میرهاشم موسوی:
آینده صندوقهای بیمهای وابسته به کارآمدی و ظرفیت حوزه اقتصادی این صندوقهاست
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در دومین دوره آموزشی آشنایی با مسئولیتها و وظایف مدیرانعامل و اعضای هیأتمدیره شرکتها در برابر قوانین و مقررات که با حضور مدیران شرکتها و مؤسسات تابعه این سازمان برگزار شد، با اشاره به توصیه مقام معظم رهبری در دیدار با فعالان اقتصادی و بخش خصوصی و تولیدی در زمینه تبیین دستاوردها در عرصههای مختلف برای مردم، گفت: «وقتی که در کُنه موضوعات به معنای دقیق به دستاوردهای نظام در بخشهای مختلف نگاه میکنیم، حتی در آنجا که مثلاً در حوزه اقتصاد علیالظاهر چالشهایی جدی داریم، در بخشهای مختلف اتفاقات بزرگی رقم خورده است. ضرورت دارد اتفاقات خوبی که در بخشهای مختلف حکمرانی تأمیناجتماعی در حوزه اقتصادی، نظام بانکی و حوزههای مدیریتی در شرکتها رقم خورده و اتفاقات بسیار خوبی است که جای تقدیر و تشکر دارد تبیین شده و به مردم اطلاعرسانی شود.»
موسوی در این دوره آموزشی، با تبریک ماه مبارک رجب و تبریک پیشاپیش اعیاد ماه مبارک شعبان و نیز گرامیداشت ایام سالروز پیروزی انقلاب اسلامی، گفت: «امروز هندسه جهان به برکت این انقلاب تغییر پیدا کرده و دستاوردهای نظام و اتفاقاتی که در 45سال گذشته روی داده، بدون اغراق نمادی از موفقیت این انقلاب است که انشاءالله وصل به انقلاب جهانی حضرت مهدی(عج) شود.»
او با اشاره به برخی مشکلات و چالشهایی که در آغاز فعالیت دولت سیزدهم در حوزههای مختلف ازجمله در حوزه حکمرانی تأمیناجتماعی وجود داشته، افزود: «در این دولت دستاوردهای بسیار ارزشمندی در حوزه تأمیناجتماعی داشتهایم و شرایط نسبت به ابتدای این دولت بسیار تغییر کرده است. ما مخالف بزرگنمایی ابعاد مشکلات و بحرانسازی افراطی در صندوقها هستیم. سیر طبیعی صندوقها در همه کشورها همینگونه است. تحولات جمعیتی و محدود شدن تعداد بیمهپردازان ورودی در قیاس با رشد تعداد بازنشستگان، سیر طبیعی عمر صندوقهای بیمه اجتماعی و بازنشستگی است. البته تا جایی که میتوان باید از فرصتها استفاده کرد، اما از یک جایی به بعد، بایستی با تفکر خلاقانه، ابتکار و نوآوری از تجربه انباشته در بخشهای مختلف صندوقداری تأمیناجتماعی استفاده کنیم و مسیرهای نرفتهای را برویم تا بتوانیم صندوق را حفظ کنیم.»
او با اشاره به این موضوع که مسیر تحول و آیندهسازی و خلق منابع جدید با توسعه پوشش بیمه در بخش بیمهای تأمیناجتماعی با قوت ادامه خواهد یافت، افزود: «برای حفظ صندوق تأمیناجتماعی و توسعه خدمات، راهی جز این نداریم که در کنار استفاده از فرصتهای عرصه بیمهای تأمیناجتماعی در حوزه سرمایهگذاری تمرکز راهبردی داشته باشیم. آینده صندوقهای بیمهای وابسته به کارآمدی و ظرفیت حوزه اقتصادی این صندوقهاست.»
موسوی سهم سود فعالیتهای حاصل از سرمایهگذاری در کل منابع صندوق تأمیناجتماعی را حدود پنج درصد اعلام کرد و با تأکید بر اینکه سهم این بخش حداقل باید به 18درصد برسد، گفت: «برای رسیدن به این هدف، باید از بنگاههای زیانده خارج شویم و به سمت تغییر پرتفوی برویم. همچنین در بازار سرمایه حضور فعال داشته باشیم و خلق ارزش کنیم.» مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین منابع و داراییهای سازمان تأمیناجتماعی را حقالناس و امانت دانست و بر اهمیت همافزایی در بخش اقتصادی و سرمایهگذاری تأمیناجتماعی تأکید کرد.
مصطفی سوری، معاون اقتصادی و سرمایهگذاری سازمان تأمیناجتماعی در حاشیه این کارگاه آموزشی، بر برگزاری منظم کارگاههای عملیاتی و کاربردی با هدف ایجاد همافزایی و افزایش دانش تخصصی مدیران مؤسسات و شرکتهای تابعه تأکید کرد.
