بررسی مزایای طرح تابستانه مهارت

بررسی مزایای طرح تابستانه مهارت

ناصر فره‌مند کارشناس رفاه

بهره‌مندی از ظرفیت جوانی و آموزش‌پذیری دانش‌آموزان به عنوان نیروی کار آینده در راستای توسعه آموزش‌های مهارتی، تربیت نیروی کار و تأمین نیروی کار آینده مهار مورد نیاز حوزه کسب‌و‌کار به عنوان رویه‌ای هوشمندانه‌ و آینده‌نگر در حوزه مهارتآموزی جامعه دانش‌آموزان دنبال می‌شود.
برگزاری دوره‌های آموزش مهارت‌های فنی و تخصصی در بخش‌های مختلف برای دانش‌آموزان به شکل گسترده در جریان طرح‌هایی مانند «طرح تابستانه مهارت» توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای به عنوان متولی حوزه مهارت‌آموزش تدوین و اجرایی شده است. با توجه به اتمام فصل تابستان و بازگشت دانش‌آموزان به مدرسه، در حال حاضر فرصت خوبی برای بررسی این طرح ملی وجود دارد.
رفع دغدغه بازار کار و کارفرمایان در تأمین نیروی کار دارای مهارت، غنی‌سازی اوقات غیردرسی دانش‌آموزان، ارتقای سطح مهارت در جامعه، رشد بهره‌وری کار، تولید و نیروی انسانی ناشی از آموزش‌های فنی و جهت‌دهی ساختار پیوند‌دهنده آموزش‌های دانشی و مهارتی در تعامل متولیان حوزه آموزش ‌و پرورش و فنی و حرفه‌ای بخشی از مزایای تمرکز بر آموزش‌ مهارت برای اقشار نوجوان و جوان دانش‌آموز
 محسوب می‌شود.
درک و تلفیق آموخته‌های دانش‌محور با مهارت فنی و تخصصی کسب شده، زمینه ارتقای سطح توانمندی جوانان و افزایش اعتمادبه‌نفس آنان برای ورود به بازار کار را به دنبال دارد. بنا به دلایل اشاره شده، «طرح تابستانه مهارت» علاوه بر مزایای مذکور، رونق بازار کار و تولید و تنظیم مناسبات حوزه نیروی کار را هدفگذاری کرده است.
بر همین اساس، اواخر خرداد‌ماه سال‌جاری، تفاهمنامه «طرح تابستانه مهارت» در راستای غنی‌سازی اوقات فراغت ‌دانش‌آموزان و کسب آموزش‌های مهارتی متناسب با نیاز بازار کار بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آموزش و پرورش، سازمان آموزش فنی‌ و حرفه‌ای، کمیته امداد امام‌ خمینی‌ (ره)، سازمان صداوسیما، دانشگاه آزاد اسلامی و سازمان بسیج سازندگی به امضا
 رسید.
موضوع تفاهمنامه مرتبط با این طرح، بهره‌مندی از فرصت تابستان و غنی‌سازی اوقات فراغت دانش‌آموزان با ارائه آموزش‌های کسب‌وکار متناسب با نیاز بازار کار به منظور ارتقای توانمندی‌های مهارتی منطبق بر ویژگی‌های فردی پس از استعداد و رغبت‌سنجی برای انتخاب آینده شغلی است.
ارسال دیدگاه