محمود عزیزی در گفت‌وگو با «آتیه‌نو» با بیان اینکه در حال حاضر 204 هزار و 295 بیمه‌شده اصلی و 275 هزار و944 بیمه‌شده تبعی دراستان تحت پوشش هستند که با احتساب اعضای خانوادهای‌شان، جمعیت تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی در استان زنجان به 588 هزار و594 نفر می‌رسد، گفت: «با توجه به آمار جمعیت استان که حدود یک میلیون 100 هزار نفر است، می‌توان گفت حدود 50 درصد جمعیت تحت پوشش ما قرار دارند.»

تعهدات جاری
او در خصوص اینکه در ماه چه میزان بابت مستمری و تعهدات جاری در استان هزینه می‌شود، گفت: «تعداد کل مستمری‌بگیران اصلی 574 هزار 186 نفر است که با لحاظ 51 هزار و 169 مستمری‌بگیر تبعی به طور متوسط در ماه مبلغ 4 هزار و 438 میلیارد ریال به عنوان مستمری در استان پرداخت می‌شود.» عزیزی افزود: «به طور متوسط ماهانه مبلغ 79میلیارد ریال نیز به عنوان تعهدات کوتاه‌مدت پرداخت می‌شود.»
مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان زنجان در ادامه آماری از کارگاه‌های فعال ارائه و درباره میزان بیمه‌شدگان جدیدی که در سال گذشته تحت پوشش قرار گرفتند گفت: «تعداد کارگاه‌های فعال استان 15 هزار و 540 کارگاه است که با توجه به طرح‌های فراگیر در سال گذشته 7 هزار و 600 نفر بیمه‌شده جدید داشته‌ایم.»

خدمات غیرحضوری
او در تشریح روند ارائه خدمات غیرحضوری و کاهش بار مراجعات به شعب در استان نیز گفت: «53 خدمت برای بیمه‌شدگان تأمین‌احتماعی به صورت غیرحضوری در استان زنجان ارائه می‌شود؛ از جمله درخواست‌های بازنشستگی، بازماندگان، ازکارافتادگی، ارائه فیش حقوقی، درخواست تسهیلات، استعلام وضعیت مستمری‌بگیران، نامنویسی، درآمد و غیره که بیمه‌شدگان می‌توانند بدون مراجعه حضوری به شعب از این خدمات استفاده کنند.»
مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان زنجان در پاسخ به این پرسش که با توجه به اینکه امسال به عنوان سال «مهار تورم و رشد تولید» نامگذاری شده، چه برنامه‌ریزی‌هایی برای حمایت از تولید و کارگاه‌های تولیدی انجام داده‌اید؟ گفت: «اعمال بخشودگی جرائم بدهی‌های معوق کارفرمایان جهت رونق تولید در سال 1401، رسیدگی به دفاتر قانونی کارفرمایان و اشخاص حقوقی صرفاً در آخرین سال مالی در دستور کار قرار گرفته است.» عزیزی درباره میزان وصولی مطالبات از کارفرمایان در سال گذشته نیز تأکید کرد: «وصولی‌ها نسبت به میزان مصوب ابلاغی استان به میزان شش درصد افزایش داشته است.»

مشاغل سخت‌و زیان‌آور
او پیرامون وضعیت استان زنجان در برقراری بازنشستگی‌های پیش‌از‌موعد و مشاغل سخت ‌و زیان‌آور و اینکه آیا این روند نیازمند اصلاح است یا خیر؟ گفت: «در حال حاضر قریب به 36 درصد مستمری‌بگیران استان از طریق این قانون؛ یعنی پیش‌از‌موعد و مشاغل سخت و زیان‌آور به بازنشستگی نائل شده‌اند که این آمار هر ماه روند صعودی دارد.»
مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان زنجان افزود: «این طرح باعث می‌شود خیلی زود نیروی کار متخصص از چرخه اقتصاد خارج شوند. بنابراین لازم است عوامل سخت و زیان‌آور توسط کارفرمایان با اجرای ماده (3) قانون سخت و زیان‌آور رفع شود.» عزیزی در ادامه به بیان اینکه درحال حاضر 2 هزار و 435 نفر نیز از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، گفت: «روند مقرری‌بگیران بیمه بیکاری این استان طی چند ساله اخیر تقریباً کاهشی بوده است.» او در خاتمه عمده‌ترین چالش‌های حوزه بیمه‌ای را برشمرد و گفت: «قانون فعلی مشاغل سخت و زیان‌آور، عدم ارسال دستمزد واقعی بیمه‌شدگان از سوی کارفرمایان، عدم ارسال شغل واقعی بیمه‌شدگان از سوی کارفرمایان و طلاق‌های صوری از جمله چالش‌هایی است که در حوزه بیمه‌ای در استان زنجان با آن‌ها رو‌به‌رو هستیم.»