مهمترين اقدامات معاونت فرهنگي و اجتماعي تأميناجتماعي:
پرداخت وام به ۲۰۰ هزار مستمريبگير
الف - مهمترين اقدامات و عملکرد:
۱. ثبتنام و پرداخت تعداد 217 هزار و 71 فقره تسهيلات قرضالحسنه 70 ميليون ريالي به مستمريبگيران سازمان تأميناجتماعي در سراسر کشور.
۲. بررسي و ارائه راهکارهاي افزايش تسهيلات قرضالحسنه براي بازنشستگان و بيمهشدگان در جهت تقويت و توسعه ارائه خدمات توانمندسازي ذينفعان سازمان.
۳. راهاندازي سيستم آموزش مجازي و برگزاري کارگاههاي آموزشي تبيين قوانين و مقررات هيأتهاي بدوي و تجديدنظر تشخيص مطالبات و بازنشستگي در مشاغل سخت و زيانآور.
۴. برگزاري مراسم روز خانواده و تکريم بازنشستگان با اجراي طرح: «انتخاب بازنشسته، همسر بازمانده، از کارافتاده کلي نمونه» در سراسر کشور.
۵. برگزاري سلسله نشستهاي رؤياي تأميناجتماعي فراگير.
۶. برنامهريزي و اتخاذ تدابير لازم در جهت ايجاد و توسعه مفاهيم تأميناجتماعي و فعاليتهاي فرهنگي و اجتماعي در بين دانشآموزان سراسر کشور.
۷. برگزاري همايش آموزشي و همانديشي رابطان بيمهاي در ۳۳ استان کشور به صورت حضوري و غيرحضوري.
۸. برگزاري کميته ساماندهي مسئوليتهاي اجتماعي شرکتها و مؤسسات تابعه.
۹. اتخاذ تدابير لازم در جهت جلب مشارکت خيرين و کارفرمايان.
۱۰. همکاري و مشارکت جدي در اجراي ارائه طرح تعميم و گسترش پوشش بيمهاي با عنوان «بيمه خانواده ايراني».
۱۱. تهيه و تنظيم دستورالعمل «توسعه تعامل و همانديشي با شرکاي اجتماعي، نهادهاي مدني و حاکميتي».
۱۲. برگزاري بيش از ۲۱۵ نشست تعاملي با شرکاء اجتماعي سازمان.
۱۳. اجراي طرح مشاوره کارگاهي و همانديشي، آموزشي رابطان بيمهاي در سطح استانها
۱۴. برپايي غرفه اطلاعرساني و ارائه مشاوره تخصصي به کارفرمايان، بيمهشدگان و مستمريبگيران در نمايشگاهها.
۱۵. برگزاري سمينارهاي گفتمانسازي تأميناجتماعي با موضوع عدالت و توسعه در دانشگاهها و مراکز آموزش عالي بخش دولتي و آزاد.
۱۶. برگزاري سالانه جشنواره ملي و استاني معرفي چهرههاي برتر حوزه کارفرمايي و کارآفريني با اهدا جوائز و لوح تقدير و تنديس.
۱۷. برگزاري مرحله مقدماتي بيستوسومين دوره قرآن کريم ويژه کارکنان سازمان تأميناجتماعي با حضور بيش از 3 هزار نفر در چهار رشته مفاهيم، قرائت، ترتيل و حفظ.
۱۸. برگزاري مسابقات کتابخواني با موضوعات مختلف در بين کارکنان.
۱۹. هدايت و راهبري ادارات کل بيمهاي و مديريتهاي درمان در راستاي ترويج و توسعه فرهنگ اقامه نماز.
۲۰. اتخاذ تدابير لازم براي آموزش پيشگيري از حوادث کارگران و رابطان معدني سراسر کشور در استان کرمان.
۲۱. در دستور کار قرار گرفتن اجراي طرح رفاهي و گردشگري مستمريبگيران تأميناجتماعي.
۲۲. آماده سازي پيشنويس تهيه وتدوين پيوست و بسته فرهنگي براي برنامهها، طرحها و پروژههاي سازمان.
۲۳. تدوين و توليد محصولات و اقلام فرهنگي ويژه بازنشستگان و مستمريبگيران با عناوين بيماريهاي چشمي سالمندان، سلامت روان سالمندان و تغذيه سالمندان.
