استان مرکزی، آمیخته‌ای از جاذبه‌‌های تاریخی، طبیعی، کشاورزی و تولیدات صنعتی به‌شمار می‌رود. وجود صنایع مادر، منابع و ذخایر معدنی، نفت و پتروشیمی، تولیدات ماشین‌آلات کشاورزی و عمرانی، لوازم خانگی و کاشی و ایجاد بیش از 35 شهرک صنعتی در این خطه در کنار صنعت گردشگری و محصولات کشاورزی و دامی، اقتصاد کشور را متحول کرده و سبب کارگرخیز شدن استان شده است. در حال حاضر از مجموع حدود یک میلیون و 500 هزار نفر جمعیت استان، بیش از یک میلیون نفر عضو خانواده سازمان تأمین‌اجتماعی هستند. برای اطلاع از مزایا و خدمات این نهاد با علیرضا حسینی، مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان مرکزی به‌ گفت‌وگو نشستیم. مشروح این گفت‌وشنود را پیش‌رو دارید.

اداره کل استان دارای چند شعبه دائم، اقماری و کارگزاری است و چه تعداد نیروی انسانی در آن مجموعه مشغول به فعالیت هستند؟ 
استان مرکزی به‌واسطه فعالیت صنایع مادر و کارخانجات بزرگ به‌عنوان پایتخت صنعتی ایران شناخته می‌شود. در نتیجه این پویایی اقتصادی، اداره‌کل تأمین‌اجتماعی استان دارای 16 شعبه بیمه‌ای شامل سه شعبه ممتاز، یک شعبه تیپ 1، یک شعبه تیپ 2، پنج شعبه تیپ 3، یک شعبه تیپ 4 و پنج شعبه تیپ 5 در سراسر استان است. همچنین هفت کارگزاری در شهرهای اراک، ساوه و زرندیه زیر نظر این اداره‌کل قرار دارند. در حوزه نیروی انسانی از میان 552 نفر کادر مصوب، اکنون 447 نفر مشغول به فعالیت هستند و در نتیجه با کسری کادر مواجه هستیم. رویداد خوبی که امسال رقم خورد، استخدام 47 نیرو بود که توانست کمّیت را بهبود بخشد. هرچند تا پایان سال 20 نفر بازنشسته خواهند شد که امیدواریم باز هم امکان جذب نیرو فراهم شود. به‌ویژه اینکه در یکی دو سال آینده با اوج بازنشستگی‌ها مواجه خواهیم بود که در نتیجه آن افزون بر 50 نفر از مجموعه اداره‌کل خارج می‌شوند.
جمعیت تحت پوشش بیمه تأمین‌اجتماعی استان چقدر است؟
در سال 1402 جمعیت تحت پوشش بیمه تأمین‌اجتماعی استان تا شهریورماه آن سال به تعداد یک میلیون و 42 هزار و 958 نفر ثبت شده که این میزان در بازه زمانی مشابه امسال با 3.5 درصد افزایش به یک میلیون و 74 هزار و 723 نفر رسیده است. همین‌جا باید بگویم که استان مرکزی با برخورداری از ضریب پوشش بیمه‌ای 75.18 درصد، پنجمین استان دارای بیشترین بیمه‌شده به‌شمار می‌رود. 
جزئیات آمار نشان می‌دهد که جمعیت بیمه‌شده اصلی ما در شهریور 1402 از تعداد بالغ بر 343 هزار نفر به حدود 357 هزار و 500 نفر در سال 1403 افزایش یافته و از رشد 4.19 درصدی برخوردار شده است. 
همچنین در این بازه زمانی، تعداد بیمه‌شدگان اجباری از 234 هزار و 512 نفر به بیش از 251 هزار نفر رسیده که رشد 7.20 درصدی را نشان می‌دهد. 
