مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد خبر داد
ثبت بیش از 7100 پرونده بستری در سال 1401
حدود 44.6 درصد مردم استان، تحت‌پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی قرار دارند و استقبال از مراکز بستری و سرپایی سازمان نسبتاً خوب است؛ بهنحوی که در سال 1401 بیش از 7100 پرونده بستری و 16700 مراجعه به اورژانس به‌ثبت رسیده است. همچنین ضریب اشغال تخت 61.5 درصد بوده که نسبت به میانگین کشوری، رتبه قابل‌قبولی است.» این‌ها گفته‌های مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد، است. با او درباره وضعیت درمان در سطح استان، چالش‌هایی که با آن‌ها دست‌و‌پنجه نرم می‌کنند، پروژه‌های در دست اجرا و همچنین برنامه‌هایی که برای سال جاری دارند به گفت‌وگو نشستیم.
دکتر یونس محمودیان در گفت‌وگو با «آتیه‌نو»، ابتدا آماری از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی ملکی سازمان تأمین‌اجتماعی در استان کهگیلویه و بویراحمد ارائه و اظهار کرد: «مدیریت درمان تأمین‌اجتماعی در سطح استان دارای یک مرکز بستری (بیمارستان شهدای گمنام) در شهرستان بویراحمد و سه مرکز سرپایی در شهرستان‌های بویراحمد، گچساران و کهگیلویه است.» او افزود: «بیمارستان شهدای گمنام تنها مرکز بستری ملکی در سطح استان است که 66 تخت مصوب و فعال دارد و دارای بخش‌های بستری داخلی، جراحی، کودکان، زنان و زایمان، (CCU)، (ICU)، (NICU)، نوزادان، اورژانس و بلوک زایمان است. خدمات پاراکلینیک این بیمارستان نیز مواردی چون آزمایشگاه، رادیولوژی، سی‌تی‌اسکن، تست ورزش، اکوکاردیوگرافی و کولونوسکوپی را در‌برمی‌گیرد.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: «همچنین سه مرکز سرپایی ملکی سازمان شامل پلی‌کلینیک تخصصی یاسوج، پلی‌کلینیک تخصصی گچساران و درمانگاه تخصصی دهدشت به بیمه‌شدگان این استان خدمات درمانی و تشخیصی ارائه می‌دهند.»
7100 پرونده بستری
محمودیان درباره جایگاه و استقبال از مراکز ملکی و درمانگاه‌های تأمین‌اجتماعی از سوی افراد تحت‌پوشش در استان، گفت: «44.6 درصد مردم استان، تحت‌پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی قرار دارند و استقبال از مراکز بستری و سرپایی سازمان نسبتاً خوب است؛ بهنحوی که در سال قبل بیش از 7100 پرونده بستری و 16700 مراجعه به اورژانس به ثبت رسیده است. همچنین ضریب اشغال تخت 61.5 درصد بوده که نسبت به میانگین کشوری، رتبه قابل‌قبولی است.»
او افزود: «تعداد ویزیت پزشکان عمومی و متخصص در چهار مرکز درمانی به‌ترتیب 700هزار و 129 مورد بوده است. بیمارستان شهدای گمنام با 66 تخت فعال تقریباً از تمام بخش‌های عمومی و ویژه برخوردار است و این بخش‌ها، خدمات درمانی ارزشمندی را به بیمه‌شدگان و سایر مراجعان ارائه می‌دهند. این بیمارستان در مرکز استان و شهرهای هم‌جوار در زمینه ارائه خدمات کمیوکیفی از نظر مردم در وضعیت بسیار خوبی قرار دارد؛ به‌طوری که ارباب‌رجوع از سایر بیمه‌ها خواهان دریافت خدمات از این مرکز درمانی هستند.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به ارائه خدمات درمانی در پلی‌کلینیک تخصصی یاسوج گفت: «این پلی‌کلینیک شامل کلینیک و واحدهای درمانی و تشخیصی است که جمع کثیری از بیمه‌شدگان سازمان در این استان از خدمات درمانی و تشخیصی آن بهره می‌برند.»