۲۴. تهيه آخرين اخبار و گزارشهاي تحليلي وآماري و انعکاس آن در فضاي مجازي و وبسايتهاي تشکلهاي اجتماعي به منظور افزايش اطلاعات بيمهاي شرکاي اجتماعي.
۲۵. تهيه و توليد ۱۰ عنوان بروشور اطلاعرساني در حوزه کارفرمايي.
۲۶. تهيه و ارسال کتاب، بروشور و لوح فشرده قوانين ومقررات و تهيه دفتر دوم کتاب خاطرات ماندگار خاطرات بازنشستگان.
ب- اهم برنامههاي آتي:
۱. اجراي طرح برگزاري شوراي راهبردي شرکاي اجتماعي با حضور مديران ارشد سازمان در راستاي تحقق سهجانبهگرايي و رسيدگي به مسائل و مطالبات شرکاء اجتماعي.
۲. اجراي طرح جذب بيمهشدگان جديد در حوزههاي مشاغل آزاد (زنان خانه دار، دانشجويان).
۳. تهيه و تنظيم طرح سراسري آموزش ايمني کارگران ساختماني در قالب برنامه تحولي سازمان.
۴. اجراي طرح گفتمان مردمي تأمين در قالب تشکيل چهار گروه مجازي اجتماعي با عناوين «گفتمان مردمي تأمين با کارفرمايان و پيمانکاران»، «گفتمان مردمي تأمين با بيمهشدگان»، «گفتمان مردمي تأمين با بازنشستگان و مستمريبگيران».
۵. برگزاري کارگاه آموزشي قوانين و مقررات حوزه بازنشستگي در مشاغل سخت و زيانآور.
۶. تدوين بسته فرهنگي ارتقاء سطح سلامت و ترويج مفاهيم درماني براي بيمهشدگان.
۷. توسعه مفاهيم تأميناجتماعي در متون درسي و فعاليتهاي فرهنگي و اجتماعي آموزش و پرورش.
۸. برنامهريزي براي حضور در 10 کارگاه بزرگ صنعتي و خدماتي براي تبيين و تشريح مفاهيم بيمه و تأميناجتماعي.
۹. برگزاري نشستهاي تخصصي با شرکاي اجتماعي.
۱۰. برگزاري کارگاه آموزشي قوانين و مقررات کار و تأميناجتماعي.
۱۱. اجراي طرح برنامههاي فرهنگي و اجتماعي در مناسبات تقويمي سال.
۱۲. برگزاري مرحله نهايي بيستوسومين دوره مسابقات قرآن کريم در مشهد مقدس.
گزارش عملکرد اداره کل هماهنگي امور استانها:
۱- بهروزرساني چشمانداز اداره کل و ارزيابي وضعيت موجود بر اساس مدل (SWOT).
۲- تهيه و تدوين شيوهنامه ساماندهي بازديدهاي نظارتي از واحدهاي اجرايي.
۳- بازنگري و تهيه پيشنويس اوليه دستورالعمل اجرايي ماده (۴۶) آييننامه مالي سازمان.
۴- کسب نتايج حاصل از بازخورد تفويض اختيار به استانها به منظور ارتقاء سطح کمي و کيفي خدمات بررسي و جمعبندي نظرات استانها و واحدهاي ستادي مربوطه.
۵- برگزاري و پيگيري مصوبات کميته ساختوساز و رسيدگي به درخواستهاي واصله از استانها.
۶- برگزاري و پيگيري مصوبات کميته تهاتر در جهت وصول بدهيهاي معوق سازمان.
۷- هماهنگي و برگزاري جلسه با واحدهاي ذيربط ستادي و شرکتهاي وابسته به سازمان جهت نهايي کردن پروژههاي آماده افتتاح، کلنگزني، توسعه و يا افزايش ظرفيت مراکز درماني در ايام دهه فجر انقلاب اسلامي.
۸- برنامهريزي، هماهنگي و نظارت بر جلسات ملاقاتهاي عمومي مديران استانها با مخاطبان سازمان.
۹- نظارت بر اجراي صحيح آييننامهها، بخشنامهها، دستورالعملها و مقررات مربوطه و اخذ گزارش از اداره کل و مديريت درمان استانها.
۱۰- برنامهريزي و انجام اقدامات لازم در ارتباط با سفرهاي استاني و بازديد مقامات سازماني و فراسازماني از واحدهاي استاني و اجرايي.
۱۱- برنامهريزي و انجام بازديدهاي نظارتي از واحدهاي استاني و اجرايي با عنايت به مسائل و مشکلات.
