موسوی در این همایش با طرح این پرسش که بسامدی که جنگ‌شناختی دشمن علیه جمهوری اسلامی در موضوع زنان پیدا کرده ناشی از چیست، گفت: «پاسخ به این پرسش را باید در اینکه جایگاه و مقام زن در سال‌های پس از انقلاب اسلامی چه مسیری را طی کرده جست‌وجو کرد. وقتی به صورت کلی نگاه می‌کنیم می‌بینیم همه دوگانه‌هایی که دشمن طراحی کرده و در این دوگانه‌ها زیست نامأنوس با هویت فرهنگی ما را ترویج می‌کند، ناشی از رشد جایگاه زن در جمهوری اسلامی است.»

دوگانه‌سازی‌های دشمن
او با اشاره به طراحی دوگانه‌های متعدد از سوی دشمنان جمهوری اسلامی به برخی از آنها اشاره کرد و گفت: «یکی از دوگانه‌های طراحی شده از سوی دشمن، دوگانه جنسیتی یعنی دوگانه مرد- زن است. وقتی به فرمایشات رهبری به عنوان پرچمدار انقلاب اسلامی، نگاه می‌کنیم، یکی از محورهایی که ایشان به کرات در نشست‌های مختلف با زنان و بانوان گرامی مطرح فرمودند این است که نگاه اسلام در این دوگانه، نگاه دو حصّه در یک پیکره واحد است. در همین چند وقت اخیر که دشمنان مجدداً در یک جنگ شناختی در چارچوب دوگانه جنسیت بلوایی درست کردند، عمدتاً به هر دو طرف نگاه ابزاری و نه هویتی داشتند. طرح این نزاع‌ها به خاطر این است که در چهل و اندی سال گذشته در جمهوری اسلامی، رشد مبتنی بر هویت دینی را شاهد بودیم.»
موسوی با اشاره به اینکه دوگانه دیگری که از سوی دشمنان مطرح می‌شود، دوگانه اسارت-آزادی است، گفت: «وقتی به این دوگانه نگاه می‌کنیم، می‌بینیم تجربه چهل و اندی ساله ما نشان می‌دهد که زنان جامعه ما با رهایی از اسارت ایسم‌های متعدد به آزادی‌ واقعی رسیدند و هویت خود را مبتنی بر نگاه اسلامی بنا کردند. در مقابل طرف دیگر، آزادی را آزادی از قیود اسلامی و انسانی و اخلاقی تعریف می‌کند. از این جهت به همان اندازه که ما در این مسیر رشد کردیم شدت دشمنی‌ها نیز افزایش یافته است.» مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی تجرد- خانواده را دوگانه دیگری دانست که دشمنان سعی در ترویج آن دارند و گفت: «اساس تحول و تکامل را در اقتضای زندگی اجتماعی ما «خانواده‌محوری» باید به دوش بکشد. وقتی از دور به این سه دوگانه نگاه می‌کنیم، می‌بینیم بعد از بیش از چهار دهه بانوان و مادران عزیز ما مسیرهای تکاملی را طی کردند و به همین نسبت الگوی سوم به جامعه جهانی عرضه شده و عزیزان ما در فضای تعامل و حضور اجتماعی مسیر رشد را طی کرده‌اند. البته در نظام اداری باید تفاوت و اقتضائات تفاوت میان زن و مرد را در بخش‌های مختلف در نظر بگیریم، اما به هر حال حضور و فعالیت 21 هزار نفر از بانوان در حکمرانی تأمین‌اجتماعی به خوبی نشان می‌دهد دستاوردهایی که ما در این حکمرانی داریم بخش اعظم آن محصول تلاش بانوان گرامی و ارجمند است.»

اولویت، تحول برای ارائه خدمات به بانوان 
موسوی با تأکید بر اینکه در تغییر و تحول باید هم به بیرون و هم به درون سازمان تأمین‌اجتماعی توجه کنیم، گفت: «همواره تغییر را باید از خود آغاز و در حوزه جوانی جمعیت و تحکیم خانواده و مسائل مربوط به زنان نیز باید کار را از درون سیستم شروع کنیم و بعد به آحاد جامعه برسیم. امروز یکی از اولویت‌ها این است که ببینیم چه اقدامات داخلی می‌توانیم در حوزه بانوان در داخل سازمان انجام دهیم که آرامش و امنیت همکاران خود را چند درجه ارتقا دهیم؛ بعد از توفیق در این عرصه، به جامعه مخاطبان سازمان و نیازهای آنان توجه کنیم.»
