جواد یزدانی در گفت‌وگو با «آتیه‌نو»، با بیان اینکه در حال حاضر 26 هزار و 974 مستمری‌بگیر اصلی (23 هزار و 192 پرونده) در استان تحت پوشش داریم، گفت: «برای مستمری‌بگیران تبعی 32 هزار و 738 پرونده تشکیل شده که شامل 22 هزار و 930 نفر می‌شود که تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی در استان خراسان شمالی هستند.» او در پاسخ به اینکه ماهانه چه میزان بابت مستمری و تعهدات جاری هزینه می‌کنید، توضیح داد: «به طور متوسط ماهانه حدود 140 میلیارد تومان به ‌عنوان حقوق در قالب تعهدات بلندمدت پرداخت می‌شود که این رقم در پایان یک‌ساله 1401 بالغ بر هزار و 680 میلیارد تومان بود.»

جذب بیمه‌شدگان جدید
مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان خراسان شمالی در ادامه آماری از کارگاه‌های فعال ارائه و درباره میزان بیمه‌شدگان جدیدی که در سال گذشته تحت پوشش قرار گرفتند، گفت: «اکنون کارگاه‌های فعال استان به حدود 10 هزار باب می‌رسد.» یزدانی افزود: «در مجموع در پایان سال 1401 و در مقایسه با ‌سال 1400، افزایش 98/1 درصدی در تعداد بیمه‌شدگان را داشته‌ایم و 2 هزار و 100 بیمه‌شده جدید به شمار بیمه‌شدگان استان افزوده شده است.»

ارائه خدمات غیرحضوری
او در تشریح روند ارائه خدمات غیرحضوری در استان گفت: «در راستای رویکرد اخیر سازمان مبنی بر کاهش بار مراجعات فیزیکی و حضوری و حذف ترددهای غیرضروری به ‌منظور صرفه‌جویی در زمان و انرژی و نیز ارتقای اصل مشتری‌مداری و تکریم ارباب‌رجوع، توسعه خدمات الکترونیکی، توسعه زیرساخت‌های اینترنتی و افزودن خدمات قابل‌ارائه در بستر اینترنت، تعداد خدمات قابل ‌ارائه در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی (es.tamin.ir) و نیز اپلیکیشن «تأمین من» به 48 خدمت افزایش پیدا کرده است.» مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان خراسان شمالی ادامه داد: «خوشبختانه با حذف خدماتی که بار مراجعه حضوری زیادی به سازمان داشتند و ارائه آنها در بستر سامانه خدمات غیرحضوری سازمان و نیز افزایش توان خدماتی کارگزاری‌های تحت پوشش، میزان مراجعات حضوری مستقیم به شعب بسیار کاهش ‌یافته است.»

تحقق شعار سال
یزدانی در پاسخ به این پرسش که با توجه ‌به اینکه امسال به‌ عنوان سال «مهار تورم و رشد تولید» نامگذاری شده، چه برنامه‌ریزی‌هایی برای حمایت از تولید و کارگاه‌های تولیدی انجام داده‌اید؟ گفت: «با توجه به نامگذاری سال 1402 به نام سال «رشد تولید و مهار تورم» از سوی رهبر معظم انقلاب، سازمان تأمین‌اجتماعی به ‌منظور حمایت از تولیدکنندگان و افزایش اشتغال در بنگاه‌های کوچک و متوسط، بخشنامه مشوق‌های حمایت از تولید و ایجاد اشتغال را ابلاغ کرد.» او افزود: «به موجب این بخشنامه، تمام کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی، صنعتی، معدنی، کشاورزی، خدماتی، اصناف و شرکت‌های دانش‌بنیان می‌توانند با لحاظ شرایط قانونی از مزایای بخشودگی جرائم بیمه‌ای ناشی از عدم پرداخت حق بیمه کارگران کارگاه مربوطه
 بهره‌مند شوند.»

وصول مطالبات معوق
مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان خراسان شمالی درباره میزان وصولی مطالبات از کارفرمایان در سال گذشته نیز گفت: «این اداره کل در سال گذشته با افزایش 7/4 درصدی نسبت به برنامه مصوب ابلاغی در زمینه تحقق کامل برنامه وصول مطالبات و تأمین و تجهیز منابع به ‌صورت موفق عمل کرده است.» یزدانی ادامه داد: «همچنین میزان وصول مطالبات معوق این اداره کل نیز نسبت به برنامه‌های ابلاغی دارای رشد 63 درصدی نسبت 
به سال 1400 بود.»