سوری گفت: «نخستین کارگاه آموزشی ویژه مدیرانعامل و اعضای هیأتمدیره شرکتهای حوزه اقتصادی سازمان تأمیناجتماعی چندی پیش با موضوع بررسی مسائل بیمهای و مالیاتی شرکتها برگزار شد. در کارگاه دوم که مختص آشنایی با قوانین و مقررات مترتب بر شرکتهاست، علاوه بر مرور قانون تجارت، ضوابط و مقررات خاص تأمین اجتماعی و قانون کار تبیین و تشریح شد.»
موسوی در این دوره آموزشی، با تبریک ماه مبارک رجب و تبریک پیشاپیش اعیاد ماه مبارک شعبان و نیز گرامیداشت ایام سالروز پیروزی انقلاب اسلامی، گفت: «امروز هندسه جهان به برکت این انقلاب تغییر پیدا کرده و دستاوردهای نظام و اتفاقاتی که در 45سال گذشته روی داده، بدون اغراق نمادی از موفقیت این انقلاب است که انشاءالله وصل به انقلاب جهانی حضرت مهدی(عج) شود.»
او با اشاره به برخی مشکلات و چالشهایی که در آغاز فعالیت دولت سیزدهم در حوزههای مختلف ازجمله در حوزه حکمرانی تأمیناجتماعی وجود داشته، افزود: «در این دولت دستاوردهای بسیار ارزشمندی در حوزه تأمیناجتماعی داشتهایم و شرایط نسبت به ابتدای این دولت بسیار تغییر کرده است. ما مخالف بزرگنمایی ابعاد مشکلات و بحرانسازی افراطی در صندوقها هستیم. سیر طبیعی صندوقها در همه کشورها همینگونه است. تحولات جمعیتی و محدود شدن تعداد بیمهپردازان ورودی در قیاس با رشد تعداد بازنشستگان، سیر طبیعی عمر صندوقهای بیمه اجتماعی و بازنشستگی است. البته تا جایی که میتوان باید از فرصتها استفاده کرد، اما از یک جایی به بعد، بایستی با تفکر خلاقانه، ابتکار و نوآوری از تجربه انباشته در بخشهای مختلف صندوقداری تأمیناجتماعی استفاده کنیم و مسیرهای نرفتهای را برویم تا بتوانیم صندوق را حفظ کنیم.»
او با اشاره به این موضوع که مسیر تحول و آیندهسازی و خلق منابع جدید با توسعه پوشش بیمه در بخش بیمهای تأمیناجتماعی با قوت ادامه خواهد یافت، افزود: «برای حفظ صندوق تأمیناجتماعی و توسعه خدمات، راهی جز این نداریم که در کنار استفاده از فرصتهای عرصه بیمهای تأمیناجتماعی در حوزه سرمایهگذاری تمرکز راهبردی داشته باشیم. آینده صندوقهای بیمهای وابسته به کارآمدی و ظرفیت حوزه اقتصادی این صندوقهاست.»
موسوی سهم سود فعالیتهای حاصل از سرمایهگذاری در کل منابع صندوق تأمیناجتماعی را حدود پنج درصد اعلام کرد و با تأکید بر اینکه سهم این بخش حداقل باید به 18درصد برسد، گفت: «برای رسیدن به این هدف، باید از بنگاههای زیانده خارج شویم و به سمت تغییر پرتفوی برویم. همچنین در بازار سرمایه حضور فعال داشته باشیم و خلق ارزش کنیم.» مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین منابع و داراییهای سازمان تأمیناجتماعی را حقالناس و امانت دانست و بر اهمیت همافزایی در بخش اقتصادی و سرمایهگذاری تأمیناجتماعی تأکید کرد.
مصطفی سوری، معاون اقتصادی و سرمایهگذاری سازمان تأمیناجتماعی در حاشیه این کارگاه آموزشی، بر برگزاری منظم کارگاههای عملیاتی و کاربردی با هدف ایجاد همافزایی و افزایش دانش تخصصی مدیران مؤسسات و شرکتهای تابعه تأکید کرد.
سوری گفت: «نخستین کارگاه آموزشی ویژه مدیرانعامل و اعضای هیأتمدیره شرکتهای حوزه اقتصادی سازمان تأمیناجتماعی چندی پیش با موضوع بررسی مسائل بیمهای و مالیاتی شرکتها برگزار شد. در کارگاه دوم که مختص آشنایی با قوانین و مقررات مترتب بر شرکتهاست، علاوه بر مرور قانون تجارت، ضوابط و مقررات خاص تأمین اجتماعی و قانون کار تبیین و تشریح شد.»
ارسال دیدگاه
ضمیمه
تیتر خبرها
