معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت کار:
صندوق سرمایه‌گذاری بازنشستگی تکمیلی مکمل نظام جامع رفاه و تأمین‌اجتماعی
گروه مالی «صبا‌تأمین» در حاشیه برگزاری پانزدهمین نمایشگاه بورس، بانک و بیمه در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران از صندوق «سرمایه‌گذاری بازنشستگی تکمیلی» رونمایی کرد. در این مراسم علیرضا عسگریان، معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حضور داشت و در حاشیه این رویداد با «آتیه‌نو» درباره این صندوق به گفت‌وگو پرداخت. صندوق «سرمایه‌گذاری بازنشستگی تکمیلی» در نوع خود اولین مورد است که صبا‌تأمین، زیرمجموعه شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی، توانسته مجوز تأسیس این صندوق را از سازمان بورس و اوراق بهادار دریافت کند.
رامین بیات روزنامه نگار
صندوق «سرمایه‌گذاری بازنشستگی تکمیلی» که از سوی گروه مالی صبا‌تأمین رونمایی شده، چه کارکردی دارد؟
در حال حاضر در نظام تأمین‌اجتماعی کشور يك لايه پايه داريم كه حمايتي است. لايه دیگر در حوزه بيمه‌هاي اجباري است و لايه آخر که تكميلي به حساب می‌آید. لايه بالا یا لایه تكميلي، در كشور بيشتر در حوزه بيمه تكميلي درمان بوده، اما در حال حاضر با ورود چنین صندوق‌هایی يك فرد شاغل سرمايه‌گذاري خارج از بيمه‌های متداول را براي آينده خودش انجام می‌دهد. این نکته مهمی است، خارج از بيمه اجباري که در حال حاضر وجود دارد، این سرمایه‌گذاری برای آتیه خانواده آن فرد شاغل و یا کارگر انجام می‌شود. از سوی دیگر این نوع صندوق‌ها، در لایه تکمیلی نظام رفاهی و تأمین‌اجتماعی قرار می‌گیرند که به‌نوعی بيمه تكميلي اجتماعي كارگران قلمداد می‌شود.
این صندوق‌ها چه مزايايي می‌تواند برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران داشته باشد؟
این صندوق‌ها نوعی بيمه تكميلي هستند. اعضا خودشان انتخاب مي‌كنند كه چه سهمي بپردازند. صندوقی که صبا‌تأمین تأسیس کرده، چون مجموعه تكی بوده پس منحصربه‌فرد است. ممکن است در آینده صندوق‌های دیگری شکل بگیرد و رقابت هم ايجاد شود. رقابت از اين جهت است كه وقتي فرد بازنشسته می‌شود، تأمين‌اجتماعي پول بازنشستگي او را یک‌جا مي‌دهد، اما صندوق مي‌تواند به‌صورت يك‌جا و يا به تدریج پول را به شما پرداخت كند. این قسمتی است که از آن غفلت شده بود و اکنون در حال احیاست.
رويكرد شما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در قبال این صندوق‌ها چيست؟
حتماً حمايت است! چون در برنامه هفتم توسعه کشور، ایجاد چنین صندوق‌هایی که به‌نوعی بيمه تكميلي اجتماعي كارگران است تکلیف شده است. حال با تأسیس این صندوق ساختاری براي این امر شكل گرفته است.
از مجموعه صبا‌تأمین چه حمايتی خواهید کرد؟
به هر روی ما از رويكردهاي‌شان حمایت خواهیم
کرد.
صبا‌تأمین چه رويكردهايي بايد در پيش بگيرد؟
همين رويكردی که در قبال صندوق سرمایه‌گذاری بازنشستگی تکمیلی در پیش گرفته‌اند مناسب است، همچنین باید خلاق‌تر و مشتري‌مدارتر عمل کرده و به آينده توجه كنند و نكاتي را كه از آن غفلت کرده‌اند، درك كرده و پوشش دهند.
در حال حاضر در نظام تأمین‌اجتماعی کشور يك لايه پايه داريم كه حمايتي است. لايه دیگر در حوزه بيمه‌هاي اجباري است و لايه آخر که تكميلي به حساب می‌آید. لايه بالا یا لایه تكميلي، در كشور بيشتر در حوزه بيمه تكميلي درمان بوده، اما در حال حاضر با ورود چنین صندوق‌هایی يك فرد شاغل سرمايه‌گذاري خارج از بيمه‌های متداول را براي آينده خودش انجام می‌دهد. این نکته مهمی است، خارج از بيمه اجباري که در حال حاضر وجود دارد، این سرمایه‌گذاری برای آتیه خانواده آن فرد شاغل و یا کارگر انجام می‌شود. از سوی دیگر این نوع صندوق‌ها، در لایه تکمیلی نظام رفاهی و تأمین‌اجتماعی قرار می‌گیرند که به‌نوعی بيمه تكميلي اجتماعي كارگران قلمداد می‌شود.
این صندوق‌ها چه مزايايي می‌تواند برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران داشته باشد؟
این صندوق‌ها نوعی بيمه تكميلي هستند. اعضا خودشان انتخاب مي‌كنند كه چه سهمي بپردازند. صندوقی که صبا‌تأمین تأسیس کرده، چون مجموعه تكی بوده پس منحصربه‌فرد است. ممکن است در آینده صندوق‌های دیگری شکل بگیرد و رقابت هم ايجاد شود. رقابت از اين جهت است كه وقتي فرد بازنشسته می‌شود، تأمين‌اجتماعي پول بازنشستگي او را یک‌جا مي‌دهد، اما صندوق مي‌تواند به‌صورت يك‌جا و يا به تدریج پول را به شما پرداخت كند. این قسمتی است که از آن غفلت شده بود و اکنون در حال احیاست.
رويكرد شما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در قبال این صندوق‌ها چيست؟
حتماً حمايت است! چون در برنامه هفتم توسعه کشور، ایجاد چنین صندوق‌هایی که به‌نوعی بيمه تكميلي اجتماعي كارگران است تکلیف شده است. حال با تأسیس این صندوق ساختاری براي این امر شكل گرفته است.
از مجموعه صبا‌تأمین چه حمايتی خواهید کرد؟
به هر روی ما از رويكردهاي‌شان حمایت خواهیم
کرد.
صبا‌تأمین چه رويكردهايي بايد در پيش بگيرد؟
همين رويكردی که در قبال صندوق سرمایه‌گذاری بازنشستگی تکمیلی در پیش گرفته‌اند مناسب است، همچنین باید خلاق‌تر و مشتري‌مدارتر عمل کرده و به آينده توجه كنند و نكاتي را كه از آن غفلت کرده‌اند، درك كرده و پوشش دهند.
ارسال دیدگاه