۱۲- برنامهريزي و انجام اقدامات مرتبط با برگزاري همايشهاي سراسري مديران، نشستهاي منطقهاي، جلسات ويدئو کنفرانس و...
۱۳- ايجاد هماهنگي و برقراري ارتباط با واحدهاي اجرايي و ستادي در خصوص مشکلات موجود.
۱۴-تلاش در جهت ايجاد وفاق بين مديران و رؤساي واحدهاي اجرايي بيمهاي و درماني در سطح استانها.
۱۵- ايجاد و به روزرساني بانکهاي اطلاعاتي مورد نياز حوزه اداره کل هماهنگي امور استانها.
۱۶- اجراي طرح بررسي عملکرد شعب اقماري و اجراي طرح پايلوت رضايتسنجي از پرسنل شعب.
۱۷-تنظيم برنامه پنجساله و برش يکساله پدافند غيرعامل سازمان با همکاري سازمان پدافند غيرعامل کشور.
۱۸- انجام سطحبندي مراکز ثقل سازمان براي واحدهاي تابعه.
۱۹- پيگيري تشکيل کميته پدافند غيرعامل شرکتهاي تابعه سازمان و گزارش به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي و هماهنگي و پيگيري برنامههاي هفته پدافند غيرعامل و روز ايمني در برابر بلايا.
۲۰- پيگيري، اقدامات احتياطي و تهيه گزارش در پي احتمال و يا رخداد حوادث و سوانح.
۲۱- اطلاعرساني، فرهنگسازي و چهار دوره آموزش بهويژه به مناسبت هفته پدافند غيرعامل و روز ملي ايمني.
۲۲- بررسي و آسيبشناسي قانون مديريت بحران.
۲۳- پيگيري گزارشات مربوط به ارزيابي آب بيمارستانهاي سازمان تأميناجتماعي.
۲۴- راهبري ادارات کل به منظور تهيه نقشه جغرافيايي محدوده شعب سراسر کشور و تجميع و ارسال آن جهت استفاده در خدمات غيرحضوري.
۲۵- پيگيري امکان اختصاص کدينگ بودجه از سوي سازمان پدافند غير عامل.
۲۶- تشکيل جلسات کارگروه مديريت بحران و پدافند غيرعامل حسب نياز.
۲۷- ابلاغ و پيگيري کليه دستورالعملهاي حوزه مديريت بحران و پدافند غيرعامل به واحدهاي تابعه سازمان.
۲۸- تهيه پروپوزال پيشنهاد پروژه مشترک با استفاده از کمکهاي توسعهاي اتحاديه اروپا و پروپوزال پروژه پيشنهادي مشترک با دفاتر تخصصي سازمان ملل متحد.
۲۹- تهيه، تدوين و پيشنهاد برنامههاي عملياتي و تحولي به منظور بسترسازي جهت دستيابي به اهداف سازماني، مبتني بر آسيبشناسي و مطالعه شرايط موجود.
۳۰- پيگيري جهت احياي نظام پيشنهادات.
۳۱- بررسي و ارائه پيشنهادات اصلاحي درخصوص سند حقوق شهروندي.
۳۲- ارائه برنامههاي پيشنهادي جهت کسب منابع بيشتر و کاهش منابع سازمان.
۳۳- ارائه برنامهها و راهکارها از سوي اداره کل هماهنگي امور استانها.
۳۴- ارائه سند شرح نيازمنديها جهت برنامههاي عملياتي اداره کل هماهنگي امور استانها.
۳۵- تهيه چارچوب اطلاعات مورد نياز جهت معرفي سازمان در نشستهاي بينالمللي.
۳۶-پيشنهاد طرحهاي تحولي حوزه اداره کل هماهنگي امور استانها جهت ستاد نظام جامع رفاه و تأميناجتماعي مربوط به قرارگاه رفاه مردم.
۳۷- بازبيني شاخصهاي ارزيابي مربوط به مزاياي انگيزشي حوزه اداره کل هماهنگي امور استانها در سطح ستادي، استاني و واحدهاي تابعه.
۳۸- تنظيم برنامه و پيگيري مکاتبات مربوط به لايحه بودجه سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ کل کشور.
۳۹- پيگيري مربوط به مصوبات جلسات شوراي سياستگذاري و برنامهريزي تحول راهبردي.