محمودیان گفت: «این مرکز درمانی سرپایی دارای کلینیک‌های فوق‌تخصصی گوارش و بیماری‌های غدد درون‌ریز و متابولیسم، قلب، اطفال، ارتوپدی، داخلی، زنان، عفونی، (ENT)، جراحی مغز و اعصاب، داخلی مغز و اعصاب، اعصاب و روان، چشم‌پزشکی و... است. همچنین پزشک عمومی، تزریقات و پانسمان، دندانپزشکی، واحدهای پاراکلینیکی شامل آندوسکوپی، سونوگرافی، تست ورزش، نوار مغز و عصب، اکوکاردیوگرافی، شنوایی‌سنجی، بینایی‌سنجی، داروخانه، رادیولوژی دیجیتال، ماموگرافی و غیره به بیمه‌شدگان خدمات درمانی و تشخیصی ارائه می‌دهند.» او با اشاره به فعالیت‌های پلی‌کلینیک تخصصی شهرستان گچساران، گفت: «گچساران یک شهر صنعتی است و تعداد زیادی بیمه‌شده اصلی در این شهر و شهرستان‌های مجاور، ساکن هستند. تنها مرکز ملکی سازمان در اینجا یک درمانگاه تخصصی است که دارای چند کلینیک و واحد درمانی تشخیصی است و نقش بسزایی در ارائه خدمات درمانی و تشخیصی به بیمه‌شدگان این شهرستان دارد.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمدف افزود: «این خدمات شامل کلینیک‌های قلب، داخلی، اطفال، زنان و غیره است. همچنین خدمات پاراکلینیک شامل سونوگرافی و تست ورزش در این درمانگاه ارائه می‌شود.»
درمانگاه تخصصی دهدشت
او اضافه کرد: «درمانگاه تخصصی دهدشت نیز پوشش‌دهنده بیمه‌شدگان چهار شهرستان بزرگ این استان است که با توجه به تعداد بیمه‌شدگان و محرومیت شدید جامعه هدف، از وضعیت مناسبی به‌لحاظ سطح کمیوکیفی خدمات درمانی برخوردار نیست و نیاز به توجه ویژه سازمان به مرکز فوق احساس می‌شود.» محمودیان ادامه داد: «ارتقای سطح این درمانگاه به پلی‌کلینیک تخصصی از خواسته‌های به‌حق مردم و مسئولان این شهرستان و شهرستان‌های هم‌جوار است. واحدهای فعال این مرکز شامل پزشک عمومی، تزریقات و پانسمان، رادیولوژی و آزمایشگاه است. متأسفانه با توجه به تعرفه پایین خدمات تخصصی، متخصصان تمایلی به همکاری با این مرکز ندارند و یا متخصصان جذب شده پس از مدتی کار کردن به‌‌صورت یک‌طرفه قرارداد را لغو کرده و از ادامه همکاری انصراف می‌دهند.»
کمبود پزشک متخصص
او چالش‌های اصلی سازمان در حوزه بیمه و درمان در سطح استان را برشمرد و بیان کرد: «چالش‌های اصلی سازمان در سطح استان در سه بخش قابل ذکر است. چالش نخست به تأمین نیروی انسانی بهطور عام و جذب پزشک متخصص بهطور خاص برمی‌گردد. نیروی انسانی متخصص نقش مهم و اساسی در پویایی یک سازمان دارد، بهنحوی که حیات یک سازمان وابسته به نیروی انسانی متخصص و متعهد است و هیچ سازمانی بدون نیروی انسانی، مفهومی ندارد.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: «کمبود پزشکان متخصص در رشته‌های زنان و زایمان، داخلی، بیهوشی، رادیولوژی و مغز و اعصاب از عمده‌ترین مشکلات نیروی تخصصی ماست. همچنین کمبود نیروی انسانی غیرپزشک از جمله تکنسین دارویی، منشی پزشکی و متصدی پذیرش و اطلاعات، نگهبانی، کارشناس آزمایشگاه و رادیولوژی مشهود است.»
