انستیتوی اقتصاد آلمان در تازه‌ترین گزارش خود به کمبود نیروی کار متخصص در این کشور در عرصه‌های ریاضیات، کامپیوتر، علوم طبیعی و فنی پرداخته است‌. طبق این گزارش در حال حاضر آلمان به نزدیک به ۲9۹ هزار نیرو نیاز دارد، خواه محقق و پژوهشگر و خواه کارگر متخصص. بیش از ۱۳۲ هزار از این شمار به کمبود کارگر متخصص برمی‌گردد. بیش از ۱۲۲ هزار فرصت شغلی نیز به فارغ‌التحصیلان در این عرصه‌ها مربوط می‌شود که تازه تحصیلات دانشگاهی خود را به پایان رسانده‌اند. البته میزان کمبود نیروی کار متخصص در عرصه‌های یادشده در مقایسه با سال ۲۰۱۸ که رقمی بی‌سابقه بود، ۱۵،۵ درصد کاهش داشته است. البته گفته می‌شود این کاهش ناشی از کاهش رونق اقتصادی در آلمان است.
شرکت‌های فعال در عرصه‌های انرژی و همچنین برق و الکترونیک بیش از دیگر عرصه‌ها با مشکل کمبود کارگر متخصص روبه‌رو هستند و طبق گزارش انستیتوی اقتصاد آلمان در حال حاضر به حدود ۸۲ هزار کارگر نیازمندند. کارشناسان اقتصادی پیش‌بینی می‌کنند این وضعیت نه‌تنها در میان‌مدت و درازمدت برطرف نخواهد شد بلکه شدت بیشتری خواهد یافت؛ چراکه انتظار می‌رود شمار فارغ‌التحصیلان و تازه‌واردان به بازار کار در این عرصه کاهش یابد و همزمان نیز متخصصان زیادی بازنشسته شوند و به این ترتیب خلاء کاری برجای گذارند. این در حالی است که شرایط کار در عرصه‌های یادشده مطلوب است و متوسط درآمد ناخالص یک محقق یا پژوهشگر در سال ۲۰۲۱ بر ۵ هزار و ۹۰۰ یورو در ماه بالغ می‌شد؛ یعنی به مراتب بیش از میزان درآمد افراد شاغل در دیگر مشاغل آکادمیک. گزارش انستیتوی اقتصاد آلمان همچنین نشان می‌دهد ۳۵ درصد از پژوهشگران و متخصصان آکادمیک در عرصه‌های ریاضیات، کامپیوتر، علوم طبیعی و فنی در پست‌های ریاست و ارشد اشتغال دارند.