۴۰- ارائه وبينار تبيين و تشريح شاخصهاي مزاياي انگيزشي استانها از منظر اداره کل هماهنگي امور استانها.
۱. ثبتنام و پرداخت تعداد 217 هزار و 71 فقره تسهيلات قرضالحسنه 70 ميليون ريالي به مستمريبگيران سازمان تأميناجتماعي در سراسر کشور.
۲. بررسي و ارائه راهکارهاي افزايش تسهيلات قرضالحسنه براي بازنشستگان و بيمهشدگان در جهت تقويت و توسعه ارائه خدمات توانمندسازي ذينفعان سازمان.
۳. راهاندازي سيستم آموزش مجازي و برگزاري کارگاههاي آموزشي تبيين قوانين و مقررات هيأتهاي بدوي و تجديدنظر تشخيص مطالبات و بازنشستگي در مشاغل سخت و زيانآور.
۴. برگزاري مراسم روز خانواده و تکريم بازنشستگان با اجراي طرح: «انتخاب بازنشسته، همسر بازمانده، از کارافتاده کلي نمونه» در سراسر کشور.
۵. برگزاري سلسله نشستهاي رؤياي تأميناجتماعي فراگير.
۶. برنامهريزي و اتخاذ تدابير لازم در جهت ايجاد و توسعه مفاهيم تأميناجتماعي و فعاليتهاي فرهنگي و اجتماعي در بين دانشآموزان سراسر کشور.
۷. برگزاري همايش آموزشي و همانديشي رابطان بيمهاي در ۳۳ استان کشور به صورت حضوري و غيرحضوري.
۸. برگزاري کميته ساماندهي مسئوليتهاي اجتماعي شرکتها و مؤسسات تابعه.
۹. اتخاذ تدابير لازم در جهت جلب مشارکت خيرين و کارفرمايان.
۱۰. همکاري و مشارکت جدي در اجراي ارائه طرح تعميم و گسترش پوشش بيمهاي با عنوان «بيمه خانواده ايراني».
۱۱. تهيه و تنظيم دستورالعمل «توسعه تعامل و همانديشي با شرکاي اجتماعي، نهادهاي مدني و حاکميتي».
۱۲. برگزاري بيش از ۲۱۵ نشست تعاملي با شرکاء اجتماعي سازمان.
۱۳. اجراي طرح مشاوره کارگاهي و همانديشي، آموزشي رابطان بيمهاي در سطح استانها
۱۴. برپايي غرفه اطلاعرساني و ارائه مشاوره تخصصي به کارفرمايان، بيمهشدگان و مستمريبگيران در نمايشگاهها.
۱۵. برگزاري سمينارهاي گفتمانسازي تأميناجتماعي با موضوع عدالت و توسعه در دانشگاهها و مراکز آموزش عالي بخش دولتي و آزاد.
۱۶. برگزاري سالانه جشنواره ملي و استاني معرفي چهرههاي برتر حوزه کارفرمايي و کارآفريني با اهدا جوائز و لوح تقدير و تنديس.
۱۷. برگزاري مرحله مقدماتي بيستوسومين دوره قرآن کريم ويژه کارکنان سازمان تأميناجتماعي با حضور بيش از 3 هزار نفر در چهار رشته مفاهيم، قرائت، ترتيل و حفظ.
۱۸. برگزاري مسابقات کتابخواني با موضوعات مختلف در بين کارکنان.
۱۹. هدايت و راهبري ادارات کل بيمهاي و مديريتهاي درمان در راستاي ترويج و توسعه فرهنگ اقامه نماز.
۲۰. اتخاذ تدابير لازم براي آموزش پيشگيري از حوادث کارگران و رابطان معدني سراسر کشور در استان کرمان.
۲۱. در دستور کار قرار گرفتن اجراي طرح رفاهي و گردشگري مستمريبگيران تأميناجتماعي.
۲۲. آماده سازي پيشنويس تهيه وتدوين پيوست و بسته فرهنگي براي برنامهها، طرحها و پروژههاي سازمان.
۲۳. تدوين و توليد محصولات و اقلام فرهنگي ويژه بازنشستگان و مستمريبگيران با عناوين بيماريهاي چشمي سالمندان، سلامت روان سالمندان و تغذيه سالمندان.
۲۴. تهيه آخرين اخبار و گزارشهاي تحليلي وآماري و انعکاس آن در فضاي مجازي و وبسايتهاي تشکلهاي اجتماعي به منظور افزايش اطلاعات بيمهاي شرکاي اجتماعي.
