه اشتغال و دریافت دستمزد است، مستقیماً به کمیتههای ادعای اشتغال مستقر در شعب بیمهای سازمان تأمیناجتماعی جهت طرح و بررسی در این کمیتهها ارائه و ضرورتی ندارد بدواً به اداره کار مراجعه کنند.»
نعیمی افزود: «طرح ادعای اشتغال پیش از طرح دادخواست در شعب دیوان عدالت اداری قابل رسیدگی در شعب سازمان تأمیناجتماعی است. بر اساس دادنامههای هیأتعمومی دیوان عدالت اداری و مفاد رأی وحدت رویه شماره 720 مورخ 1390/03/03 دیوانعالی کشور و تبصره «4» ماده (16) قانون دیوان عدالت اداری، طرح شکایت در شعب دیوان عدالت علیه سازمان تأمیناجتماعی منوط به طرح، بررسی درخواست و صدور رأی در کمیتههای ادعای اشتغال واحدهای اجرایی سازمان تأمیناجتماعی است.»
او همچنین گفت: «لازمه طرح شکایت علیه سازمان در دیوان عدالت اداری در ارتباط با ادعای اشتغال، طرح درخواست ادعای اشتغال و احتساب سابقه در کمیتههای ادعای اشتغال شعب سازمان و اتخاذ تصمیم از سوی این کمیتهها است و بیمهشدگان پیش از مراجعه به شعب دیوان عدالت اداری میتوانند ادعای خود را در این شعب مطرح کنند.»
نعیمی افزود: «تنها بعد از اعلامنظر قطعی کمیتههای تخصصی سازمان تأمیناجتماعی در مورد سوابق بیمهای ادعایی، بیمهشدگان این سازمان میتوانند در صورت اعتراض به رأی صادره به دیوان عدالت اداری مراجعه کنند و درخواستهای احتساب سوابق بدون طرح اولیه آن در این کمیتهها، قابل طرح در دیوان عدالت اداری نخواهد بود.»
مدیر کل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمیناجتماعی همچنین گفت: «بیمهشدگانی که لیست حقبیمه آنان هر ماه به سازمان تأمیناجتماعی پرداخت میشود با توجه به اینکه مندرجات لیست حقبیمه اعم از دستمزد، روزهای کارکرد، عنوان شغلی و... مبنای برقراری تعهدات بلندمدت و کوتاهمدت آنان از سوی سازمان تأمیناجتماعی قرار میگیرد، میتوانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی (es.tamin.ir) یا با استفاده از برنامه کاربردی «تأمین من» و مشاهده لیست حقبیمه ارسالی، چنانچه اطلاعات لیستهای حقبیمه منطبق با واقعیت نباشد، ظرف شش ماه از تاریخ ارسال لیست حقبیمه، مراتب را به این سازمان اعلام کنند تا حسب مورد با ارائه مدارک و مستندات در این خصوص تصمیمگیری شود.»
ارسال دیدگاه
ضمیمه
تیتر خبرها
ضمیمه
تیتر خبرها