بازنشستگی‌های پیش‌از‌موعد
او پیرامون وضعیت استان خراسان شمالی در برقراری بازنشستگی‌های پیش‌از‌موعد و مشاغل سخت و زیان‌آور و اینکه آیا این روند نیازمند اصلاح است، گفت: «در حال حاضر از مجموع کل بازنشسته‌های تأمین‌اجتماعی این استان 28 درصد مربوط به حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور و از میانگین کشوری پایین‌تر است، اما در مجموع روند بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور افزایشی بود و در درازمدت قطعاً باعث مشکل خواهد شد.» مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان خراسان شمالی تأکید کرد که این مهم نیازمند توجه جدی مدیران ارشد سازمان و مسئولان امر به این موضوع است؛ بخصوص پیگیری و توجه ویژه سازمان در خصوص مواد (3) الی (6) آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور.
یزدانی با بیان اینکه در حال حاضر 982 نفر نیز از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، گفت: «شمار مقرری‌بگیران بیمه بیکاری این استان طی چند ساله اخیر تقریباً ثابت بوده است.»
چالش فرار بیمه‌ای
او یکی از عمده‌ترین چالش‌های حوزه بیمه‌ای را فرار بیمه‌ای برشمرد و گفت: «این موضوع یکی از مهمترین چالش‌های بیمه‌ای اداره کل تأمین‌اجتماعی استان خراسان شمالی محسوب می‌شود. این مشکل در تمام كشور وجود دارد؛ اما در این استان نمود بیشتری دارد.» مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان خراسان شمالی ادامه داد: «علت این امر پایین ‌بودن درآمد سرانه خانوار، مشکلات اقتصادی کارفرمایان و کمبود نقدینگی آنان، ضعیف ‌بودن بخش صنعت، مطالبه‌گر نبودن کارگران در بحث بیمه از کارفرمایان، ضعف فرهنگی و نبود آگاهی و اطلاعات لازم در خصوص مزایای بیمه‌ای است.» یزدانی افزود: «در این میان طلاق‌های صوری به‌ عنوان یکی دیگر از چالش‌های بیمه‌ای اداره کل تأمین‌اجتماعی استان خراسان شمالی تهدیدی جدی برای آینده تأمین‌اجتماعی محسوب می‌شود که ریشه در مشکلات اقتصادی خانواده‌ها و فقر فرهنگی جامعه دارد.»
او بازنشستگی‌های پیش‌از‌موعد را از دیگر چالش‌های بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی دانست و گفت: «نکته قابل‌ توجه در این موضوع این است که سن بازنشستگی در قانون تغییری نکرده؛ اما ما حداقل ۱۰ سال زودتر افراد را از چرخه اشتغال خارج می‌کنیم. در واقع تا یک فرد به بلوغ کاری و تجربه و تخصص می‌رسد باید بازنشسته شود.» مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان خراسان شمالی افزود: «ساختار اقتصادی خاص استان خراسان شمالی که مبتنی بر کشاورزی و دامپروری است نیز تا حد زیادی بر فرایند تأمین و تجهیز منابع اثر منفی گذاشته است.» یزدانی گفت: «طلاق‌ها و ازدواج‌های صوری، وجود نگاه حمایتی به ساختار سازمان تأمین‌اجتماعی از سوی بسیاری از مسئولان و نمایندگان مجلس و ایجاد تکالیف مالی خارج از قوانین سازمان تأمین‌اجتماعی، قوانین قدیمی‌ سازمان تأمین‌اجتماعی، افزایش بازنشستگی‌های پیش‌از‌موعد و پایین‌ بودن میانگین سن بازنشستگی، افزایش تعداد بازنشستگان، کاهش فعالیت‌های اقتصادی به‌واسطه عوامل مختلف، بدهی بالای بخش دولتی و خصوصی به سازمان نیز از دیگر چالش‌های این حوزه بیمه‌ای است.»