۲۵. تهيه و توليد ۱۰ عنوان بروشور اطلاعرساني در حوزه کارفرمايي.
۲۶. تهيه و ارسال کتاب، بروشور و لوح فشرده قوانين ومقررات و تهيه دفتر دوم کتاب خاطرات ماندگار خاطرات بازنشستگان.
ب- اهم برنامههاي آتي:
۱. اجراي طرح برگزاري شوراي راهبردي شرکاي اجتماعي با حضور مديران ارشد سازمان در راستاي تحقق سهجانبهگرايي و رسيدگي به مسائل و مطالبات شرکاء اجتماعي.
۲. اجراي طرح جذب بيمهشدگان جديد در حوزههاي مشاغل آزاد (زنان خانه دار، دانشجويان).
۳. تهيه و تنظيم طرح سراسري آموزش ايمني کارگران ساختماني در قالب برنامه تحولي سازمان.
۴. اجراي طرح گفتمان مردمي تأمين در قالب تشکيل چهار گروه مجازي اجتماعي با عناوين «گفتمان مردمي تأمين با کارفرمايان و پيمانکاران»، «گفتمان مردمي تأمين با بيمهشدگان»، «گفتمان مردمي تأمين با بازنشستگان و مستمريبگيران».
۵. برگزاري کارگاه آموزشي قوانين و مقررات حوزه بازنشستگي در مشاغل سخت و زيانآور.
۶. تدوين بسته فرهنگي ارتقاء سطح سلامت و ترويج مفاهيم درماني براي بيمهشدگان.
۷. توسعه مفاهيم تأميناجتماعي در متون درسي و فعاليتهاي فرهنگي و اجتماعي آموزش و پرورش.
۸. برنامهريزي براي حضور در 10 کارگاه بزرگ صنعتي و خدماتي براي تبيين و تشريح مفاهيم بيمه و تأميناجتماعي.
۹. برگزاري نشستهاي تخصصي با شرکاي اجتماعي.
۱۰. برگزاري کارگاه آموزشي قوانين و مقررات کار و تأميناجتماعي.
۱۱. اجراي طرح برنامههاي فرهنگي و اجتماعي در مناسبات تقويمي سال.
۱۲. برگزاري مرحله نهايي بيستوسومين دوره مسابقات قرآن کريم در مشهد مقدس.
گزارش عملکرد اداره کل هماهنگي امور استانها:
۱- بهروزرساني چشمانداز اداره کل و ارزيابي وضعيت موجود بر اساس مدل (SWOT).
۲- تهيه و تدوين شيوهنامه ساماندهي بازديدهاي نظارتي از واحدهاي اجرايي.
۳- بازنگري و تهيه پيشنويس اوليه دستورالعمل اجرايي ماده (۴۶) آييننامه مالي سازمان.
۴- کسب نتايج حاصل از بازخورد تفويض اختيار به استانها به منظور ارتقاء سطح کمي و کيفي خدمات بررسي و جمعبندي نظرات استانها و واحدهاي ستادي مربوطه.
۵- برگزاري و پيگيري مصوبات کميته ساختوساز و رسيدگي به درخواستهاي واصله از استانها.
۶- برگزاري و پيگيري مصوبات کميته تهاتر در جهت وصول بدهيهاي معوق سازمان.
۷- هماهنگي و برگزاري جلسه با واحدهاي ذيربط ستادي و شرکتهاي وابسته به سازمان جهت نهايي کردن پروژههاي آماده افتتاح، کلنگزني، توسعه و يا افزايش ظرفيت مراکز درماني در ايام دهه فجر انقلاب اسلامي.
۸- برنامهريزي، هماهنگي و نظارت بر جلسات ملاقاتهاي عمومي مديران استانها با مخاطبان سازمان.
۹- نظارت بر اجراي صحيح آييننامهها، بخشنامهها، دستورالعملها و مقررات مربوطه و اخذ گزارش از اداره کل و مديريت درمان استانها.
۱۰- برنامهريزي و انجام اقدامات لازم در ارتباط با سفرهاي استاني و بازديد مقامات سازماني و فراسازماني از واحدهاي استاني و اجرايي.
۱۱- برنامهريزي و انجام بازديدهاي نظارتي از واحدهاي استاني و اجرايي با عنايت به مسائل و مشکلات.
