مدیر درمان تأمین‌اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد، جذب نیروهای تخصصی و فوق‌تخصصی را در استان‌های فاقد فعالیت صنعتی که به استان‌های محروم موصوف است با دشواری‌هایی همراه دانست؛ زیرا بسیاری از پزشکان تمایلی برای ماندن در این مناطق ندارند اما خوشبختانه به دلیل وجود مراکز دانشگاهی در استان، کمبود شدید نیروی متخصص وجود ندارد. یونس محمودیان در گفت‌وگو با آتیه‌نو با اشاره به عدم استقبال پزشکان متخصص از فعالیت در مناطق محروم، افزود: «کمبود پزشک متخصص در شهرهای کوچک و مناطق با بافت سنتی یک مسأله کشوری است و می‌توان گفت بسیاری از متخصصان و فوق‌تخصصان، علاقمندند که در شهرهای بزرگ زندگی کنند و در نتیجه جذب این پزشکان برای مناطقی که فعالیت اقتصادی آنها مبتنی بر کشاورزی و دامداری است و بر پایه تولیدات صنعتی قرار ندارد، بسیار دشوار است.» وی اظهار کرد: «هرچند سازمان تأمین‌اجتماعی برای ابقای پزشکان در مناطق محروم، تدابیری را اتخاذ کرده و ضریب حقوق پزشکان را در مناطق محروم افزایش داده؛ به نحوی که مبلغ پرکیس پزشکان به عدد ۱.۴۵ ضرب می‌شود و این شیوه تا حدی توانسته در نگهداشت آنها مؤثر واقع شود؛ اما به طور مناسب پاسخگوی تأمین نیروی پزشک نبوده است.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: «خوشبختانه می‌توان گفت در شهرستان بویراحمد و شهر یاسوج به دلیل وجود مراکز دانشگاهی، کمبود شدید نیروی متخصص وجود ندارد؛ مگر در مواردی که کمبودها کشوری باشد، مانند متخصصان بیهوشی و جراحان مغز و اعصاب که در سطح کشور با کمبود مواجه هستیم.»