پیشنهاد اصلاح تعرفه‌ها
محمودیان مهم‌ترین معضل در جذب نیروهای متخصص را وضعیت نامناسب نظام پرداخت دانست و عنوان کرد: «در حال حاضر پرداختی‌ها جذابیتی برای نیروهای متخصص ندارد. پرداخت به نیروهای متخصص بر اساس نرخ دولتی است (در حالی که در درمان غیرمستقیم به مراکز دولتی نزدیک به نرخ آزاد پرداخت می‌شود) و فاصله این تعرفه‌ها با بخش خصوصی عملاً جذابیتی برای پزشکان متخصص باقی نمی‌گذارد. اصلاح تعرفه‌ها به تعرفه نهاد عمومی غیردولتی راهکار مؤثری برای جبران این نقیصه و افزایش اقبال عمومی به سازمان برای نیروهای تخصصی است.»
او با بیان اینکه چالش دوم، کمبود فضای فیزیکی و چالش سوم افزایش قیمت دارو و تجهیزات پزشکی است توضیح داد: «بدیهی است یکی از راهکارهای مقابله با این مشکل، پرداخت یارانه‌های دارو به سازمان تأمین‌اجتماعی و ارائه این داروها به بیماران از مجرای مراکز ملکی سازمان تأمین‌اجتماعی است؛ چراکه قابلیت نظارت بر نحوه توزیع داروها و تجهیزات در این سیستم بیشتر است و مکانیسم‌های کنترلی دقیق‌تری را می‌توان در توزیع درست دارو و تجهیزات اجرا کرد.»
توسعه بیمارستان شهدای گمنام
محمودیان به معرفی و تشریح آخرین وضعیت پروژه‌های در دست اجرای استان، هزینه‌ها و همین‌طور زمان بهره‌برداری پروژه‌ها پرداخت و گفت: «طرح توسعه بیمارستان شهدای گمنام را در دست اقدام داریم. این بیمارستان با هزینه اولیه 450 میلیارد ریال (اسکلت‌بندی) و به متراژ 10 هزار و 200 مترمربع در چهار طبقه شامل زیرزمین، همکف، طبقه اول و دوم در زمین مجاور بیمارستان در سال 1401 کلنگ‌زنی شد. با تکمیل و افتتاح این پروژه، کمبود فضای فیزیکی این بیمارستان مرتفع می‌شود. همچنین خدمات ارائه شده به بیمه‌شدگان از حیث کمیوکیفی ارتقا می‌یابد و بدون‌شک نقش بسزایی در سبک‌شدن بار درمانی استان ایفا می‌کند.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد همچنین به افتتاح پلی‌کلینیک شبانه‌روزی گچساران در ساختمان جدید، ارتقای شیفت پلی‌کلینیک گچساران به شبانه‌روزی، همکاری جهت اسکان موقت کانون بازنشستگان در یکی از ساختمان‌های معاونت خرید راهبردی و ارتقای درجه اعتباربخشی بیمارستان از درجه (2) به درجه (1) به‌‌عنوان اقدامات انجام شده در سال 1401 اشاره کرد و گفت: «در سال جاری اهدافی چون ارتقای شاخص‌های درمانی در سطح استان، به‌کارگیری پزشکان جدید در تخصص‌های مختلف، توسعه خدمات درمانی از نظر کمیوکیفی و پیگیری جهت اصلاح چارت تشکیلاتی مراکز درمانی استان را دنبال می‌کنیم.»
7100 پرونده بستری
محمودیان درباره جایگاه و استقبال از مراکز ملکی و درمانگاه‌های تأمین‌اجتماعی از سوی افراد تحت‌پوشش در استان، گفت: «44.6 درصد مردم استان، تحت‌پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی قرار دارند و استقبال از مراکز بستری و سرپایی سازمان نسبتاً خوب است؛ بهنحوی که در سال قبل بیش از 7100 پرونده بستری و 16700 مراجعه به اورژانس به ثبت رسیده است. همچنین ضریب اشغال تخت 61.5 درصد بوده که نسبت به میانگین کشوری، رتبه قابل‌قبولی است.»