نکته مهم اینکه استان ما موفق شده پایین‌ترین نرخ بیکاری در کشور را به‌دست آورد؛ به‌نحوی که مقرری‌بگیران بیکاری ما از تعداد بالغ بر 3000 نفر در سال گذشته به 2922 نفر در سال جاری کاهش یافته است. همچنین، طی سال‌های اخیر با کاهش چشمگیر مقرری‌بگیران بیمه بیکاری مواجه بودیم؛ زیرا در سال 1399 که مدیریت این مجموعه را عهده‌دار شدم، بیش از 5000 نفر در این گروه قرار داشتند. باید توجه داشت که در استان مرکزی تقاضا برای نیروی کار بسیار بالاست و حتی در برخی شهرها مانند دلیجان، ساوه و زرندیه کمبود کارگر وجود دارد. 
آمار بیمه‌شدگان حِرف و مشاغل آزاد نیز قابل‌توجه است؛ در شهریورماه سال جاری بیش از 44 هزار بیمه‌پرداز در این گروه به‌ثبت رسیده که در مقایسه با بازه زمانی مشابه سال قبل افزایش 7.30 درصدی را نشان می‌دهد. از طرفی با پالایش بافندگان و کارگران ساختمانی توانستیم تعداد واقعی فعالان مذکور را شناسایی کنیم و با حذف افراد غیرمرتبط، آمار این گروه را از رقم بالغ بر 6000 نفر در سال گذشته به حدود 5500 نفر در سال جاری برسانیم.  در بحث مستمری‌بگیران، با سیر صعودی آمارها مواجه هستیم؛ به‌نحوی که در شهریورماه سال 1402 بیش از 108 هزار نفر مستمری‌بگیر داشتیم که این میزان در سال جاری با 6.14 درصد افزایش به حدود 115 هزار نفر رسیده است. از این تعداد، حدود 76 هزار و 500 نفر بازنشسته، نزدیک به 4000 نفر ازکارافتاده و قریب به 35 هزار نفر بازمانده هستند. با این روند، میانگین آمار مستمری‌بگیران از بیمه‌شدگان اصلی پیشی گرفته است که جای نگرانی دارد. 
چه تعداد کارگاه‌ تولیدی و بنگاه اقتصادی را تحت پوشش دارید؟
در حال حاضر بیش از 41 هزار کارگاه فعال تحت پوشش بیمه تأمین‌اجتماعی در استان وجود دارد که حدود 900 واحد بیش از 50 کارگر و حدود 2500 کارگاه بین 11 تا 50 کارگر را جذب کرده‌اند و باقی کارگاه‌ها زیر 10 نفر نیرو دارند. در این استان چند شرکت بزرگ مانند هپکو و واگن‌پارس با مشکلات فعالیت مواجه بودند که با واگذاری سهام آن‌ها به سازمان تأمین‌اجتماعی و مپنا، اکنون از ظرفیت تولیدی مناسبی برخوردارند. همچنین دو شرکت بزرگ ورشکسته استان احیا شدند و می‌توان گفت کارگاه‌های نیمه‌فعال یا تعطیل در استان به دو سه مورد تقلیل یافته است.
مهم‌ترین برنامه‌های‌ آینده آن اداره‌کل شامل چه مواردی است؟ 
اشتغال ‌بیکاران یکی از مهم‌ترین برنامه‌هایی است که پیگیری می‌کنیم. بر اساس تفاهم‌نامه‌ای که بین سازمان تأمین‌اجتماعی و وزارت کار منعقد شده است، تلاش داریم تا این گروه از کارگران پس از طی کردن دوره‌های آموزشی فنی‌ و حرفه‌ای، جذب مشاغل شوند. در یکی دو شهر هم موفق به اجرای طرح مذکور شده‌ایم. همچنین بررسی دستمزدهای واقعی و شناسایی کارگاه‌های جدید در اولویت برنامه‌های ما قرار دارد. از طرفی هم‌سو با راهبردهای تأکیدی مدیرعامل سازمان مبنی تقویت و گسترش تعامل با شرکای اجتماعی، برگزاری جلسات با نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی، بازنشستگی و مسئولان استانی را بیش از گذشته در دستور کار خود داریم تا امکان بررسی مسائل دوسویه و تحکیم روابط، میسر شود. پالایش بیمه‌شدگان مشمول کمک دولت به‌منظور شناسایی شاغلان غیرحقیقی، دیگر امور ما را تشکیل می‌دهد.