او افزود: «باید ببینیم برای این ۳۱ هزار بانویی که در حکمرانی تأمین‌اجتماعی مشغول به کارند، چه خدماتی را می‌توانیم فراهم کنیم که این آرامش اول در درون خودمان به وجود بیاید، آن وقت با این آرامش می‌توانیم به سراغ آحاد جامعه برویم. اگر نتوانیم زمانی در هفته یا ماه را به ‌عنوان ساعت خانواده برای کارکنان خودمان در نظر بگیریم، معلوم نیست برای بیرون از سازمان بتوانیم اقدامات بزرگ انجام دهیم.» 
موسوی با اشاره به اینکه بعضاً هزینه‌هایی که برای تقویت خانواده در قانون پیش‌بینی شده از سوی برخی دستگاه‌ها نادیده گرفته می‌شود، گفت: «در این نشست باید موضوعات اساسی و اقداماتی که باید به لحاظ مأموریتی در حوزه زنان و خانواده انجام دهیم مورد بحث و بررسی قرار گیرد. اگر ما خدمت ناباروری را در سال گذشته برای ۳۰۰ هزار زوجین نابارور تدارک دیدیم این می‌شود یک اقدام اساسی. اگر برای مهار پدیده تجرد مشوق‌هایی قرار دادیم تا به سمت تشکیل خانواده حرکت کنیم این یک اقدام اساسی است. اگر هم آسیب‌های ضمنی در جامعه داریم، این آسیب‌ها آنجایی به وجود آمده که غفلت کردیم و دشمن زخم‌هایی وارد کرده و اگر وارد شدیم و این زخم‌ها را درمان کردیم این می‌شود یک اقدام اساسی در جهت جوانی جمعیت و تحکیم خانواده.»

نقش تأمین‌اجتماعی در جمعیت و خانواده 
رییس شورای سیاستگذاری ائمه‌ جمعه و امام جمعه موقت تهران در اولین همایش سراسری بانوان سازمان تأمین‌اجتماعی که با عنوان بالندگی، تحکیم خانواده و جوانی جمعیت برگزار شد، گفت: «سازمان تأمین‌اجتماعی از سازمان‌های شریف کشور است و با توجه به جنس کار آن و خدمتی که ارائه می‌دهد می‌تواند در زمینه جمعیت و خانواده اقدامات ویژه و کارهای اساسی انجام دهد.»
حجت‌الاسلام والمسلمین محمدجواد حاج‌علی‌اکبری در این همایش که با حضور فعالان حوزه بانوان سازمان تأمین اجتماعی از سراسر کشور به ‌مدت دو روز در تهران برگزار ‌شد؛ گفت: «این اجلاس مهم و رویکرد این سازمان بزرگ و خدمتگزار در توجه به موضوع بانوان و خانواده، ارزشمند است. سبک اقدام و نوع فعالیت سازمان نشان می‌دهد که طراحی مناسب و تشخیص درست در این حوزه همراه با عقبه فکری قوی و نگرش تشکیلاتی مناسب وجود دارد.»
او افزود: «اینکه برای بانوان خانه‌دار در سازمان تأمین‌اجتماعی بیمه خاصی طراحی شده، کار مهمی است و نشان می‌دهد ما تا چه حد در حوزه رفع دغدغه‌های بانوان به کار نیاز داریم. اقدام سازمان تأمین‌اجتماعی که حوزه مشاوره زنان و خانواده را جدی گرفته و امتداد استانی برای آن ایجاد کرده نیز بسیار ارزشمند است.»
حجت‌الاسلام والمسلمین علی‌اکبری با بیان اینکه در مسأله جمعیت نیازمند مجاهدت هستیم، گفت: «از طرفی فرهنگ رسوب کرده و نادرستی در زمینه مسأله جمعیت وجود دارد و از سوی دیگر برخی خطاهای راهبردی در گذشته در این حوزه اتفاق افتاده است. علاوه بر اینها ساختارهای معیوبی نیز داریم که در نتیجه آن ما امروز با شرایط سختی مواجه شده‌ایم و برای عبور از این مرحله باید کار ویژه و متفاوتی انجام دهیم و با کارهای عادی به نتیجه نخواهیم رسید. باید آرایش جهادی و عملیاتی بگیریم تا با عنایت الهی در این کار بزرگ نتیجه بگیریم.» امام جمعه موقت تهران افزود: «سازمان تأمین‌اجتماعی از سازمان‌های شریف کشور است و با توجه به جنس کار آن و خدمتی که ارائه می‌دهد می‌تواند در زمینه جمعیت و خانواده اقدامات ویژه و کارهای اساسی انجام دهد.»