او افزود: «تعداد ویزیت پزشکان عمومی و متخصص در چهار مرکز درمانی به‌ترتیب 700هزار و 129 مورد بوده است. بیمارستان شهدای گمنام با 66 تخت فعال تقریباً از تمام بخش‌های عمومی و ویژه برخوردار است و این بخش‌ها، خدمات درمانی ارزشمندی را به بیمه‌شدگان و سایر مراجعان ارائه می‌دهند. این بیمارستان در مرکز استان و شهرهای هم‌جوار در زمینه ارائه خدمات کمیوکیفی از نظر مردم در وضعیت بسیار خوبی قرار دارد؛ به‌طوری که ارباب‌رجوع از سایر بیمه‌ها خواهان دریافت خدمات از این مرکز درمانی هستند.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به ارائه خدمات درمانی در پلی‌کلینیک تخصصی یاسوج گفت: «این پلی‌کلینیک شامل کلینیک و واحدهای درمانی و تشخیصی است که جمع کثیری از بیمه‌شدگان سازمان در این استان از خدمات درمانی و تشخیصی آن بهره می‌برند.»
محمودیان گفت: «این مرکز درمانی سرپایی دارای کلینیک‌های فوق‌تخصصی گوارش و بیماری‌های غدد درون‌ریز و متابولیسم، قلب، اطفال، ارتوپدی، داخلی، زنان، عفونی، (ENT)، جراحی مغز و اعصاب، داخلی مغز و اعصاب، اعصاب و روان، چشم‌پزشکی و... است. همچنین پزشک عمومی، تزریقات و پانسمان، دندانپزشکی، واحدهای پاراکلینیکی شامل آندوسکوپی، سونوگرافی، تست ورزش، نوار مغز و عصب، اکوکاردیوگرافی، شنوایی‌سنجی، بینایی‌سنجی، داروخانه، رادیولوژی دیجیتال، ماموگرافی و غیره به بیمه‌شدگان خدمات درمانی و تشخیصی ارائه می‌دهند.» او با اشاره به فعالیت‌های پلی‌کلینیک تخصصی شهرستان گچساران، گفت: «گچساران یک شهر صنعتی است و تعداد زیادی بیمه‌شده اصلی در این شهر و شهرستان‌های مجاور، ساکن هستند. تنها مرکز ملکی سازمان در اینجا یک درمانگاه تخصصی است که دارای چند کلینیک و واحد درمانی تشخیصی است و نقش بسزایی در ارائه خدمات درمانی و تشخیصی به بیمه‌شدگان این شهرستان دارد.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمدف افزود: «این خدمات شامل کلینیک‌های قلب، داخلی، اطفال، زنان و غیره است. همچنین خدمات پاراکلینیک شامل سونوگرافی و تست ورزش در این درمانگاه ارائه می‌شود.»
درمانگاه تخصصی دهدشت
او اضافه کرد: «درمانگاه تخصصی دهدشت نیز پوشش‌دهنده بیمه‌شدگان چهار شهرستان بزرگ این استان است که با توجه به تعداد بیمه‌شدگان و محرومیت شدید جامعه هدف، از وضعیت مناسبی به‌لحاظ سطح کمیوکیفی خدمات درمانی برخوردار نیست و نیاز به توجه ویژه سازمان به مرکز فوق احساس می‌شود.» محمودیان ادامه داد: «ارتقای سطح این درمانگاه به پلی‌کلینیک تخصصی از خواسته‌های به‌حق مردم و مسئولان این شهرستان و شهرستان‌های هم‌جوار است. واحدهای فعال این مرکز شامل پزشک عمومی، تزریقات و پانسمان، رادیولوژی و آزمایشگاه است. متأسفانه با توجه به تعرفه پایین خدمات تخصصی، متخصصان تمایلی به همکاری با این مرکز ندارند و یا متخصصان جذب شده پس از مدتی کار کردن به‌‌صورت یک‌طرفه قرارداد را لغو کرده و از ادامه همکاری انصراف می‌دهند.»