۱۲- برنامهريزي و انجام اقدامات مرتبط با برگزاري همايشهاي سراسري مديران، نشستهاي منطقهاي، جلسات ويدئو کنفرانس و...
۱۳- ايجاد هماهنگي و برقراري ارتباط با واحدهاي اجرايي و ستادي در خصوص مشکلات موجود.
۱۴-تلاش در جهت ايجاد وفاق بين مديران و رؤساي واحدهاي اجرايي بيمهاي و درماني در سطح استانها.
۱۵- ايجاد و به روزرساني بانکهاي اطلاعاتي مورد نياز حوزه اداره کل هماهنگي امور استانها.
۱۶- اجراي طرح بررسي عملکرد شعب اقماري و اجراي طرح پايلوت رضايتسنجي از پرسنل شعب.
۱۷-تنظيم برنامه پنجساله و برش يکساله پدافند غيرعامل سازمان با همکاري سازمان پدافند غيرعامل کشور.
۱۸- انجام سطحبندي مراکز ثقل سازمان براي واحدهاي تابعه.
۱۹- پيگيري تشکيل کميته پدافند غيرعامل شرکتهاي تابعه سازمان و گزارش به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي و هماهنگي و پيگيري برنامههاي هفته پدافند غيرعامل و روز ايمني در برابر بلايا.
۲۰- پيگيري، اقدامات احتياطي و تهيه گزارش در پي احتمال و يا رخداد حوادث و سوانح.
۲۱- اطلاعرساني، فرهنگسازي و چهار دوره آموزش بهويژه به مناسبت هفته پدافند غيرعامل و روز ملي ايمني.
۲۲- بررسي و آسيبشناسي قانون مديريت بحران.
۲۳- پيگيري گزارشات مربوط به ارزيابي آب بيمارستانهاي سازمان تأميناجتماعي.
۲۴- راهبري ادارات کل به منظور تهيه نقشه جغرافيايي محدوده شعب سراسر کشور و تجميع و ارسال آن جهت استفاده در خدمات غيرحضوري.
۲۵- پيگيري امکان اختصاص کدينگ بودجه از سوي سازمان پدافند غير عامل.
۲۶- تشکيل جلسات کارگروه مديريت بحران و پدافند غيرعامل حسب نياز.
۲۷- ابلاغ و پيگيري کليه دستورالعملهاي حوزه مديريت بحران و پدافند غيرعامل به واحدهاي تابعه سازمان.
۲۸- تهيه پروپوزال پيشنهاد پروژه مشترک با استفاده از کمکهاي توسعهاي اتحاديه اروپا و پروپوزال پروژه پيشنهادي مشترک با دفاتر تخصصي سازمان ملل متحد.
۲۹- تهيه، تدوين و پيشنهاد برنامههاي عملياتي و تحولي به منظور بسترسازي جهت دستيابي به اهداف سازماني، مبتني بر آسيبشناسي و مطالعه شرايط موجود.
۳۰- پيگيري جهت احياي نظام پيشنهادات.
۳۱- بررسي و ارائه پيشنهادات اصلاحي درخصوص سند حقوق شهروندي.
۳۲- ارائه برنامههاي پيشنهادي جهت کسب منابع بيشتر و کاهش منابع سازمان.
۳۳- ارائه برنامهها و راهکارها از سوي اداره کل هماهنگي امور استانها.
۳۴- ارائه سند شرح نيازمنديها جهت برنامههاي عملياتي اداره کل هماهنگي امور استانها.
۳۵- تهيه چارچوب اطلاعات مورد نياز جهت معرفي سازمان در نشستهاي بينالمللي.
۳۶-پيشنهاد طرحهاي تحولي حوزه اداره کل هماهنگي امور استانها جهت ستاد نظام جامع رفاه و تأميناجتماعي مربوط به قرارگاه رفاه مردم.
۳۷- بازبيني شاخصهاي ارزيابي مربوط به مزاياي انگيزشي حوزه اداره کل هماهنگي امور استانها در سطح ستادي، استاني و واحدهاي تابعه.
۳۸- تنظيم برنامه و پيگيري مکاتبات مربوط به لايحه بودجه سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ کل کشور.
۳۹- پيگيري مربوط به مصوبات جلسات شوراي سياستگذاري و برنامهريزي تحول راهبردي.
۴۰- ارائه وبينار تبيين و تشريح شاخصهاي مزاياي انگيزشي استانها از منظر اداره کل هماهنگي امور استانها.
ارسال دیدگاه