منتخبان جشنواره امتنان، سفیران فرهنگ کار و تولید
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از منتخبان جشنواره ملی امتنان به عنوان سفیران فرهنگ کار و تولید در سراسر کشور یاد کرد و گفت: «منتخبان جشنواره امتنان از کنشگر اقتصادی و صنعتی بعد از انتخاب، تبدیل به سفیران فرهنگ کار و تولید در سراسر کشور می‌شوند.» «محمد چکشیان» در نشست هم‌اندیشی با منتخبان سی‌و‌چهارمین جشنواره امتنان با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری یکی از مهمترین موانع تولید را موانع فرهنگی دانست و گفت: «مصداق بارز موانع فرهنگی دغدغه حل مسأله و گره‌گشایی از فرایند کار و تولید، انجام کار و خلاقیت در کار است.»
او یکی از تکالیف و وظایف اجتماعی و فرهنگی منتخبان جشنواره امتنان را شناخت مسائل و طرح پیشنهادات و راهکارها برای حل مسائل در حوزه‌های کارگری، صنعتی، تولید و افزایش بهره‌وری در کشور عنوان کرد. معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس ستاد اجرایی هفته کارگر افزود: «منتخبان این جشنواره ظرفیت و خلاقیت‌های بالقوه را بالفعل و اجرایی تبدیل کرده‌اند و به همین دلیل مسئولیت‌پذیری و نفوذ کلام آنها در جامعه برای توسعه فرهنگ کار و تولید اثرگذارتر است.» او گفت: «منتخبان جشنواره امتنان به تدبیر مقام معظم رهبری به عنوان کنشگران و حلقه‌های میانی جریان رشد تولید کشور میان بدنه مردم و مسئولان کشور باید فعال شوند.» رییس ستاد اجرایی هفته کارگر افزود: «همچنین امسال در قالب جشنواره امتنان در مجموع ۲۴ کارگر نمونه و نخبه و گروه‌های کاری و واحدهای نمونه برتر معرفی می‌شوند که شامل ۹ کارگر نمونه همچنین سه گروه کاری نمونه در مجموع شامل ۱۴ نفر و شش واحد تولیدی نمونه در حضور رییس‌جمهوری معرفی و تقدیر خواهند شد.» چکشیان تأکید کرد: «هر یک از این افراد و گروه‌ها، خلاقیت و نوآوری‌هایی داشتند که به تولید و صنعت کمک خواهد کرد.» «هادی بهداد» مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس جشنواره امتنان نیز در این نشست گفت: «جشنواره امنتان یکی از قدیمی‌ترین و مستمرترین جشنواره ملی در کشور است.»
او جشنواره امتنان را دارای مبنای قانونی بر اساس ماده (۱۹۵) قانون کار و برنامه ششم توسعه و از تکالیف وزارت کار دانست و افزود: «مهمترین ویژگی‌های امسال این جشنواره فراگیری ملی و توجه ویژه مسئولان ارشد کشوری، دقت و ضوابط منسجم و دقیق جشنواره، عدالت در اطلاع‌رسانی و بازبینی شاخص‌ها است.»
رییس جشنواره ملی امتنان از رشد ۳۳ درصدی شرکت‌کنندگان این جشنواره نسبت به دوره گذشته خبر داد و گفت: «در سال‌جاری از مجموع ۴۰ هزار نفر حاضر در جشنواره امتنان، تعداد ۶ هزار و ۱۰۰ نفر را زنان کارگر تشکیل دادند.» بهداد افزود: «در حوزه الگوسازی و معرفی افراد منتخب جشنواره ملی امتنان به آحاد جامعه با هدف توسعه و ترویج فرهنگ کار باید اقدامات اساسی شود.»
در این نشست منتخبان جشنواره امتنان به بیان معرفی طرح‌ها، پیشنهادات، دغدغه‌ها و چالش‌های حوزه کاری خود پرداختند. در خاتمه این مراسم از اعضای کمیته داوران این رویداد ملی نیز تقدیر و تجلیل شد.
او یکی از تکالیف و وظایف اجتماعی و فرهنگی منتخبان جشنواره امتنان را شناخت مسائل و طرح پیشنهادات و راهکارها برای حل مسائل در حوزه‌های کارگری، صنعتی، تولید و افزایش بهره‌وری در کشور عنوان کرد. معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس ستاد اجرایی هفته کارگر افزود: «منتخبان این جشنواره ظرفیت و خلاقیت‌های بالقوه را بالفعل و اجرایی تبدیل کرده‌اند و به همین دلیل مسئولیت‌پذیری و نفوذ کلام آنها در جامعه برای توسعه فرهنگ کار و تولید اثرگذارتر است.» او گفت: «منتخبان جشنواره امتنان به تدبیر مقام معظم رهبری به عنوان کنشگران و حلقه‌های میانی جریان رشد تولید کشور میان بدنه مردم و مسئولان کشور باید فعال شوند.» رییس ستاد اجرایی هفته کارگر افزود: «همچنین امسال در قالب جشنواره امتنان در مجموع ۲۴ کارگر نمونه و نخبه و گروه‌های کاری و واحدهای نمونه برتر معرفی می‌شوند که شامل ۹ کارگر نمونه همچنین سه گروه کاری نمونه در مجموع شامل ۱۴ نفر و شش واحد تولیدی نمونه در حضور رییس‌جمهوری معرفی و تقدیر خواهند شد.» چکشیان تأکید کرد: «هر یک از این افراد و گروه‌ها، خلاقیت و نوآوری‌هایی داشتند که به تولید و صنعت کمک خواهد کرد.» «هادی بهداد» مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس جشنواره امتنان نیز در این نشست گفت: «جشنواره امنتان یکی از قدیمی‌ترین و مستمرترین جشنواره ملی در کشور است.»
او جشنواره امتنان را دارای مبنای قانونی بر اساس ماده (۱۹۵) قانون کار و برنامه ششم توسعه و از تکالیف وزارت کار دانست و افزود: «مهمترین ویژگی‌های امسال این جشنواره فراگیری ملی و توجه ویژه مسئولان ارشد کشوری، دقت و ضوابط منسجم و دقیق جشنواره، عدالت در اطلاع‌رسانی و بازبینی شاخص‌ها است.»
رییس جشنواره ملی امتنان از رشد ۳۳ درصدی شرکت‌کنندگان این جشنواره نسبت به دوره گذشته خبر داد و گفت: «در سال‌جاری از مجموع ۴۰ هزار نفر حاضر در جشنواره امتنان، تعداد ۶ هزار و ۱۰۰ نفر را زنان کارگر تشکیل دادند.» بهداد افزود: «در حوزه الگوسازی و معرفی افراد منتخب جشنواره ملی امتنان به آحاد جامعه با هدف توسعه و ترویج فرهنگ کار باید اقدامات اساسی شود.»
در این نشست منتخبان جشنواره امتنان به بیان معرفی طرح‌ها، پیشنهادات، دغدغه‌ها و چالش‌های حوزه کاری خود پرداختند. در خاتمه این مراسم از اعضای کمیته داوران این رویداد ملی نیز تقدیر و تجلیل شد.
ارسال دیدگاه