کمبود پزشک متخصص
او چالش‌های اصلی سازمان در حوزه بیمه و درمان در سطح استان را برشمرد و بیان کرد: «چالش‌های اصلی سازمان در سطح استان در سه بخش قابل ذکر است. چالش نخست به تأمین نیروی انسانی بهطور عام و جذب پزشک متخصص بهطور خاص برمی‌گردد. نیروی انسانی متخصص نقش مهم و اساسی در پویایی یک سازمان دارد، بهنحوی که حیات یک سازمان وابسته به نیروی انسانی متخصص و متعهد است و هیچ سازمانی بدون نیروی انسانی، مفهومی ندارد.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: «کمبود پزشکان متخصص در رشته‌های زنان و زایمان، داخلی، بیهوشی، رادیولوژی و مغز و اعصاب از عمده‌ترین مشکلات نیروی تخصصی ماست. همچنین کمبود نیروی انسانی غیرپزشک از جمله تکنسین دارویی، منشی پزشکی و متصدی پذیرش و اطلاعات، نگهبانی، کارشناس آزمایشگاه و رادیولوژی مشهود است.»
پیشنهاد اصلاح تعرفه‌ها
محمودیان مهم‌ترین معضل در جذب نیروهای متخصص را وضعیت نامناسب نظام پرداخت دانست و عنوان کرد: «در حال حاضر پرداختی‌ها جذابیتی برای نیروهای متخصص ندارد. پرداخت به نیروهای متخصص بر اساس نرخ دولتی است (در حالی که در درمان غیرمستقیم به مراکز دولتی نزدیک به نرخ آزاد پرداخت می‌شود) و فاصله این تعرفه‌ها با بخش خصوصی عملاً جذابیتی برای پزشکان متخصص باقی نمی‌گذارد. اصلاح تعرفه‌ها به تعرفه نهاد عمومی غیردولتی راهکار مؤثری برای جبران این نقیصه و افزایش اقبال عمومی به سازمان برای نیروهای تخصصی است.»
او با بیان اینکه چالش دوم، کمبود فضای فیزیکی و چالش سوم افزایش قیمت دارو و تجهیزات پزشکی است توضیح داد: «بدیهی است یکی از راهکارهای مقابله با این مشکل، پرداخت یارانه‌های دارو به سازمان تأمین‌اجتماعی و ارائه این داروها به بیماران از مجرای مراکز ملکی سازمان تأمین‌اجتماعی است؛ چراکه قابلیت نظارت بر نحوه توزیع داروها و تجهیزات در این سیستم بیشتر است و مکانیسم‌های کنترلی دقیق‌تری را می‌توان در توزیع درست دارو و تجهیزات اجرا کرد.»
توسعه بیمارستان شهدای گمنام
محمودیان به معرفی و تشریح آخرین وضعیت پروژه‌های در دست اجرای استان، هزینه‌ها و همین‌طور زمان بهره‌برداری پروژه‌ها پرداخت و گفت: «طرح توسعه بیمارستان شهدای گمنام را در دست اقدام داریم. این بیمارستان با هزینه اولیه 450 میلیارد ریال (اسکلت‌بندی) و به متراژ 10 هزار و 200 مترمربع در چهار طبقه شامل زیرزمین، همکف، طبقه اول و دوم در زمین مجاور بیمارستان در سال 1401 کلنگ‌زنی شد. با تکمیل و افتتاح این پروژه، کمبود فضای فیزیکی این بیمارستان مرتفع می‌شود. همچنین خدمات ارائه شده به بیمه‌شدگان از حیث کمیوکیفی ارتقا می‌یابد و بدون‌شک نقش بسزایی در سبک‌شدن بار درمانی استان ایفا می‌کند.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد همچنین به افتتاح پلی‌کلینیک شبانه‌روزی گچساران در ساختمان جدید، ارتقای شیفت پلی‌کلینیک گچساران به شبانه‌روزی، همکاری جهت اسکان موقت کانون بازنشستگان در یکی از ساختمان‌های معاونت خرید راهبردی و ارتقای درجه اعتباربخشی بیمارستان از درجه (2) به درجه (1) به‌‌عنوان اقدامات انجام شده در سال 1401 اشاره کرد و گفت: «در سال جاری اهدافی چون ارتقای شاخص‌های درمانی در سطح استان، به‌کارگیری پزشکان جدید در تخصص‌های مختلف، توسعه خدمات درمانی از نظر کمیوکیفی و پیگیری جهت اصلاح چارت تشکیلاتی مراکز درمانی استان را دنبال می‌کنیم.»
ارسال دیدگاه