نقطه‌عطفی در بازتعریف نقش‌های زنان
شکیبا محبی‌تبار مشاور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در امور زنان و خانواده نیز در این همایش گفت: «پیام مقام معظم رهبری به کنگره 7 هزار شهید زن دوران دفاع مقدس نقطه‌عطفی در بازتعریف نقش‌های زنان است و باید مبنای فعالیت ما در حوزه زنان و خانواده باشد.» او افزود: «مقام معظم رهبری در این پیام می‌فرمایند شیرزنان انقلاب و دفاع مقدس نشان دادند که الگوی سوم، «زن نه شرقی، نه غربی» است. زن مسلمان ایرانی تاریخ جدیدی را پیش چشم زنان جهان گشود و ثابت کرد که می‌توان زن بود، عفیف بود، محجبه و شریف بود و درعین حال، در متن و مرکز بود. می‌توان سنگر خانواده را پاکیزه نگاه ‌داشت و در عرصه‌ سیاسی و اجتماعی نیز سنگرسازی‌های جدید کرد و فتوحات بزرگ به ارمغان آورد.» مشاور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در امور بانوان و خانواده گفت: «فرمایش مقام معظم رهبری، نقطه کانونی برنامه‌ریزی‌های دولت سیزدهم در حوزه زنان و خانواده قرار گرفته و بر این اساس یکی از چهار محور اصلی رویکرد تحولی دولت، خانواده‌محوری است. در سازمان تأمین‌اجتماعی نیز تلاش شد اقداماتی را برای تبیین این گفتمان و مرجعیت این گفتمان آغاز کنیم که گوشه‌هایی از آن را در سازمان تأمین‌اجتماعی می‌بینیم. ما به واسطه فرهنگ غنی تشیع و نقش زنان در این فرهنگ، کارهای بزرگی باید انجام دهیم و مجموعه سازمان نیز کمک می‌کنند که برای بانوان شاغل در سازمان و بانوان بیمه‌شده تحت‌پوشش سازمان بتوانیم اقدامات شایسته‌ای را
 رقم بزنیم.»

تقویت حمایت‌ها از بانوان شاغل 
دومین و آخرین روز نخستین همایش سراسری فعالان حوزه بانوان سازمان تأمین‌اجتماعی با حضور «انسیه خزعلی» معاون رییس‌جمهوری در امور زنان و خانواده، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی و جمعی از مدیران ارشد این سازمان در محل ستاد مرکزی سازمان تأمین‌اجتماعی برگزار شد. خزعلی در این همایش با تأکید بر اینکه مسأله جمعیت از مسائل فوق ‌اضطراری کشور است، گفت: «در مسأله جمعیت به دنبال به افزایش توأمان در کیفیت و کمیت جمعیت هستیم. یکی از نکات مهم در کیفیت جمعیت این است که بانوان تحصیلکرده و فرهیخته ما هم فرزندآوری داشته باشند. باید تلاش کنیم کیفیت جمعیت را حفظ کنیم؛ گرچه در حال حاضر کیفیت جمعیت کشور ما بالاتر از متوسط جهانی است. از نظر توسعه نیروی انسانی نیز وضعیت خوبی داریم، اما کسی تضمین نکرده اینگونه بماند. باید در این رابطه قوانین پیشگیرانه‌ای 
وضع شود.»
خزعلی با استقبال از اقدامات سازمان تأمین‌اجتماعی در ارتباط با مسائل زنان و تحکیم خانواده و جوانی جمعیت، گفت: «کسانی‌ که به‌ صورت گمنام و بدون اینکه مقام و منصبی داشته باشند در کسوت مادری به جامعه خدمت می‌کنند، بسیاری از پیشرفت‌های تمدنی کشور چه از نظر کمّی و چه از نظر کیفی مرهون آنها است.»